劳动合同-云南省劳动合同书

劳动合同-云南省劳动合同书劳动合同

甲方：云南省某某公司

乙方：某某先生/女士

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等协商的基础上达成如下劳动合同：

一、工作内容及岗位职责：

乙方作为甲方的员工，岗位职责为_________。具体工作内容包括但不限于_________。乙方应按公司的要求，高效完成工作任务。

二、工作时间：

乙方的工作时间为每周__小时，工作时间为早上__点至下午__点，每天工作__小时。具体工作时间按公司的规定执行。

三、试用期：

本合同采取试用期制度，试用期为__个月。试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度及是否符合公司要求进行全面考察。试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式的劳动合同。

四、劳动报酬：

乙方的劳动报酬为人民币____元/月（以税前金额计算），将于每月的__日发放。乙方应如实填写个人收入、缴纳社会保险等相关信息。

五、社会保险：

甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应如实提供个人信息及相关材料。

六、休假制度：

乙方享有法定的带薪休假，具体休假安排由甲方根据公司的规定进行安排。

七、工作规章制度：

乙方在甲方工作期间应遵守公司的工作规章制度，包括但不限于办公守则、保密协议等。

八、终止劳动关系：

1.本合同期满后，经双方协商一致，可以签订新的劳动合同。

2.如果乙方需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

3.如果甲方需要解除合同，应提前三十日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、违约责任：

1.任何一方违反合同的规定，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.如乙方严重违反劳动合同，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。

十、争议解决：

本劳动合同履行过程中如果发生争议，双方应友好协商解决。如协商无果，可由双方共同选择向甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项：

本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规以及相关规定执行。

十二、附件：

劳动合同附件为不可分割的合同组成部分。

甲方：乙方：

法定代表人（签字）签字：

日期：日期：十三、保密协议：

乙方在甲方工作期间接触并了解到的甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户资料、技术信息等，应保守秘密，不得泄露给任何第三方或用于个人利益。乙方应对甲方的商业秘密采取合理的保护措施，包括但不限于保密文件的妥善保管、禁止将商业秘密存储在个人电脑或其他便携设备中等。

十四、知识产权条款：

乙方在甲方工作期间创作的作品，包括但不限于软件程序、设计图纸等，归甲方所有。乙方不得私自复制、传播或转让这些作品，也不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

十五、违规行为：

1.乙方不得在工作时间内进行私人事务，不得在公司设备上玩游戏或浏览不当内容。

2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动，包括但不限于利用甲方的时间、设备、网络等。

十六、附加条款：

1.本合同的任何修改或补充条款需经双方书面协商并签字确认生效。

2.乙方需配合甲方的相关工作，如加班、出差等，但应符合法律法规的要求。

3.双方在解除劳动合同后，应如实交接相关的工作资料及公司财务、设备等，乙方不得携带公司的机密资料离开公司。

十七、附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方社保信息表。

十八、其他事项：

1.本合同自双方签字之日起生效，并适用于劳动关系的全过程。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有争