如何设立职业生涯规划目标

Word第第页如何设立职业生涯规划目标？职业生涯规划目标的设立是一个重要的练习，它能让你英勇地去幻想，去了解自己。当我们不知我们要什么时，我们如何去要?所以，这个生涯规划的练习，是让我们去了解自己所要的，以及要如何去要。建议找一个时间，悄悄地坐下来，拿起你的纸与笔，一步一步来做。或许，你没有一次做完全部的步骤，没有关系，其次天再找一个时间，连续你未完的内心历程。建议，在一周内完成这个练习。然后常常拿起来看看，你会渐渐发觉。你的目光开头变得敏锐起来，你能在生活、工作、人际关系中快速地发觉有助于自己目标实现的因素，并引为已用。几周内，你的内心会越来越稳定而有方向感。别人会开头留意到你的转变。几个月内，你会发觉自己的一些目标在一步一步变在现实。你在无形中，走到一个令自己与他人惊异的高度。

步骤1.先开头编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。

如今，请坐下来，拿一张纸和一支笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不必管那些目标该用什么方式去达成，就是尽量写。

直到你觉得没有什么可以写的时候，你可以看看下面几个问题并回答它们，这些问题会引导你去了解自己内心深处的渴求，这会花上一些时间，但你如今的努力，将是为下一步丰富的收获作下基础。

1)在你生活中，你认为哪五件事情最有价值?

2)在你的生活中，有哪三个最重要的目标?

3)假如你只有六个月的生命，你会如何地运用这六个月?

4)假如你立即成为百万富翁，在哪些事情上，你的做法会和今日不一样?

5)有哪些事是你始终想做，但却不敢尝试去做的?

6)在生活中，有哪些活动，你觉得最重要的?

7)假如你确定自己不会失败(拥有充实的时间、资源、力量等)，你会敢于幻想哪一件事情?

回答完这些问题后，把你所列出的全部目标分成六个类——

1、健康

2、修养/学问

3、爱情/家庭

4、事业/财宝

5、伴侣

6、社会

步骤2.端详你所写的，预期盼望达成的时限。

你盼望何时达成呢?有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫幻想。

步骤3.选出在这一年里对你最重要的四(也可以增加到六个)个目标。

从你所列出的目标里选择你最情愿投入的、最令你雀跃欲试的、最能令你满意的四件事，并把他们写下来。如今我建议你明确地、扼要地、确定地写下你实现它们的真正理由，告知你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。假如你做事知道如何找出充分的理由，那你就无所不能，由于追求目标的'动机比目标本身更能激励我们。

步骤4.核对你所列的四个目标，是否与形成结果的五大规章相符。

1)用确定的语气来预期你的结果，说出你盼望的而非不盼望的;

2)结果要尽可能详细，还要明确订出完成的期限与项目;

3)事情完成时你要能知道完成了;

4)要能抓住主动权，而非任人左右;

5)是否对社会有利。

步骤5.列出你已经拥有的各种重要的资源。

当你进行一个打算，就得知道该使用哪些工具。列出一张你所拥有资源的清单，里面包括自己的独特、伴侣、财物、教育背景、时限、力量、以及其他。这份清单越详尽越好。

步骤6.当你做完这一切，请你回顾过去，有那些你所列的资源会运用得很纯熟。

回顾过去找出你认为最胜利的两三次阅历，认真想想是做了什么