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文档简介

学生顶岗实习管理办法顶岗实习是培养高技能人才的关键教学环节，是培养和提高学生职业能力的重要手段。根据国家及XX省教育部门有关文件精神，为进一步规范学生顶岗实习管理工作，特制定本办法。一、顶岗实习基本要求（一）顶岗实习是学生必须完成的学习环节，学生顶岗实习考核合格方能毕业。（二）在教学计划安排上，要保证高职学生顶岗实习时间不少于半年，顶岗实习一般安排在学制内的最后一学期。（三）学生顶岗实习的工作岗位要有利于学生职业能力的培养和提高，要有必要的安全保障条件。（四）学生顶岗实习期间，要接受实习单位与学院的双重管理。（五）其它要求详见《学生顶岗实习保证书》。二、顶岗实习的组织、管理及各部门分工（一）顶岗实习由学院、企业、学生三方共同参与完成，校企共同管理，学校居于主导地位。学生顶岗实习实行院、系两级领导。学院成立顶岗实习工作领导小组，负责顶岗实习工作的规划、协调和组织管理工作，领导小组组长由教学副院长担任，教务处长、就业指导中心主任任副组长，成员由各系主任组成。各系部主任为本系部顶岗实习工作第一责任人，在学院的统筹下，全面负责本系部顶岗实习的组织管理和实施工作。（二）教务处负责统筹管理学生顶岗实习工作，就业指导中心主要负责联系学生顶岗实习单位，各系具体负责本系部学生的顶岗实习指导、管理、跟踪、考核工作。各单位具体分工职责如下。1、教务处职责：起草学生顶岗实习工作相关文件，明确顶岗实习工作要求，审批学生顶岗实习计划，协调安排顶岗实习指导教师，对各系部#目录一、学生顶岗实习管理办法（节选）二、学生顶岗实习保证书三、顶岗实习学生离校返校手续办理规定四、学生顶岗实习报告五、学生顶岗实习成绩评定表六、学生顶岗实习记录（15页）

学生顶岗实习记录

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