月考卷面分析 何丽娟_第1页
月考卷面分析 何丽娟_第2页
月考卷面分析 何丽娟_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

黄渠桥九年制学校月考卷面分析七年级何丽娟一、卷面分析:此次月考英语测试以考查学生综合语言运用能力为目标,主要考查学生基础知识和基本技能。部分题目比较灵活,突出考查了学生在具体的语境中,进行表达与运用能力。主客观题型相结合,内容丰富,试题简单,试卷主要覆盖了预备模块4个单元内容,知识与技能并重,较好地体现了新课程倡导的评价理念。

试卷构成涵盖了听力与语言综合运用。包括听力(25分)平均得分约为18分,单选(15分)平均得分约为7分、句子问答(10分)平均得分约为8分、完形填空(10分)平均得分约为6分、阅读理解(20分)平均得分约为14分、补全对话(10分)平均得分约为8分和书面表达(10分)平均得分约为2分,三个班平均得分分别为一班%、二班%、三班%。其中七年级三班100分以上1人,90分以上4人,80分以上6人,70分以上9人,60分以上19人。七年级二班100分以上5人,90分以上2人,80分以上3人,70分以上1人,60分以下的29人。七年级一班100分以上1人,80-90分1人,70-80分1人,60-70分3人,60分以下35人。

二、存在问题:

1.词汇题中的3、4、5小题名词的复数运用不熟练,丢分现象较多。

2.根据汉语意思完成句子丢分较多,突出学生单词记忆不牢固,其次对于词形的灵活运用也非常薄弱。3.单项选择中第1小题属于冠词的用法,2-3小题是介词in/on的用法,7、18、11、12小题是语言综合运用的用法,15小题是情景交际,普遍是学生丢人的题。4.学生在阅读失分较多,第一,学生阅读习惯需要进一步培养,很多学生只是对照题目单纯去找答案,而不去认真反复地看文章,缺乏耐心。第二,部分学生只能够理解文章的表面意思,不能透过现象看本质,理解出作者的言外之意,弦外之音。这需要在以后的教学中多加培养和训练。

5.完形填空题中2、4、5、7、9、10小题分别有出错现象。失分原因有的是固定短语掌握不熟练,如名词单复数与主语,谓语或一些特殊句子的意思的一致性。

6.从写作来看,学生缺乏英语思维能力,受母语影响很大,很多句子在表达的时候总是根据中文的意思或中文的顺序来进行写作,而不能综合运用英语的语言知识、语法知识和课文的语段去模仿写作,也有的是摘抄一些阅读理解中的内容,或者还有的学生干脆一个字也不写。

三、今后的教学建议:

1.继续抓好双基知识的训练,打牢基本功。使学生掌握一定的英语基础知识和听、说、读、写技能,形成一定的综合语言运用能力是基础教育阶段英语课程最重要的任务之一。从起始年级开始就重视双基知识的积累,努力培养学生良好的听、说、读、写能力和良好的学习习惯,为以后的学习打下扎实的基础。

2.减少两极分化现象。从试卷的总体来看,平均分不高的主要原因是因为有13个同学得分在50分以下。一方面它需要我们教师要充分利用好每一个四十五分钟,认真备课,设计教学过程,改革陈旧的教学模式,组织灵活多样的课堂教学活动,促使每位学生积极参与,从而才能激发学生的学习和参与兴趣,提高学生学习英语的积极性,促使每位学生争相开口,从课堂交际活动中积累丰富的英语知识,发展语言技能,提高语言能力。另一方面,它需要我们教师加强补差,不放弃每个差生,这样才能大面积提高英语教学质量。

3.尽量创设英语情景,提高学生综合运用英语语言的能力。学习英语的最终目的在于学生学了以后能正确地使用语言进行交际。因此,在日常教学中,我要加强英语授课的素养,广泛运用流利的英语课堂用语,来营造英语环境和学英语的氛围,以激发学生学习兴趣和主动性;另外在课堂教学中要尽量创设英语表演的舞台,让更多的学生参与到其中来,Reading这块上一定要经常让学生以讲故事的形式来复述课文,以此来积极引导学生参与语言实践活动,培养学生用英语的能力。

4.强化听读训练,努力培养语感。我在今后的教学中要有意识地加强学生听读能力的训练与培养,重点训练学生的阅读和听的习惯的培养。课外还要多选用一些内容健康,时代感强、知识性、趣味性并存的短文来让学生阅读,通过大量阅读来培养学生的语感以及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论