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文档简介
安全生产培训目的树立“安全第一,预防为主,”的理念掌握必要的安全知识、技能、法律法律警钟长鸣安全9/21/20232安全的重要性:安全是生产的基础安全是效益的保障9/21/20233发生事故后家属的悲痛9/21/20234一次次人为的事故造成的深重灾难,击碎了一个又一个的家庭,父母妻儿在失去亲人的痛苦中煎熬。9/21/20235发生事故后人们紧张地抢救一起违章操作加工机械造成手臂进入加工机械内造成事故!9/21/202369/21/202379/21/20238]9/21/202399/21/202310老师台上在讲课,学生心里暗琢磨:若是早点听师训,何必伤腿折胳膊早知今日何必当初9/21/202311员工遵守安全生产规章制度和操作规程是《安全生产法》中规定的义务:1、在作业过程中遵章守规,服从管理,佩戴和使用劳动防护用品2、接受教育和培训,掌握安全生产技能3、发现事故隐患或其他不安全因素及时报告4、遵守劳动纪律和职业道德。9/21/202312导致事故的
危险因素9/21/202313
人的不安全行为;物的不安全状态;管理和环境的缺陷。导致事故的危险因素9/21/202314视频—触电事故视频—机械事故案例9/21/202315人的不安全行为(是指操作者在操作过程中的不符合规定或安全的导致伤害后果的行为)。导致事故的危险因素本不应做而做了某件事;本不应该这样做而这样做了;也可以是应该做某件事却没做成。9/21/202316(1)操作错误(忽视安全、忽视警告);(2)使安全装置失效;(3)使用不安全设备;(4)手代替工具操作;(5)物体(成品、材料、工具等)存放不当;(6)冒险进入危险场所;(7)攀坐不安全位置9/21/202317(8)在起吊物下作业(停留);(9)机器运转时加油(修理、检查、调整、清扫等);(10)有分散注意力的行为;(11)不使用必要的个人防护用品或用具;(12)不安全装束;(13)对易燃易爆等危险品处理错误等。9/21/202318工件飞出打击造成死亡9/21/202319物的不安全状态
使事故可能发生的不安全物体条件或物质条件。(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;(2)设备、设施、工具、附件有缺陷,带病运行;(3)个人防护用品用具缺少或有缺陷
导致事故的危险因素9/21/202320(4)生产(施工)场地环境不良,产生有害噪声、振动等;(5)使用火灾、爆炸性物质;(6)使用化学危害、毒性危害、生物性危害物质等。9/21/202321
作业环境缺陷(1)无安全通道,间隔不足,配置、信号、标志没有或不当;(2)采光不良或有害,通风不良或缺氧,温度过高或过低,压力、温度不当;(3)外部噪声;(4)风、雷电、洪水等自然危害。9/21/202322
导致事故的危险因素管理的缺陷1.对物性能控制的缺陷,如设计、监测和不符合处置方面的缺陷2.对人失误控制的缺陷,如教育、培训、指示等缺陷3.工艺过程、作业程序的缺陷,如工艺、技术错误或不当4.用为单位的缺陷,如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督等9/21/2023235.没有按规定对工人进行安全教育和技术培训,或未经工种考试合格就上岗操作6.缺乏安全操作规程或不健全7.安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷8.对现场工作缺乏检查或指导错误9.违章指挥、违反安全生产责任制,违反劳动纪律,玩忽职守9/21/202324事故的预防-----加强班组安全管理视频国家安全监管总局2010年工作要点之一白国周班组管理法班前三分钟9/21/202325“白国周班组管理法”的主要内容和特点一、主要内容白国周同志在日常的生产实践中总结出了一套行之有效的班组管理方法,其主要内容可以概括为“六个三”:即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。9/21/202326“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通勤动脑:对现场情况,勤于分析思考,总结其中的规律,寻找解决问题的办法,以便在出现安全问题时,能够迅速处理,避免事态的进一步发展;勤汇报:对生产过程中发现的隐患和问题,及时向领导汇报,以便领导及时了解情况,迅速采取应对处置办法;勤沟通:经常与领导沟通,了解安全措施要求;与上一班和下一班的班长沟通,了解工作进度和施工过程中出现的问题;与工友沟通,了解掌握工友工作和生活情况,及时化解可能对生产安全构成危险的因素。9/21/202327“三细”:心细、安排工作细、抓工程质量细心细:从召开班前会开始,针对当班出勤状况,分析各岗位人员配置,做到心中有数,尤其是一些特殊岗位,班前会上要仔细观察这些岗位人员的精神状态;安排工作细:认真考虑什么性格的人适合干什么性质的工作,量才使用,发挥长处,提高效率,减少个人因素可能带来的隐患;抓工作质量细:严格按照施工要求、操作规程和安全技术措施施工,严把工作质量关。9/21/202328“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位布置工作到位:班前布置工作必须详细、清楚,工作任务、安全措施等必须向工友交待明白检查工作到位:对自己所管的范围,不厌其烦地巡回检查,每个环节、每个设施设备都及时检查,不放过任何一个隐患点;隐患处理到位:无论到哪个地方,发现隐患和问题,能处理的及时处理掉,当时处理不了的,就在明显处用粉笔写下隐患情况,指令有关人员处理。9/21/202329“三不少”:班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少班前检查不能少:接班前对工作环境及各个环节、设备依次认真检查,排查现场隐患,确认上一班遗留问题,指定专人整改;班中排查不能少:坚持每班对各个工作点进行巡回排查,重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患;班后复查不能少:当班结束后,对安排的工作进行详细复查,重点复查工程质量和隐患整改情况,发现问题及时处理,处理不了的现场交接清楚,并及时汇报。9/21/202330“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会发现情绪不正常的人必谈:注重观察工友在工作中的思想情绪,发现有情绪不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的工友,及时谈心交流,弄清原因,因势利导,消除急躁和消极情绪,使其保持良好心态投入工作,提高安全生产注意力;对受到批评的人必谈:对受到批评或处罚的人,单独与其谈心,讲明原因,消除抵触情绪;每月必须召开一次谈心会:每月至少召开一次谈心会,组织工友聚在一起,谈安全工作经验,反思存在的问题和不足,互学互帮、共同提高。9/21/202331
“三提高”:
提高安全意识:引导职工牢固树立“安全第一”理念,通过各种方式教导工友时刻绷紧安全这根弦,时刻把安全放在心上,坚决做到不安全绝不生产;提高岗位技能:经常和工友一起学习、研究各工种操作技术,提高安全操作技能。经常组织工友针对生产和现场管理中出现的问题一起讨论,共同寻找解决问题的办法,着力提高班组每一名工友的综合素质;提高团队凝聚力和战斗力:想方设法调动每一个工友的积极性,不让一名班组成员掉队,争取使大家都学会本事。针对职工中存在的一些不文明现象,要求大家做文明人、行文明事。工友偶犯错误,不乱发脾气,而是因人施教,耐心指出问题根源,大伙儿一起帮助改正。9/21/202332
安全生产知识(员工安全检查)1.各项安全管理制度和操作规程的执行情况,各种安全记录是否填写完备。2.设备、机器的安全防护设施是否齐备有效。3.操作人员是否具备合格资质,身体条件是否适合所从事的工作。4.人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。5.紧急撤离通道是否畅通,疏散指示标志是否有效。6.操作人员是否接受过必要的安全培训,具备一定的安全防护知识和技能。7.是否存在违章作业和违章指挥的行为。8.其他应检查的项目。9/21/202333
安全生产知识
工作场所你需要牢记:
四不伤害原则:
不伤害自己
首先保护自己的安全和健康
不伤害他人时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康
不被他人伤害纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己09年6月8日,成都8路公交车火灾,27人亡,72人伤。
保护他人不被伤害9/21/202334
安全生产知识(工作纪律)1.严格按照安全生产规章制度和操作规程作业;2.工作场所不得嬉戏打闹,无紧急情况不得急速奔跑;3.对不熟悉的设备仪器不得操作,不乱按任何阀门,电钮和开关;4.特种设备持证操作,特种作业持证上岗;5.非经允许不进入他人作业区域。6.身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导!
上班严禁喝酒!!!9/21/202335在岗人员10个必须遵守
1.必须树立“安全第一”的思想;
2.必须穿戴好劳动保护用品;
3.必须严格按照规程操作;
4.必须服从领导听指挥;
5.在岗位时必须勤了望、勤联系;
6.工具必须对号入座,放在指定位置;
7.必须坚守岗位;
8.必须保持岗位文明卫生;
9.发现隐患必须及时报告;
10.必须严格执行交接班制度,并办好交接手续。9/21/202336操作人员6个严格遵守
1.严格进行交接班;
2.严格进行巡回检查;
3.严格控制工艺指标;
4.严格执行操作票;
5.严格遵守劳动纪律;
6.严格执行有关安全规定。9/21/202337班组生产调度“五不准”2.设备安全防护装置不全、不灵,不准使用24.特种作业人员未经安全培训、取证,不准独立操作。41.危险作业未经审批,不准作业。
315.劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求,不准违章指挥。335
3.新工人未经三级安全教育,不准上岗。
9/21/202338
下班离岗前10要
1.电闸要拉下断开。
2.门窗要关严锁牢。
3.热源处不堆放易燃易爆物品。
4.怕光晒的物品要遮盖好。
5.液流开关要关闭。
6.各种用具要清点后收齐放好。
7.易燃易爆物品要注意通风良好,不得超量存放。
8夏冬防雷防雨设施要保证完好,沟渠要保持畅通。
9.冬季取暖设备的泄水阀要保持正常。
10.火种要妥善处理好。9/21/202339加强作业现场的安全管理严格执行5S的车间历来安全卫生成绩优良,生产效率高!9/21/202340㈠作业现场5S员工掌握作业环境的管理与维护方法,对于保持作业环境的整洁,防止事故的发生非常必要。5S:整理、整顿、清扫、清洁、自律5S提倡安全管理从基础工作抓起,通过整理、整顿、清扫、清洁自律活动,使员工养成良好的习惯。1、通道要求①通道要用黄色线明显标识,宽度符合要求;②安全通道上不得堆放任何物品;③通道应平整,不得凹凸不平;无积水、油污。④导线、管道不得横穿通道,防止磕碰。9/21/2023412、操作场所地面的要求①操作场所地面不应存放不用的物品;②导线、管道不得影响作业员的生产活动,走线符合国家标准或行业标准;③各种用品根据定置管理要求存放在指定地。④严格按整理整顿要求办理。要特别注意货架上、车间角落、柱子四周、操作台下、垃圾箱四周等盲区。9/21/2023423、材料码放要求①合理分类存放、减少和缩短运输;②存放过多是浪费,应限量定置码放;堆放过多还会减少作业场地面积,应在需要前一定时间内才进生产区;③采用多层货架节省空间;④避免物料直接摆放在地面。9/21/2023434、易燃易爆物品的现场存放要求①存放在现场的易燃易爆物品必须实施定置管理,并分类存放;②有机溶剂必须盖上瓶盖,防止蒸发和泄漏;保管地点要定期点检,配备消火栓,并有“严禁烟火”安全标识;场所通风,排风系统正常运转。③废旧棉纱存放在带盖的不燃容器内,油污不得洒落地面,一旦洒落立即擦掉。④油类周围严禁烟火。不能在周围进行带火作业。9/21/202344自律:主要是培养职工有自觉遵守和执行工厂各项规定的良好习惯,自愿实施整理、整顿、清扫、清洁活动,高标准、严要求维护现场环境的安全、文明、整洁、有序。①履行个人职责。员工每天自觉地将工作岗位清扫干净,物品归类、堆放整齐;②遵守制度。员工认真执行安全生产规章制度和操作规程;③使用个人防护用品。按规定正确佩戴和使用用个人防护用品。9/21/202345129300重伤或死亡轻伤未遂事件海因里希法则9/21/202346海因里希(Heinrich)法则
在机械事故中,死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1∶29∶300,这一法则就是海因里希法则。在机械生产过程中,每发生330起意外事件,有300件未产生人员伤害,29件造成人员轻伤,1件导致重伤或死亡
。9/21/202347思想决定行为,行为养成习惯,习惯形成品格,品格决定出路。9/21/202348
安全生产教育培训根据《江苏省安全生产条例》:1.安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准;2.安全生产规章制度和操作规程;3.岗位安全操作技能;4.安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识;5.新工艺、新技术、新设备的安全生产知识;6.安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;7.安全生产事故典型案例。9/21/202349从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于4学时。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。新招用的从事危险作业的人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间,不得少于24学时。换岗、离岗6个月以上复工或者采用新工艺、新材料和使用新设备的从业人员,接受安全生产教育和培训的时间,均不得少于4学时。9/21/202350岗位教育
班组的生产性质、任务,将要从事的生产岗位性质、生产责任;将要使用的机器设备、工具的性质、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法;本工种安全操作规程和应遵守的纪律、制度;保持工作场地整洁的重要性、必要性及应注意的事项;个人劳动防护用品的正确使用和保管;本班组的安全生产情况,预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、事故案例及教训。9/21/202351工作前要穿好工作服,袖口不能敞开9/21/2023529/21/202353手部伤害由于戴手套操作旋转设备,手套挂住丝条后将手带入,很快又将整个身体拽了进去。9/21/202354手套带着手臂被钻头绞入导致事故。手部伤害9/21/202355眼部伤害操作车床不戴护目镜。9/21/2023569/21/202357加工长杆件时,床头箱后部伸出的旋转工件。9/21/202358操作人未停设备离开工作台转到了杆件伸出部分的端头处,不小心被旋转的杆件挂住衣服并缠了进去。9/21/202359当事人无力挣脱,在数秒钟内整个身体被带起来旋转,头部被猛烈撞向地面。9/21/202360脑浆崩裂,当场死亡。9/21/2023619/21/202362现场血迹9/21/202363如此吊装可以吗?9/21/2023649/21/2023659/21/202366安全隐患9/21/202367安全隐患9/21/202368安全隐患危化品仓库必须单独设置,并符合安全条件9/21/202369安全隐患9/21/2023709/21/202371氧气瓶与乙炔瓶混装未使用防震圈地面未铺设防震胶垫无安全警示未盖瓶帽9/21/202372高处作业设备事故
安全隐患:违章高空作业9/21/202373违
章
高
空
作
业9/21/2023749/21/2023759/21/202376安全色、安全线和安全标志安全色:红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。
蓝色表示指令、必须遵守的意思
绿色表示通行、安全和提供信息的意思紧急出口9/21/202377安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类:禁止烟火禁止通行禁止合闸禁止乘人当心触电当心火灾当心坠落当心伤手警告标志禁止标志9/21/202378必须加锁必须系安全带必须戴安全帽必须穿防护鞋紧急出口可动火区避险处指令标志提示标志9/21/202379
责任追究
1、刑事责任《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,规定了人们在安全生产方面的刑事责任。(1)刑法第134条——企业事业单位重大事故责任罪企业事业单位重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为。
9/21/202380
造成重大伤亡事故,严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑;
强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑(最高可达15年)。
2006年6月29日,十届全国人大常委会第二十二次会议审议通过了刑法修正案(六),修改、补充了刑法有关重大安全生产事故等犯罪的规定,将刑法关于强令工人违章冒险作业,情节特别恶劣的,“处3年以上7年以下有期徒刑”的规定,修改为“处5年以上有期徒刑”。全国人大法律委员会负责人表示,这样修改,使得此类犯罪的处罚力度大大增加,最高刑由过去的7年提高到15年。9/21/202381
重大伤亡事故——指一次重伤3人以上或死亡1人以上;所谓严重后果一般是直接经济损失5万元以上。如果只违章,而未造成严重后果,或有严重后果,但没违章,则不构成本罪。情节特别恶劣——主要是指一次死亡10人以上,或者直接经济损失100万元以上的重大事故。9/21/202382(2)第135条——重大劳动安全事故罪
重大劳动安全事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其它企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的行为。依照《刑法》第135条的规定,犯重大劳动安全事故罪的,对直接责任人员处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。9/21/202383(3)第136条——危险物品重大责任事故罪危险物品管理重大责任事故罪,是指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的行为。如果行
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