干部培训讲话稿

最新干部培训讲话稿模板最新干部培训讲话稿模板篇一

大家好！

依据公司干部培训方案支配，经过与江西财经高校产业经济讨论院亲密沟通，xx公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我对培训班的开班表示庆贺，对江西财经高校产业经济讨论院前期的细心预备工作表示诚心感谢。

加强干部队伍建设，提升干部综合素养和执行力量，是干部队伍建设需要，是公司持续快速进展需要，也是干部个人成进步步的客观需要。始终以来，公司都特别重视人才队伍和干部队伍建设工作，基本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干部公开选拔考试；今年，针对干部队伍实际状况，公司又努力探究企业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源，引进现代管理理念，学习现代管理学问与方法，实行开放式、素养化教育与培训，这都充分说明白公司对干部队伍建设的重视，对人才的关怀与培育，对公司事业和干部个人进展的高度负责。

江西财经高校是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了很多学者和杰出人物，培育出了许多高级领导干部，对此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济讨论院是教育部批准授予的重点学科，是财大重点打造的学院。今日，财大党委书记、产业经济讨论院院长、博士生导师、xxx教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是非常难得的求学机会。盼望大家等下仔细听讲，仔细作好笔记，以现代学问不断武装自己。

下面，就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增加本事、提高素养，我提三点要求。

一是要熟悉到本次学习培训是公司进展的迫切需要。

今年是公司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、稳步进展树品牌等工作的不断巩固和深化，我们正乐观朝着创新、创特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年，在公司年初的职代会上，我们提出了把要xx公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作目标，在全省高速大路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的进展，取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素，公司要实现大跨更加展，就必需把人的因素放在首位，就必需加强干部队伍素养建设，培育核心竞争力，在高速大路管理单位外部进展条件基本全都的状况下，大力增加我们的进展软实力。所以说，我们今日的培训是进展的需要，是明天就要用得上的力量充电、学问补钙，大家要有紧迫感和使命感。

二是要熟悉到本次培训具有很强的针对性和有用性。

针对我们高速大路企业的特点，同时针对我们在座干部的实际状况，公司深化了解了干部员工培训需求，与合作校方进行了大量的前期预备工作，包括制定培训方案、设臵课程，配备老师、预备教案等都作了细心支配。我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题绽开。培训的内容都特别有针对性和有用性，都是可以立学立用的新奇学问，我们肯定要像树木汲取阳光雨露一样，全面汲取、乐观应用。

三是要熟悉到本次培训为提升个人素养制造良好条件。

随着学问的更新、时代的进步、社会的进展，我们许多的干部越来越感到工作吃力、工作难做，有时发出老方法不管用、软方法不有用、新方法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃，实际上是力量缺陷、学问断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费劲，很好的胜任本职工作？解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身业务力量和综合素养。我们今日的培训，就是要关心大家进一步理清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，关心大家削减学问盲点，丰富工作新点子。

一是要树立学习是生存进展的理念。

学习能使人聪慧文明，使人高尚完善，使人全面进展。一个人、一个企业，只有不断地通过学习进行学问武装，才能有所制造、有所进展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和进展的至高点。不学习、不把握新学问和本事，就会落后，而落后就是贫困、就会被动和挨打。

二是要树立学习则强、学习则胜的理念。

学习是思索和制造的过程，学习的进步，是一切进步的先导；学习的落后，是一切落后的根源。学习是创新进展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新学问。离开了学习，工作就会失去制造的养分，进展就会缺乏前进的动力。特殊是在学问更新加快的状况下，谁学习抓得越紧，把握的学问越多，谁的制造潜力就越大，进展就越好。我们必需把学习作为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学习的进步推动工作的开展和公司事业的进展。

三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。

学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必定要求。作为公司的一名中层干部，假如只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注意学习的干部，是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清楚的工作思路和制造性的工作成果的。大家只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和制造力。

为搞好这次培训，我们公司和校方做了细心的支配和预备，盼望大家珍惜机会，勤于钻研，做到学有所获、学有所成、学有所用。

一是要保持良好的精神状态。

良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。今日开班后，立刻我们财大党委书记、廖教授就会亲自授课，在此之后，还会有系统和全面的培训，大家要从思想上做好当“同学”的预备，当好“同学”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。

二是要学用结合，学用相长。

大家要坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，仔细学习，全面领悟，将所学到的理论学问为我所用，树立新理念，拓宽新思路，提高观看、分析和解决问题的力量，大胆实践，擅长总结，勇于创新。

三是要真学真用，形成良好学风。

今日在座的都是公司的中层干部，或大或小都是单位或部门的负责人，盼望各位回去以后带好头，走在前，动在先，当勤于学习、擅长学习、学以致用的学习模范，形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸到各个办公室、宿舍和饭堂，掀起人人讲学习、到处可学习的学习高潮。

最终，预祝我们的培训活动取得圆满胜利！祝大家学习进步！

我的讲话完了。感谢大家。

最新干部培训讲话稿模板篇二

大家作为同学干部是同学中的先进分子，是联系老师和同学的桥梁和纽带，是能够自我教育和管理的主题，那是由于大家的思维比一般同学更成熟，大家的考虑比一般同学更周全，人际沟通和沟通的力量更强，作为全校同学中的佼佼者，在以身作则遵守《中同学日常行为规范》的同时，大家更应当明确自己所应具备的综合素养，下面我们就一起对此作一下争论。

1.管理、组织协调力量。如对班级纪律、卫生、平安的管理及对活动如运动会、观看感动中国、卫生防疫疫苗注射等的组织协调。

2.观看、分析问题力量。如在学习生活中要留意同学的思想动态，观看是否有的同学要辍学、是否有的同学集结小团伙等冲突趋向，要准时报告给老师，防患于未然。

3.语言表达力量。作为同学干部，他的感召力，离不开人际沟通和沟通的力量；给老师汇报工作语言要表达精确     流利。

4.出办法、想方法力量。要制造性地开展工作，乐观主动的给学校老师供应班级同学学习管理的有用有效的办法方法。

5.处理突发大事的力量。同学中有吵架、突发疾病等的时候，不要慌张失措，要冷静的实施突发大事救治并同时派人告知老师。我们有发放的自我抢救小册子，要仔细学习。

6.自我掌握力量。这一条对大家非常重要，首先遇事不慌而要冷静、理智，是我们开展工作的前提，这就需要我们要优良好的心理素养，要擅长调整自己的心情，要有坚决的信念，坚韧的意志，稳定的心情，健康的身心，做事要自信；在工作中，我们也会遇到许多困难，就比如在检查卫生、自行车的时候别人会对你不理不睬，甚至有时候还患病冷眼，高班级的师兄师姐他们那些藐视的眼神等等，也是让我们心理很不平衡的事情，但我们自己要很好的处理，自我掌握避开冲突，有自己解决不了的困难肯定要告知老师，不要硬上，要留意爱护自己！我想对于一个同学干部来说，这些事情没有什么大不了，信任你们以后所遇到的事情还许多许多。所以作为一个同学干部，必需要优良好的心理素养和端正的心态且加乐观向上的乐观精神。

1.干部与同学的关系；树立为同学服务制造良好学习氛围的工作宗旨；要身正为范给同学起到旗帜鲜亮的导向作用。对同学要细心、急躁地给他们学习生活的指导。

2.干部之间的关系；干部之间要相互关心，要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”，团队精神的力气是不行估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的的共同努力，班级管理就是我们的共同目标；协作是只为了达到不同的目标而相互协调，每个干部的职能是不一样的，所以在工作中要相互协调共同进展。我们同学干部必需明确这一点，团结一切可以团结的人，才能更好的工作。

3.干部与老师的关系，每位干部都是由多位老师观看选拔出来的综合力量出类拔萃的同学，来协调老师德育处共同管理好我们的班级和校内，所以给老师德育处反馈的信息肯定要实事求是，要诚意可信，要不卑不亢乐观主动听从德育处、老师们的谆谆告诫和指导，准时照实上报自己所负责的检评信息。

4.干部与异性的关系，学习是同学的天职！男女同学的关系要建立在乐观健康的基础上，尤其是干部同学要做出表率作用，毋庸回避并要团结同学建立良好的学习关系。

5.学习、工作、休息的关系。文武之道，一张一弛；要拿得起放得下，不要熬夜留意休息，有解不开的心理疙瘩要准时同家长老师沟通排解。

总而言之，要当好同学干部，必需不断提高自身的综合素养。

最新干部培训讲话稿模板篇三

大家晚上好！首先呢，我也是特别的荣幸，能够在此和大家一起参与我们团委同学会组织的干部培训。做下简短的。

培训呢，我还是不敢说，但是和各位在此沟通探讨我们的同学管理工作还是可以的。

谈到同学管理工作，我觉得我们首先应当正确的定位自己，那么大家觉得作为团委同学会的主要同学干部，我们主要是管理者还是服务者呢。对，我们是服务者，我们服务的对象抱过我们的老师同学还有我们自己。既然我们是服务者（也就是我们说的第三产业）就要努力地提高服务水平，让顾客满足，对不对？所以呢，各位既然选择了团委同学会干部这个身份，最起码的一条就是要有服务的意识。

其次点呢，我要和大家探讨的是我们同学干部的责任意识。责任，是与生俱来的。我们每一个人，来到这个世界上，都有自己的使命。今日我们各位之所以聚在一起，是由于我们都是团委同学会的主要同学干部，我们都肩负有全院同学管理工作的责任。自我们从上届的手中接过接力棒时，就意味着我们今后的一年在学习之余要尽自己最大的努力做好我们的本职工作。过去的一年我们学院团委同学会工作取得很不错的成果，也盼望你们再接再厉，去的更加辉煌的成果。

第三点，要和大家探讨的是团队协作的问题。如何发挥整体最大功能，消退“木桶效应”的影响？在我们学院有党支部和团委同学会两套大的同学工作系统，这是一个相对较大的团队，我们团委同学会，我们各自的部门也都是一个相对独立的体系。因此，发挥团队功能我觉得既要把握整体、又要兼顾个体、正确看待个体间的差异，本着求同存异的态度，为实现整体的目标而去努力地奋斗。我们最迫切需要的是如何的求同存异，消退部门之间、部门内部之间的差异。

这就是我们接下来要说的沟通沟通。沟通沟通可以说使我们解决学习工作中各种问题的一把金钥匙。在我们工作过程中主要沟通沟通的对象有老师、同事还有我们的同学。如何与老师快捷高效沟通呢？第一。要有一颗平常心态，许多同学见到书记、老师时会内心紧急忐忑，更别提汇报沟通工作了，因此，肯定要放松心态，我们和老师处于公平的.地位，而且老师通常对我们还都是比较随和的。接下来，就是汇报工作肯定要提前预备，说话有条理并且清楚有力，汇报之前想想哪些地方可能存在问题，提前预备。这都是至关重要的。

最终一点，汇报有礼貌，此外还要留意老师和领导中间过程的感情、表情变化，以便准时应变预备。如何和同事、同学之间沟通呢？首先我觉得存在一条最起码的准绳，那就是公平公正，做到己所不欲勿施于人。特殊是作为我们主要的同学干部，肯定要有勇挑重担，享乐在后的精神和品质。在我们实际的工作中，在我们的身边会遇到形形色色的各种同学，就包括我们今日在座的各位，大家的心理、思想各个方面都是存在着差异的，因此，就要求同学们在处理问题的过程中肯定要敏捷多变，从实际动身，能够做到见人说人话，见鬼说鬼话。

总之呢，详细的问题要到详细的工作之中才能见分晓，我今日呢就主要从服务者、责任意识、团队协作、沟通沟通几个方面和大家探讨沟通同学管理工作。

在近期的各种培训课程中，我信任每位上台的同志都能讲得比我好、比我精彩的多，所以，在此我也就不再铺张各位时间啦，大家有什么问题可以在平常的学习生活中与我沟通。感谢大家。

最新干部培训讲话稿模板篇四

大家好！今日这么多的班干部在这里集中，其目的就是为了培训大家，在日常的学习中，如何做到榜样带动。下面我开头讲这个话题，盼望同学们能够有所启发，有所关心。

在管别人之前，先看自己是不是做到了。只有自己做到之后，那么才能够在这个基础上，去引导其他同学。自己做不到，如何去管理其他同学？举个例子：班内个别同学乱扔垃圾纸屑，班干部还把纸团仍在地上，其他同学就跟着你去做了。

这是班干部基本要求。具有饱满的热忱，不断提高自己明辨是非的力量，勇于去识别什么是进步与落后，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。面对不文明现象，要勇于说不，敢于制止。

学问是才能的基础。学习是同学的首要任务，学好学问，是衡量一个班干部的重要指标之一。对于班干部来说，要学好各门课程。在学习中要保持自己的水平，才能够在管理中做到得心应手。

班干部必需全心全意为同学服务。好的领导者必需是好的服务者，假如没有为同学服务的思想，就不行能做好领导工作。对工作应付了事，不再热心为同学服务，这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的熟悉溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥护和信任。

班干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其工作的效果。那么，班干部如何在实际工作中协调人际关系呢，详细原则如下：努力提高学问水平；待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人；有基本的信任和敬重。其次方面：如何协调学习与管理的关系。

1、制定时间使用方案表。要会支配时间，比如，在一天中，你有几件事是必需做的，每天的根据这个时间表去作息。中午吃过饭后休息半个小时；早上起床后要读书非常钟；晚上要把作业完成后再做其他的事情。

2、要适当地给自己施加压力。作为一个班干部，应当严于律己，把工作和学习搞好。才能在同学中树立起自己的威信，当以这样的要求作为自己的压力，可以推动自己奋进。

3、当日事当日毕。坚决不拖拉。尤其是在学校内需要完成的，肯定要完成。

4、作为班干部应当擅长正确地使用手中的权利。只有如此，才能充分调动四周其他同学的自觉性和主动性。削减自己不必要的时间去做相同的事情。

以上是关于如何做好班干部的方法。下面我在简洁说一下班干部的要求：

1、使班级在全校树立良好的形象。

2、尽心尽责为同学办事，当好老师的助手。

3、甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌。

4、班委成员齐心协力，言行全都，不推卸责任。

5、工作乐观主动，仔细细致，擅长发觉问题，解决问题。

6、准时传达任务，准时向班主任反映问题。

7、随时留心学校各种通告，并通知到位。

8、敢于接受同学的批判，建议，擅长归纳工作得失。

9、每周召开一次班干部会议，回顾本周的得与失，方案下周的工作重点及相关措施，班长总主持，班委成员分别发言。

10、主持好每周一次的班队会活动，要求主题突出，参加者众，健康向上，形式多样，要有具体的方案，事后要作归纳分析。

结合我校的实际，班干部要详细做到：

1、管理好班级卫生，做好值日工作。

2、做好课间同学活动的引导工作。

3、做好课间操同学参加工作。

4、放学路队集合及排队行走要准时督促。

5、上学早到校要严格要求。

最新干部培训讲话稿模板篇五

大家晚上好！很荣幸应邀参与这次同学干部培训的课程，其实在诸位面前谈同学干部应当如何如何，必需如何如何，显得有些班门弄斧。由于我信任在座的各位都是来自于各个班级、各个同学组织特别优秀的同学，有的甚至是辅导员的好助手，同学组织的骨干精英。所以今日晚上我所谈论的，大家认为有可以吸取的地方我欢迎大家借鉴，有不恰当的地方还请各位同学海涵和准时帮我指出。

我今日想和大家沟通三个问题：第一个问题是大家踊跃担当同学干部的目的是什么？其次个问题是同学干部如何定位自己的身份？其次个问题是同学干部工作如何怎么开展？我下面就围绕这三个问题来开展我今日的沟通。

1、其实同学干部不是许多人所想象的那样光环，那样获得。假如是抱着获得、索取的态度来当同学干部，那你的心态确定会不平衡、冲突，遇到事情，确定也不能坚持。在我看来当同学干部就是两个字“付出”，有的同学就会说了，我当同学干部的目的是为了熬炼自己的力量，我说你的初衷是没有错误的，但是我想提示这样的同学的是只有在付出自己的努力，服务同学，关心他人，协作老师开展工作的过程中自己才能得到熬炼。在付出的同时，其实我们也在收获，我们收获了熬炼成长的机会，我们有比其他同学更多说的机会，这熬炼了我们的表达力量；我们有比其他同学更多接触人的机会，这熬炼了我们的人际交往力量；我们有比其他同学更多组织活动的机会，这熬炼了我们组织管理力量；我们有比其他同学更多做的机会，这熬炼了我们的动手力量等等。我们有这么多的机会，事实也证明白当同学干部对我们高校生活的重要性。我们不要奢望我们的选择会有立竿见影的效果，但在今后我们步入社会后，我们的选择会给我们的工作供应有力的支撑，会给我们带来无形的效果，转变和提高经常在不经意间发生。

2、在我的理解中，人与人之间没有什么不同，只是扮演的角色，担当的身份的多少不同。一个人可能同时有多重身份，不同的身份对你有不同的要求，每一种身份，有着对应身份的`责任。所以，我们同学干部，其实就是在同学的基础上多一种干部的身份，多一干部身份就要多担当干部的责任，要履行干部的使命。我们同学干部的使命、责任是什么？就是同学没做好的事我们要带头做好，就是同学做错事的时候我们要敢于指出，就是要带领同学一块儿健康成长成才。（同学的寝室卫生、同学的文明修养、同学的上课纪律、同学违纪、同学沉溺于网络、嬉戏）一般同学要求做到的，我们也要做到，还要做好；但一般同学能说能做的事，有时候对我们的同学干部就不能做。这也是我们同学干部身份的责任。所以，多一种身份就是多一份责任，而不仅仅是一个称号！

关于第三个问题“同学工作怎么如何开展？”我想和大家共享几句话

方向比努力更重要（用脑工作）。开展工作，不能光埋头拉车，还要抬头看路，路没选对，任凭你使多大的劲儿，努多大的力，都是白费。看路也就是要我们要学会思索，而不是照抄以前的套路，照搬他人的做法。

责任比力量更重要（专心工作）。责任心是我们开展同学工作的一个重要前提。只要我们是怀着一颗对他人负责任、对他人关爱的心去开展工作，我想我们的工作就胜利了一半。所以，我们说：同学干部不仅是要把自己做好，更要让他人也做好，这是对他人负责，对社会负责。作为同学干部假如容忍他人的放纵、违纪、不道德、不文明，那就是渎职，那就是在损害他人。所以，我们要怀揣责任心去端详身边的每一件事、每一个人。这也不需要什么力量。务实比潜力更重要（用手工作）。踏踏实实做好每一件事、每一个细节，是我们成长过程中所必需培育的品行。务实，要求我们不要好高骛远，而要脚踏实地；务实要求我们不要浮躁气盛，而要心平气和；务实要求我们不要夸夸其谈，而要付诸实践。

最终盼望我们经管学部的每位同学干部都能正确的看待自己的工作，端正自己的作风，从严要求自己，踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作，在实际工作中不断提高我们自身的素养，不断的改进我们的工作方法，磨练自己的工作力量，塑造自己的品德，更好地协作学校的整体工作，与学校保持全都，扎扎实实地推动我学部同学管理工作，开创同学工作的新局面！一个问题是大家踊跃担当同学干部的目的是什么？其次个问题是同学干部如何定位自己的身份？其次个问题是同学干部工作如何怎么开展？我下面就围绕这三个问题来开展我今日的沟通。

1、其实同学干部不是许多人所想象的那样光环，那样获得。假如是抱着获得、索取的态度来当同学干部，那你的心态确定会不平衡、冲突，遇到事情，确定也不能坚持。在我看来当同学干部就是两个字“付出”，有的同学就会说了，我当同学干部的目的是为了熬炼自己的力量，我说你的初衷是没有错误的，但是我只有在付出自己的努力，服务同学，关心他人，协作老师开展工作的过程中自己才能得到熬炼。

在付出的同时，其实我们也在收获，我们收获了熬炼成长的机会，我们有比其他同学更多说的机会，这熬炼了我们的表达力量；我们有比其他同学更多接触人的机会，这熬炼了我们的人际交往力量；我们有比其他同学更多组织活动的机会，这熬炼了我们组织管理力量；我们有比其他同学更多做的机会，这熬炼了我们的动手力量等等。我们有这么多的机会，事实也证明白当同学干部对我们高校生活的重要性。我们不要奢望我们的选择会有立竿见影的效果，但在今后我们步入社会后，我们的选择会给我们的工作供应有力的支撑，会给我们带来无形的效果，转变和提高经常在不经意间发生。

2、在我的理解中，人与人之间没有什么不同，只是扮演的角色，担当的身份的多少不同。一个人可能同时有多重身份，不同的身份对你有不同的要求，每一种身份，有着对应身份的责任。所以，我们同学干部，其实就是在同学的基础上多一种干部的身份，多一干部身份就要多担当干部的责任，要履行干部的使命。我们同学干部的使命、责任是什么？就是同学没做好的事我们要带头做好，就是同学做错事的时候我们要敢于指出，就是要带领同学一块儿健康成长成才。（同学的寝室卫生、同学的文明修养、同学的上课纪律、同学违纪、同学沉溺于网络、嬉戏）一般同学要求做到的，我们也要做到，还要做好；但一般同学能说能做的事，有时候对我们的同学干部就不能做。这也是我们同学干部身份的责任。所以，多一种身份就是多一份责任，而不仅仅是一个称号！

关于第三个问题“同学工作怎么如何开展？”我想和大家共享几句话

方向比努力更重要（用脑工作）。开展工作，不能光埋头拉车，还要抬头看路，路没选对，任凭你使多大的劲儿，努多大的力，都是白费。看路也就是要我们要学会思索，而不是照抄以前的套路，照搬他人的做法。

责任比力量更重要（专心工作）。责任心是我们开展同学工作的一个重要前提。只要我们是怀着一颗对他人负责任、对他人关爱的心去开展工作，我想我们的工作就胜利了一半。所以，我们说：同学干部不仅是要把自己做好，更要让他人也做好，这是对他人负责，