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文档简介
出境人员思想调查报告目录TOC\o"1-2"\h\u22189出境人员思想调查报告 18797一、基本情况 18215二、现实思想状况 216763(一)具有强烈的责任感和使命感 25836(二)绝对服从指挥命令 23788(三)接受新鲜事物的能力强 24510(四)心理承受能力强 34260(五)具有灵活应对各种突发事件的能力 325934三、采取的教育管理措施 331118(一)“三互”“双四一”育人措施 312227(二)电子产品集中管理,定期点验手机内容 430521(三)定期对其进行政治理论教育 422985四、存在的误区盲点和需关注的问题 425005(一)疫情 527636(二)实际问题解决的能力 55432(三)涉密问题 530549五、加强教育引导的意见建议 621683(一)做好出境的疫情防控 66438(二)多进行有效的实战演练 616151(三)谨慎使用电子产品 6应X指挥部要求需出境执行任务,为及时掌握执行任务团队成员的出国背景、思想、日常行为素质等基本情况,以便后期更好地执行任务作此调查报告,现将调查所得出境人员的思行所需情况及目前仍存在的不足之处及将采取的应对策略总结如下:一、基本情况经统计,我单位有境外(含香港、澳门和台湾地区)经历的共39人。具体为境外旅游34人、中学交流学习2人、国际比赛(武术、泰拳)2人,武术表演(随剧团)1人。其中干部1人、警士11人、上等兵20人、列兵7人。人员成分方面,战士居多,且呈现年轻化,义务兵占比69%,警士占比28%。出国目的主要以旅游为主,占比87%。出境地点方面,以香港、澳门、台湾地区和韩国、泰国、日本等周边国家为主。在出国时间方面,以短期旅游、交换生学习为主,不存在国外长期打工、留学的人员。据此可得,此次出国的团队成员大多有出国经验,虽然经验不足,但基本都能够应对出国的大体要求。现实思想状况掌握了人员出国的基本背景后对其现实思想状况作了调查,思想调查情况总结如下:具有强烈的责任感和使命感此次出国所选出来的成员主体为X的战士,虽然都比较年轻,执行任务的经验也不是很丰富,但通过平时的观察和考核,这些出境成员都很爱国,并且有梦想、有担当,具有崇高的使命感和极强的责任感。核心政治倾向没有问题。绝对服从指挥命令由于出境之后,远离X指挥中心,为避免有成员出现思想懈怠、不听指挥、私自行动,影响X的总体部署和我国的外交形象,此次选出的出国人员都是愿意绝对服从指挥命令的干警和兵士。接受新鲜事物的能力强因为出国执行任务的成员的年纪都比较小,总体呈现年轻化趋势,因为年轻,所以都比较有学习知识的渴望和热情,对于国外的新鲜事物接受能力也都比较强,能够迅速适应执行任务的环境,完成任务要求。心理承受能力强此次出国的成员都是千挑万选出来的优秀战士,除了极强的执行任务的业务水平还具有较强的心理承受能力。具有灵活应对各种突发事件的能力出国执行任务对于X成员应变能力的要求比较高,在事前我们也采取了相应的考核措施对出境候选人员的应变能力进行了考核,所以目前选取的这些成员都是能够较好地处理突发状况的优秀士兵和干警。三、采取的教育管理措施为了较好地完成此次出境的任务,选拨出合适出色的出境人员后,日常生活和训练中,我们按照X指挥部门的相关要求对其采取了教育管理措施,现将日常教育管理的情况汇报如下:(一)“三互”“双四一”育人措施日常生活中干部骨干对于这些出境的战士同志们给予了关注,充分发挥“三互”“双四一”管人育人作用。虽然这些战士来自不同的地区有着不同的队龄,所处的职位也不同,但是他们之间能够实现互学、互帮和互教,在以后的出境执行任务中能够确保默契、和谐的配合。同时,我们深知带兵就是带心,带心要先知心,根据新修订的《X队基层建设纲要》:上级对下级要做到知道在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想和管理工作及时跟上;下级对上级做到主动报告自己在哪里、干什么、想什么、需要什么,遇到困难和问题依靠组织解决。我们单位根据新时代官兵特点开展“双四一”活动教育,能够有效凝聚起兵心士气,促进出境人员的团队建设。(二)电子产品集中管理,定期点验手机内容一方面因为出境成员团体比较年轻,而电子产品如手机、平板电脑之类的终端上有各类游戏、聊天软件,对于他们来说,诱惑力比较大,另一方面为及时掌握出境成员的思想和情绪状况以及X保密情况管理的需要,我们平时会将他们的手机、平板等电子产品收集起来进行集中管理,并且定期点验、抽查、检查他们手机里的内容。经过考察和检验,这些出境成员团体的手机中尚未检查出不利于X任务执行的相关不良信息。(三)定期对其进行政治理论教育为提高出境成员的政治理论学习能力,确保团队始终保持清醒的政治头脑,坚定共产主义信念,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,做忠于党、忠于人民的忠诚卫士,我们会定期举行对这些出境人员进行政治理论教育的相关培训会,促使他们提高在境外正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。四、存在的误区盲点和需关注的问题虽然出境执行任务的相关准备已经做了很多,出境成员和相关的部门领导也做了很多培训指导和准备工作,但是在实际的工作中仍有可能存在误区盲点,在做了足够多的充分准备后,我们又再次对此次行动任务准备的全过程进行了复盘整理,从中也发现了一些之前没有充分考虑到的误区盲点,现将这些问题整理分析,汇报如下:疫情众所周知,虽然目前我国的疫情形势并不是很乐观,但是与国外相比,由于疫情管控得当,疫苗得到充分及时的普及,我国的疫情相对来说还是在可控制的范围之内。但是跨境出国,路途遥远,有很多物资不能得到充分的供应,长距离的交通工具的乘坐,与国外居民的接触,也极有可能给出境人员带来疫情感染的隐患。(二)实际问题解决的能力虽然理论上的准备已经足够充分,平时的训练中也有不少出境实战的训练。但实际出境时总是会遇到各种难以控制的突发状况,由于过分重视这次行动任务的成败,出境成员目前大多数时间还是在X内进行培训及相关的作战演练,实际解决问题的能力尚待考察核实。(三)涉密问题由于此次出境任务的保密性比较强,在平时的训练和X的日常生活中大家都能做到比较谨慎。而且在国内,国防管控之严密,使得国外间谍几乎没有可乘之机。但是出国后环境不同,X成员难免出现少许的懈怠情绪,还有可能接触到推特、facebook等手机翻墙软件,出境的行动任务就有失泄密危险。此外,电子产品可以记录携带者的行为活动轨迹,不良的国家政客容易通过手机的定位装置查询到出境战士同志的行为轨迹,这将不利于此次出境任务的执行。五、加强教育引导的意见建议通过对前期准备过程的复盘检查,我们发现了上述存在的问题,同时相关领导对这些问题进行了研讨分析,总结了一些应对这些有可能出现的问题的措施建议,现将这些教育引导的意见建议总结如下:(一)做好出境的疫情防控除了做好圆满完成出境国防政治任务的工作准备,出境的战士同志也需要确保自己的安全。平时在进行作战任务训练时同时也要引导培训战士做好疫情防控的充分准备,相关领导人员也要事前做好任务所在地的疫情相关情况的调查,在乘坐入境或出境的交通工具时注意做好消毒工作。健康安全问题不存在小事,只有把所有有可能出现的情况都考虑在内,才能够将完成任务的损失降到最低。(二)多进行有效的实战演练养兵千日用兵一时,为了确保出境任务的顺利进行和出境成员的安全,平时的实战训练进行得再多都不算太多。在多次的实战演练中可以不断发现有可能存在的问题并针对存在的问题找出有效解决的方法以应用于未来的具体实践中。而且,每次进行的实战演练都需要认真严肃地对待,把每一次实战演练都当做实战来完成,如此,不仅能够提高出境同志作战的熟练度,同时也能够在一次次的实战演练中磨炼战士的意志,增强他们的心理承受能力,使任务的前期准备达到最优。(三)谨慎使用电子产品虽然电子产品通讯方便,在执行任务中能够加强X成员之间的练习,促进任
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