大学生涯规划与职业发展学习通章节答案期末考试题库2023年

大学生涯规划与职业发展学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年后现代职业价值观的内涵包括()。

答案:

不在意成功###实现个体幸福最大化###工作以外的生活更有意义

企业文化的制度层面不包括()。

答案:

领导风格

自我探索心理特征方面的维度不包括()。

答案:

社会化程度

价值观有好坏、高低贵贱之分。()

答案:

错

TEAM,其涵义可以理解为一个为了实现预期目标,通过对其成员进行教育和培训,提升他们的能力,鼓舞他们的士气,共同实现最终目标的群体。()

答案:

对

将自己的目标视觉化可有效克服生涯规划阻力。()

答案:

对

合理的目标要遵循SMART原则。()

答案:

对

克服生涯规划阻力的方法有()。

答案:

将目标视觉化###勇于坚持###不轻易改变目标###及时评估与修正

SWOT分析法可以简单概括为机会、威胁、优势与劣势四个维度。()

答案:

对

5WHAT分析法第一步是“WhatAreYou?”,即对自我的基本描述。()

答案:

对

规划是做最好的自己,而不是跟随他人,复制他人。()

答案:

对

作为一名销售人员,应该具备广泛的社交能力和干练的办事能力。()

答案:

对

大学生涯规划的基本步骤可简单概括为知己知彼、决策再行动。()

答案:

对

我们选择的职业必须与所学专业相关。()

答案:

错

科研人才应具备()的素质。

答案:

深厚的理论基础知识###进取心和好奇心###尊重客观事实、严谨###逻辑思维能力和判断力

大学生涯规划的基本步骤是一个不断循环的过程。()

答案:

对

提升自我表达能力和逻辑思维能力有助于提高自己的管理能力。()

答案:

对

大学生涯规划的原则不包括()。

答案:

理性原则

通过沟通可以发现理想情景与现实情况的差距。()

答案:

对

咨询顾问必须要有非常卓越的进行学习整合能力、合作能力、良好的沟通表达能力、结构化思维的能力,一些咨询技能、图表绘制技巧也是必须具备的。()

答案:

对

大三社会实践的主要方式是参加各类专业实习。()

答案:

对

«富生职业»书中简明扼要地阐述了每一个特定职业的历史。()

答案:

对

咨询就是利用外界的脑力资源和人力资源,解决自己无法解决的问题。()

答案:

对

直觉型的决策风格将自己的直觉感受作为决定的基础。()

答案:

对

战略决策一般是由高层管理者提出的。()

答案:

对

按照决策的可控程度分类,类型不包括()。

答案:

战术决策

决策是根据所获信息作出选择的过程,任何决策都是承前启后的。()

答案:

对

做决策时应根据少数特定的几个因素做考虑。()

答案:

错

规划是一种自主的体验,规划不是随心所欲的。()

答案:

对

在进行生涯人物访谈时,要注意的事项有()。

答案:

搜集生涯人物的信息和资料###选择访谈目标并做好具体时间、地点的安排###准备好需要提出的问题###访谈时注意问题不宜太多

在认识职业社会的方法中,参与真实情境的方式不包括()。

答案:

出版物查询

市场调研工作的可迁移技能的表述是“调查”。()

答案:

对

以下词语不适合描述自我管理技能的是()。

答案:

分析

EAS测验方法的特点是实施便利,对施测者没有很高的要求。()

答案:

对

通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值。()

答案:

对

EAS测验分为()等多个分测验维度。

答案:

言语推理###数字能力###视觉追踪###符号推理

以下关于“规划”的说法,正确的是()。

答案:

规划是动态且循环的过程###规划不是一成不变的

处于衰退期的企业的机遇是二次创业。()

答案:

对

如果我们想挑战自我,快速磨练自己的综合能力,可以选择()的企业。

答案:

创业期

企业在成熟期存在的威胁有()。

答案:

工作的挑战性减弱

教师职业属于一份“恒星”职业,从事教师职业后就可以高枕无忧了。()

答案:

错

截止2011年,我国个高等教育毛入学率已由1990年的3.4%上升至26.9%。()

答案:

对

从事一份“恒星”职业,就相当于是拿到了铁饭碗。()

答案:

错

随着社会的快速发展,涌现出了一大批新型职业,以下不属于新型职业的是()。

答案:

公务员

命运法则中的“运”的具体内容有()。

答案:

观念###知识###能力###努力

知觉型的人在做完决定后会感到快乐。()

答案:

错

MBTI根据四个维度两两组合,便得到了16种职业性格。()

答案:

对

少年得志型的人起点很高。()

答案:

对

职业生涯发展性的特点分为()四个阶段。

答案:

职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力和职业发展力###职业生涯初期:初涉职场,忙于生计###职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加###职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休

内职业生涯的内容并不包括()。

答案:

工作职务

MBTI是目前测试职业性格最常用的一种方法。()

答案:

对

典型的五大人格分为()。

答案:

开放性###责任心###外倾性###随和性###神经质

不管学习、工作还是生活,真正让我们成功的不是兴趣而是志趣。()

答案:

对

探究型的职业人士喜欢用头脑依自己的方法来解决问题并追根问题。()

答案:

对

探究I型人适合的职业领域有()。

答案:

工程技术###医疗技术###科学研究与开发

企业文化的行为层面包括活动、典礼仪式、领导风格、行为、语言习惯等。()

答案:

对

职业价值观的本质是人们希望工作能满足主体需要的属性。

答案:

对

传统职业价值观的内涵不包括()。

答案:

实现财富自由

在大学时期我们要掌握学习、做人、做事三个本领。()

答案:

对

招聘面试其实就是狭义的心理测验。()

答案:

对

自我探索有利于学业规划、职业规划及恋爱婚姻。()

答案:

对

自我探索的特点不包含()。

答案:

激进性

女性因家庭原因而放弃事业属于职业生涯类型中的()。

答案:

因故中断型

要成为国家公务员必备的素质不包含()。

答案:

扎实的专业基础

生涯是动态的,是一个不断变化的过程。()

答案:

对

“生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有()的特点。

答案:

独特性

我们在做自己的规划时需要()。

答案:

对外界保持敏感###对自己保持敏感###根据自己掌握的信息来做规划###应选择适合自己的规划

解决I类问题需要集中注意力,发现事实和运用逻辑思维。()

答案:

对

解决()问题需要说服他人,激励他人从而完成机构或者公司的任务。

答案:

E

()被称为职业辅导之父。

答案:

帕森斯

以下不属于职业生涯成功的基本法则的是()。

答案:

激励法则

人处在45-60岁的维持阶段时,主要发展任务是维持发展,准备退休计划。

答案:

对

人处于预备阶段的发展任务不包括()。

答案:

找准目标,持续发展

职业生涯的特点不包括()。

答案:

单一性

在选择时,只有学会放弃,才能使自己更宽容、更睿智。()

答案:

对

一般来说,“运”是可以改变的。()

答案:

对

以下不属于技能型职业类型特点的是()。

答案:

喜欢研究工作

专业与职业选择最好遵循的原则有()。

答案:

择己所喜###择世所需###择己所适###择己所长

社会实践的作用有()。

答案:

亲身感受职场###客观认识自我###学会做事本领###提高社会化程度

实现生涯规划的常见阻力不包括()。

答案:

清楚地认识自我

一个和平型的成员应该学会的是拒绝。()

答案:

对

以下属于DAT分测验的是()。

答案:

词语推理###数字能力###抽象能力###文书速度和准确性###机械推理

规划是一成不变的。()

答案:

错

年龄在18-21岁时,处于整个职业规划的()阶段。

答案:

探索

以下不属于认识职业社会的动态资料接触方法是()。

答案:

网络搜寻

生涯规划促成人生角色的平衡。()

答案:

对

职业生涯是以()为中心的历程。

答案:

工作

创业人士一般来说属于()。

答案:

大起大落型

企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才。()

答案:

错

舒伯的生涯发展阶段大致分为()。

答案:

成长阶段###探索阶段###建立阶段###保持阶段###引退阶段

职业生涯规划的逻辑步骤主要有()几步。

答案:

厘清个人生涯愿景###确定职业发展方向###设定职业发展目标###制定弥补差距的方案###实施、评估与修订

心理测验在自我认识中的优点有()。

答案:

找到切入点,促进自我反省###快捷方便

人的心理与行为是永恒不变的。()

答案:

错

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