关于培训合同范文汇总

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关于培训合同范文汇总篇1甲方：__________________电脑有限公司法定代表人：________________________住址：______________________________邮编：______________________________联系电话：__________________________乙方：______________________________法定代表人：________________________住址：______________________________邮编：______________________________联系电话：__________________________由上列各方于__________年_______月_______日在__________市订立。鉴于甲方为____________有限公司(以下简称“____________”)授权培训机构;乙方已经充分了解甲方所提供培训各方面详细情况，现甲乙双方就甲方为乙方进行软件工程师培训事宜，双方经协商一致，达成软件工程师培训协议，协议如下：第一条?甲方的权利与义务1.1?甲方有权根据____的统一要求及本中心的有关对教学、实习、推荐就业以及相关的各个环节对乙方进行管理。1.2?甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。若乙方有三次_____记录，甲方有权要求乙方退学，所收各项费用不予退还。1.3?甲方有权根据____的要求及用人企业的需求调整教学安排、管理规定。1.4?甲方应及时组织认证考试，乙方考试合格，及时颁发认证证书。1.5?在乙方完成两学期课程获得证书后，甲方应予以100%推荐工作，原则上应给乙方三次推荐机会。1.6?甲方应按照____规定的方法、模式实施教学。如有变动应向乙方说明。1.7?甲方应认真处理乙方在教学及管理方面提出的意见和建议。1.8?甲方承诺乙方成为注册学员时(以签署本协议并交纳费用为准，下同)即拥有获得相应培训和服务的权利。第二条?乙方的权利和义务2.1?乙方有权获得软件工程师课程的培训。2.2?乙方通过相关考核有权获得相应的认证证书。2.3?乙方有权对甲方的教学和管理提出意见和建议，甲方应认真对待。2.4?乙方完成两学期课程获得证书后，有权要求甲方按照约定推荐工作。2.5?乙方同意遵守____及本中心的有关管理制度。2.6?乙方同意足额及时向甲方交纳有关费用。2.7?乙方承诺遵守甲方各项管理规章制度，并同意如有三次_____记录及一次违法行为则自动退学。2.8?乙方有权了解学习、实习及安排就业方面的规定。2.9?乙方承诺认真完成各项课堂学习任务，及时认真完成老师布置的习题，实习课程、项目设计及毕业设计。2.10?乙方承认已详细了解甲方培训课程及教学、管理各方面的情况;乙方承诺一旦成为本中心注册学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退还。2.11?乙方确认学习期间所完成的项目设计及毕业设计的软件著作权等多项权利均属甲方所有。第三条?其它约定3.1?本协议自签订之日起生效，有效期至学员软件工程师认证系列课程两学期结束、并且甲乙双方已履行完毕各自的义务为止。3.2?如果乙方在学期之间暂时中断学习，本协议处于待执行状态，学员参加后续课程学习时，本协议继续生效。学员中途终止学业，则本协议自行终止。3.3?本协议的附件及甲方所公布的各项规章制度与正文具有同等效力。第四条?陈述和保证4.1?甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的电脑公司;(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。4.2?乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务;第五条?违约责任5.1?甲方的责任(1)如果甲方未按本协议履行，则应退还乙方所交费用.(2)如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。5.2?乙方的责任(1)如果乙方违反本协议，则甲方可终止协议，乙方所交费用不予退还.(2)如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。第六条?保密一方对因本次软件工程师培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第七条?补充与变更本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。第八条?协议附件8.1?本协议附件包括但不限于：8.1.1?各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;8.1.2?各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件;8.2?任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。第九条?不可抗力9.1?由于不可抗拒因素导致本协议不能履行，双方可以互免责任。不可抗拒因素包括：自然灾害、意外事故、军事行动、战争、_____、_____、传染病、法规变更等。9.2?任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十条?争议的解决本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条?权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十二条?后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。第十三条?通知13.1?本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。13.2?前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。13.3?一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十四条?协议的解释本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。第十五条?生效条件本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。本协议―式________份，具有相同法律效力。各方当事人各执________份，其他用于履行相关法律手续。甲方：______________________?乙方：_______________________法定代表人(或授权代表)：?法定代表人(或授权代表)：(签字)____________________?(签字)_____________________身份证号：__________________(附乙方身份证复印件)关于培训合同范文汇总篇2甲方：乙方：为发扬光大21世纪推拿新法-推拿法的实用价值，减少亚健康人群的痛苦，堂面向社会青年人群广招太极推拿法学徒。为规范管理，特制定本协议，以便于大力推广独创太极推拿法与社会。一、弟子应立志“一切为了发展太极推拿法，服务于人民群众”。必须具备中学以上文化基础，身心健康，思想端正，尊重师长、孝敬父母、尊老爱幼、扶贫济残的美德。勤劳好学、吃苦耐劳、敢于开发，坚定自己所学的职业技能立场，救死扶伤的精神。二、本x堂以边理论边实践的教徒方式传授太极推拿法，在实际临床治疗为教学平台，在施术过程中与顾客互动，感受手法轻重程度，纠正不当之处。每次推拿一个部位的时间不低于40分钟！三、为保证学习质量，学员必须签订一年以上的实际技术学习推拿师培训聘用合同，学费￥元。有三个月的基础培训，在掌握一定基础知识后参与推拿治疗，治疗技术好的学员满三个月后给予推拿一位20元的提成。满一年后给予40--60%提成。学期满一年发安徽省劳动厅签发中级按摩师技术证书。不满一年者，证书费用自理！四、学徒在学习期间离开本x堂要请假，不经允许不准在外给别人施术，不得将本x堂物品外送他人。不经本x堂同意所发生的任何事故，后果自负。五、本x堂以太极推拿法和竹罐神灸疗法为治疗、保健的实际技能培训及临床施教场所，所有人员应以店为家，主动热情接待顾客，注意场所卫生，爱护设施，工作严肃认真，时刻注意个人及堂整体形象。六、精英：必须具备高中以上文化，熟悉并掌握经络、腧穴、推拿学、病理学基础理论，掌握临床诊断要领。临床实践二年以上方可独立开店。准予开设加盟连锁分部代理。学费三万元(含加盟费)。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋七、弟子：必须具备高中以上文化，熟悉经络、腧穴、推拿学、病理学基础理论，掌握临床诊断要领，必须12个月以上临床实践经验方可开店。准予开设加盟连锁分店。学费一万元，不含其他任何费用。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋八、学徒：必须具备中学以上文化，熟悉经络、腧穴、解剖、推拿理论基矗学期三个月，学费三千。不给予加盟条件。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋甲方乙方签订日期:关于培训合同范文汇总篇3以下就是小编整理的合同管理员工培训课件，一起来看看吧！一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期)2、人数较少、分散时，由具体用人单位从公司→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。三、培训内容1、公司岗前培训——准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各公司行业特点、公司的组织结构，工作性质，公司有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。3、集团整体培训：集团职校负责--不定期分发《员工培训手册》——(简述公司历史与发展前景、公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导，各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利、集团有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。)四、培训反馈与考核1、公司制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的公司→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。公司每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→公司→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。五、新员工培训实施1、召集公司负责培训人员，就有关新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。3、内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训一次，(培训内容见岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的.新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部5、公司从年月开始实施新员工培训方案六、部门新员工培训所需表格表格1新员工部门岗位培训确认表表格2新员工岗位培训反馈表表格3_____新聘员工培训统计表表格1新员工部门岗位培训(一周内中心、部门填写)新员工姓名：关于培训合同范文汇总篇4甲方：深圳

光电有限责任公司（以下简称加方）乙方：深圳*智高点商务策划咨询有限公司（以下简称乙方）在甲、乙双方

年

月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《

有限公司

培训方案》。20__年

月

日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升

人员的

技能和

能力，从而提高甲方的

水平。为了有效地实施《

有限公司

培训方案》，双方就针对甲方

人员进行

培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2、乙方指定先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10、本培训自

年

月

日起，为期

周，共进行

小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表（略）11、培训场地及培训器材要求：(1)

教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）；12、培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币

万圆整（人民币

元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：（1）

年

月

日前，(培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币

万圆整（人民币

元整）；（2）

年

月

日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币

万圆整（人民币

元整）；13、教师及助教往返甲方培训地（限在深圳龙华镇）的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国*动或中*联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。合同附件一：《

光电股份有限公司

培训方案》关于培训合同范文汇总篇5培训准驾车型：_______________型甲方（培训机构名称）：_________法定代表人：__________________报名地点：_____________________联系电话：_____________________乙方（学员姓名）：_____________学员身份证号：_________________学员单位：____________________为维护甲乙双方的合法权益，根据《_____》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：一、培训内容乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。二、甲方义务1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《_____许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排；甲方教练员每次培训结束后如实填写《_________市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任；除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。三、乙方义务1.乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划，认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时；2.按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用；乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据；3.乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方承担相应的责任；4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。四、甲乙双方的权利1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。五、特别约定1.本合同签订后，甲方一次性收取费用______元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用（见附件）。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效_____凭证。2.除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。（1）________________________（这里写有关接送之类的事宜）（2）________________________关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《_____》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。附件：1._____项目清单：体检费：____________元教材费：____________元照相费：____________元_____费：____________元理论考试费：________元邮递费：____________元场地考试费：________元制证费：____________元路面考试费：________元场地费：____________元资格鉴定费：________元培训费：____________元其他：______________元合计：______________元大写：______________元2.学时计划及时间安排：理论培训：____________学时路面培训：____________学时场地培训：____________学时其他：____________学时合计：____________学时（1小时/学时）甲方（盖章）_________________甲方法定人代表人签字：________________年_______月_______日乙方签字：____________________________年_______月_______关于培训合同范文汇总篇6甲方：（实训单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：（实训学生）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方：（实施机构）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为帮助南京市毕业生提高职业技能水平，积累工作经验，增强市场就业竞争能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，上述三方就实施见习实训，达成如下协议：一、甲方（实训单位）同意接纳乙方为实训学生，实训岗位为__________，培训期限为___个月，具体期限为年月日至年月日。承诺按照实训方案认真执行，承担培养学生、促进就业的重要责任。二、乙方（学生）承诺遵守甲方（实训单位）的规章制度，配合带教老师，认真完成实训计划。三、丙方（实施机构）承诺：1、在乙方（学生）培训过程中，定期上门跟踪指导，对培训实施情况进行监督、考核。2、每期实训结束后，及时完成对实训实施情况的考核评估，并做好就业跟踪服务工作。四、培训过程中出现分歧或本合同书中未尽事宜，三方应本着友好协商的原则进行解决。五、本协议书一式三份，三方各执一份。甲方签字（章）：乙方签字（章）：年月日年月日丙方签字（章）：年月日关于培训合同范文汇总篇7甲方：港远航控股有限公司乙方：师范学院经济与管理学院甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。二、培训时间：20xx年xx月上旬——7月上旬共四个月650学时上午8：00——11：30下午14：00——17：00三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。四、培训地点：师范学院菱湖校区五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习六、双方职责：1、甲方职责：（1）负责拟定培训要求；（2）负责组织参训员工；（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。2、乙方职责：（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施；（2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；（3）配备班主任对班级进行日常管理；（4）学员考试合格，发给结业证书；（5）负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。七、培训经费：1、培训费总额为捌万元整（80000元）；2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方；3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用（5=618元/人）由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。甲方：乙方：20xx年xx月xx日关于培训合同范文汇总篇8甲方：乙方：甲、乙双方本着公平、自愿、诚信、互惠原则，经协商达成如下协议：一、甲方根据乙方的申请和对乙方的资