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文档简介

公司业务员用车管理制度简历样板范文公司业务员用车管理制度简历样板范文

一、前言

随着公司业务的不断拓展和发展，业务员的用车需求日益增长。为了规范和有效管理业务员的用车行为，提高用车工作的效率和安全性，公司决定制定公司业务员用车管理制度。本文将详细介绍该制度的内容和实施细则，并提供一份简历样板范文供参考。

二、公司业务员用车管理制度

1.用车申请与费用报销

（1）业务员需要提前填写用车申请表，包括用车日期、出发地点、目的地、预计返回时间等信息，并经所在部门负责人审核后方可使用公司车辆。

（2）用车申请表需要提前至少1个工作日提交给车辆管理部门，由车辆管理部门进行车辆调度和安排。

（3）用车费用由公司统一承担，具体费用包括车辆燃油费、过路费、停车费等。业务员需要及时准确地填写费用报销单，并附上相关费用凭证，提交给财务部门进行报销。

2.用车安全与维护

（1）业务员在使用公司车辆时，必须遵守交通法规和道路交通安全规定，确保行车安全。

（2）业务员需要定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎气压等，发现问题及时报修或更换。

（3）业务员须按时进行车辆保养，定期到指定维修站进行保养和检查，保持车辆良好的工作状态。

3.用车行为约束

（1）业务员不得私自将公司车辆外借他人使用，不得私自将车辆停放在无关场所。

（2）业务员不得利用公司车辆进行私人活动，禁止搭载他人或非关联人员。

（3）业务员需要合理安排用车时间，遵守规定的工作时间表。

三、简历样板范文

姓名：

性别：

出生年月：

学历：

专业技能：掌握驾驶技能，熟悉道路交通安全规定，具备一定机械维修及保养知识。

工作经验：拥有XX年驾龄，曾在XX公司担任业务员职务，熟悉市场调研，销售推广等工作。

自我评价：我为人诚实可靠，工作积极主动，有较强的团队合作精神。具备较强的沟通能力和良好的职业道德，能够独立处理工作中的各种问题。

四、总结

通过制定公司业务员用车管理制度，能够规范业务员用车行为，提高用车工作的效率和安全性。同时，该制度也能够保障公司车辆的正常使用和维护。此外，提供简历样板范文可以帮助公司招聘部门更好地了解应聘者的相关经历和能力，以便选择合适的人才。制度的有效实施和简历的准确撰写将有助于提升公司用车管理的整体水平，为公司的发展提供有力支持通过制定公司业务员用车管理制度，能够有效规范业务员用车行为，提高用车工作的效率和安全性。禁止私自将车辆外借给他人使用，以及将车辆停放在无关场所。业务员不得利用公司车辆进行私人活动，严禁搭载他人或非关联人员。业务员需要合理安排用车时间，遵守规定的工作时间表。此外，提供简历样板范文可以帮助公司招聘部门更好地了解应聘

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