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文档简介

管里学原理2014版笔记《管里学原理》是由教育部高等教育司主管，教育部高等教育出版社编写的，由李泽湘主编，《管里学原理》为管理类本科专业学生开设的专业基础课程教材。本书分为四个章节，分别是组织与管理、人力资源管理、组织行为学和领导学。这里将分别从每个章节介绍一些相关参考内容。

第一章：组织与管理

《组织学》（许玉树、王义刚、梅宇生等著；人民出版社，2011年）

这本书是一本较为综合全面的组织学教材，其中包含了组织的定义、功能、类型、结构等基本概念和理论。适合作为《管里学原理》的补充读物，帮助学生更好地理解组织的基本原理和操作方法。

《管理学原理》（斯蒂芬•罗宾斯、大卫•戴希德著；机械工业出版社，2013年）

这本书是一本经典的管理学教材，包含了管理学的基本原理和理论。重点阐述了管理的定义、职能、层次、决策、沟通等内容。可以帮助学生更深入地理解和应用组织与管理的理论。

第二章：人力资源管理

《人力资源管理》（外研社高等教育分社编，2016年）

这本书是一本较为全面的人力资源管理教材，包含了人力资源管理的基本原理和实践方法。重点介绍了人力资源策略、招聘、培训、绩效管理等内容，适合作为《管里学原理》的补充读物。

《现代人力资源管理实务》（毕井泉著；东南大学出版社，2015年）

这本书是一本较为实用的人力资源管理教材，将理论与实践相结合。重点介绍了人力资源管理的实际操作方法，包括招聘、岗位分析、薪酬管理等。适合学生在学习《管里学原理》的同时参考，更好地理解和应用人力资源管理的知识。

第三章：组织行为学

《组织行为学》（美）巴拉（BarryM.Staw）著；包娜娜等译；高等教育出版社，2012年）

这本书是一本较为系统的组织行为学教材，介绍了组织行为学的基本理论和研究方法。重点阐述了人的行为特点、个体决策、群体行为等内容。适合作为《管里学原理》的补充读物，帮助学生更好地理解和应用组织行为学的知识。

《组织行为学导论》（李兴旺编著；北京工业大学出版社，2014年）

这本书是一本较为简明的组织行为学教材，包含了组织行为学的基本概念和理论。重点介绍了个体行为、群体行为、组织文化等内容，适合辅助学生学习《管里学原理》。

第四章：领导学

《领导学》（美）高尔德（GaryYukl）著；中国人民大学出版社，2011年）

这本书是一本较为权威的领导学教材，介绍了领导学的基本原理和理论。重点阐述了领导的定义、行为、特质、风格等内容，适合作为《管里学原理》的补充读物。

《领导学：理论与实践》（何勇志编著；中国经济出版社，2014年）

这本书是一本较为实践性的领导学教材，将领导学的理论和实践相结合。重点介绍了领导的技能、行为和能力开发等内容，适合辅助学生学习《管里学原理》。

以上是与《管里学原理》相关的一

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