某卫生院全员聘用制实施方案_第1页
某卫生院全员聘用制实施方案_第2页
某卫生院全员聘用制实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

某卫生院全员聘用制实施方案引言为了更好地提高卫生院的医疗水平和优质服务水平，我们决定推出全员聘用制。本篇文章将详细阐述该制度的实施方案。聘用范围本制度适用于卫生院所有员工，包括医生、护士、行政人员等。聘用标准1.专业能力聘用人员需符合其所从事职业的技术资格要求。医生应具有相应的执业医师资格，护士应具有护士执业证书，行政人员应具有相关的行政管理专业学位或证书。2.工作态度聘用人员需具备积极进取、认真负责的工作态度，遵守公司的规章制度，遵守专业道德和职业道德。3.绩效评估聘用人员将定期进行工作绩效评估，评估结果将作为是否继续聘用的重要依据。聘用流程1.招聘广告卫生院将通过多种渠道发布聘用广告，如医药网站、招聘网站、卫生院官网等。2.简历筛选对符合条件的应聘者简历进行筛选，通过初步的口试、笔试和面试等环节筛选出符合条件的候选人。3.录取与试用期确定录取人员后，签订聘用合同，并规定试用期为3个月。试用期间，卫生院会对员工的工作表现进行绩效评估，未达到要求者将不予继续聘用。4.聘用合同签订试用期满且达到要求的员工将签订聘用合同，并成为卫生院正式员工。聘用待遇卫生院将给予聘用人员合理的工资薪酬福利待遇，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社会保险等。聘用时限本制度将长期执行，聘用期限不设限。结语全员聘用制将有利于提高卫生院的医疗服务水平和管理水平，同时也有利于增强卫生院管理者与员工之

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论