管理目标管理责任书

管理目的管理责任书管理目的管理责任书1抓好安全生产是全面贯彻科学发展观和“安全生产年”的必然规定，是建设平安迎仙、友好迎仙的迫切需要。为强化安全生产责任管理，遏制重、特大事故的发生，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，增进全镇经济持续稳定的发展，迎仙镇政府决定与各行政村和镇直各部门签订安全生产目的管理责任状。一、责任对象各村、镇直各单位重要负责人是安全生产第一负责人，对本单位安全生产负全面责任，分管安全生产工作的领导人是安全生产的直接负责人，其他领导人对其分管的安全生产工作负责。二、责任目的各村和镇直各部门要严格履行《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》和本部门、本行业有关法律法规所规定的各项职责，切实加强对安全生产工作的领导，贯彻安全生产责任制，加大安全生产投入，健全安全生产监管机制，加强宣传教育培训，严格事故责任追究，全力完毕迎仙镇政府下达的安全生产工作任务，整年各类安全生产事故指标控制在上级下达的控制指标之内，各类较大安全生产事故为零，保证辖区内安全生产形势平稳发展。1、各村、镇直各部门要切实加强安全生产、消防安全工作的领导。健全和充实安全生产、消防安全领导小组，认真贯彻贯彻安全生产、消防安全政策法规和上级工作布署，制定和完善安全生产和消防安整年度工作计划和措施。2、各村、镇直各部门要在班子组员中明确一名负责安全的安全员，并结合实际，有组织地开展对辖区内的水陆交通、教育、林地、农房、农电、消防、水利、企业、药店（含村级卫生室）、食品、烟花爆竹等进行安全检查整改，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身财产安全的重大隐患或危险源，并及时贯彻行之有效的防备整改措施，保证安全。3、各村、镇直各部门要定期对辖区内加油站、液化气站进行督促、检查和指导，并监督其根据有关法律、法规，结合自身实际，高原则配置安防设施，贯彻专职安全员，定期查险、处险，保证将一切安全隐患都控制在萌芽阶段，不发生一起安全事故；与此同步，严禁辖区内各经营站点非法经营和超范围经营。4、大力开展安全生产和消防安全宣传及职工教育工作，每年不少于四次安全生产和消防安全工作会议；同步，组织开展多种形式的宣传、教育活动，增强广大干部、群众的安全生产和消防安全意识及法制观念。5、各村、镇直各部门一定要对辖区内经营各类易燃、易爆、化学危险物品的门店，一定要进行规范化管理，尤其是各类经营烟花炮竹的门店，一定要督促经营业主强化责任，严格规范贮存、销售流程和安全防备措施，严格按原则配齐、配强安全设施。对无烟花炮竹经营许可证经营烟花炮竹和安全设施不到位的门店一定要及时汇报镇安监站，以便及时消除各类安全隐患。6、认真组织安全生产和消防安全隐患自查自纠。每六个月至少开展二次安全生产和消防安全大检查，对重点场所和部位，必须贯彻可靠的消防器材和安全管理人，切实制定消防安全的防备制度和措施，保证人民群众生产、生活安全。7、各村、镇直各部门要坚决杜绝重、特大事故发生。三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管扎实开展安全生产隐患排查治理，坚持月汇报制度。开展安全生产隐患排查、登记、建档工作，制定安全生产隐患整改计划，贯彻整改措施，跟踪督办，直至隐患消除。对一时难以整改的隐患，贯彻好预警措施。全面贯彻《安徽省安全生产条例》和有关法律法规。四、考核与奖惩1、迎仙镇人民政府组织年度考核。对考核不合格的单位实行通报批评；对出现安全生产事故的单位和第一负责人实行“一票否决”，年度内不得评先评优。2、在安全生产工作中做出奉献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表扬。3、对在安全生产专题整改和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一负责人进行责任追究。4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接负责人依法追究责任。迎仙镇人民政府：责任单位：管理目的管理责任书2(如下简称甲方)(如下简称乙方)为了全面贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文献精神，大力推进安全生产责任制，不停强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，保证师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联络实际，特签订本安全目的管理责任书。一、目的1、无工作岗位的亡人事故;2、无重大火灾事故和导致重大损失事件;3、无越级上访事件;4、无影响社会稳定的事件;5、无严重违法违纪行为;6、无其他安全责任事故。二、职责为实现上述目的，乙方必须采用有效措施，认真履行如下职责：1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文献精神;2、对所分管的办公室、监察审计部、安保后勤部的安全工作负领导责任，规定所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促;3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目的责任书;4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防备意识和自护自救能力;5、加强对分管部门内部设施的安全管理;6、教育分管部门员工及家眷、子女遵守培训中心安全管理规定;7、常常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。三、考核1、所辖范围内，凡发生一般安全责任事故：负重要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%;负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的10%。2、所辖范围内，凡发生严重安全责任事故：负重要责任的，扣乙方当月绩效工资的30%;负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的15%。3、所辖范围内，凡发生特大安全责任事故：负重要责任的，扣乙方当月绩效工资的40%;负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%。4、所辖范围内，凡发生一般、严重、特大安全责任事故：负重要责任的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%;负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。四、其他本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。甲方签字：日期：乙方签字：日期：管理目的管理责任书3一、根据《中华人民共和国道路交通安全法》，国务院有关加强道路交通管理“五整顿、三加强”工作措施，以及林州市教体系统道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案规定制定本目的责任书。二、认真贯彻执行小学道路交通安全管理“统一领导，分级负责，自主管理，保证安全”的精神，在上级教育管理机构统一领导下，实行自主管理。三、将道路交通安全纳入学生素质教育的重要内容，开展全方位的安全教育。四、学校道路交通安全管理实行班主任负责制，各班成立学生交通安全管理组织机构，明确有关管理责任、制定安全教育计划，提高安全管理水平。五、每个班级要开设一定的交通安全教育课程，根据不一样年级、不一样年龄进行安全教育。教育的内容应当包括交通规则、学生交通安全守则、安全骑车、安全走路、安全乘车常识及简朴的交通危机自救等。六、各班应当设置交通安全宣传栏，定期举行交通安全知识专题讲座，并可以通过组织主题班队会、作文竞赛、演讲比赛等形式扩大交通安全宣传教育效果，提高全校师生交通安全文明意识。七、各班应加强交通事故防止。小学生放学由校安全员随队，负责看护学生过马路;学校安全员在校门周围加强管理，不容许学生蜂拥上路、骑车占用机动车道或互相打闹。严禁在公路上组织学生出操、做试验等集体性活动。接送学生上学的车辆，应由公安交警部门进行登记、检查、核发专门证件方可上路，严禁报废车、农用三轮车、货运车接送学生，杜绝波及学校师生的重大交通事故发生。对违反以上规定的予以通报批评，发生后果的按责任追究有关领导及工作人员的责任。学校领导：(签字)班主任：(签字管理目的管理责任书4维稳工作目的责任书为全面贯彻贯彻乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目的责任书：一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，保证全村社会安全稳定。二、各组必须树立发展是第一要务，稳定是第一责任的`理念，严格贯彻维稳工作责任制，保证各项工作落到实处。三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，保证信息传递畅通有效地报送维稳信息。四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得使用方法律规范自己的行为，学会怎样运使用方法律维护自身的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。五、把维稳教育和群众平常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消除不利于的原因。六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访刊登议论。七、各组要切实贯彻安全稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照有关规定追究责任。八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，对的引导和教育群众依法依规进行上访，不得发生非正常到上级上访。管理单位：中心卫生院负责人(签字)责任单位：负责人(签字)管理目的管理责任书5为认真贯彻贯彻科学发展观，统筹处理人口问题，按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关规定，特签订本责任书。一、负责做好户籍人口和流感人口的登记管理和记录工作，向人口和计划生育部门提供有关记录资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。二、配合做好新生婴儿落户登记工作，并将当年婴儿落户状况，定期通报当地人口和计划生育部门。三、配合有关部门共同加强对流感人口的计划生育管理与服务工作，指导、督促基层公安机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对责任书完毕状况进行考核。派出所负责人：镇党委、政府负责人：20__年三月二十九日管理目的管理责任书6一、根据《中华人民共和国道路交通安全法》，国务院有关加强道路交通管理“五整顿、三加强”工作措施，以及林州市教体系统道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案规定制定本目的职责书。二、认真贯彻执行小学道路交通安全管理“统一领导，分级负责，自主管理，保证安全”的精神，在上级教育管理机构统一领导下，实行自主管理。三、将道路交通安全纳入学生素质教育的重要资料，开展全方位的安全教育。四、学校道路交通安全管理实行班主任负责制，各班成立学生交通安全管理组织机构，明确有关管理职责、制定安全教育计划，提高安全管理水平。五、每个班级要开设必须的交通安全教育课程，根据不一样样年级、不一样样年龄进行安全教育。教育的资料应当包括交通规则、学生交通安全守则、安全骑车、安全走路、安全乘车常识及简朴的交通危机自救等。六、各班应当设置交通安全宣传栏，定期举行交通安全知识专题讲座，并可以通过组织主题班队会、作文竞赛、演讲比赛等形式扩大交通安全宣传教育效果，提高全校师生交通安全礼貌意识。七、各班应加强交通事故防止。小学生放学由校安全员随队，负责看护学生过马路;学校安全员在校门周围加强管理，不容许学生蜂拥上路、骑车占用机动车道或互相打闹。严禁在公路上组织学生出操、做试验等团体性活动。接送学生上学的车辆，应由公安交警部门进行登记、检查、核发专门证件方可上路，严禁报废车、农用三轮车、货运车接送学生，杜绝波及学校师生的重大交通事故发生。对违反以上规定的予以通报批评，发生后果的按职责追究有关领导及工作人员的职责。学校领导：(签字)班主任：(签字)管理目的管理责任书7为贯彻贯彻《义务教育法》，深入推进依法治校工作，提高依法治校的水平，深入完善依法治教的领导责任制，充足发挥全体师生的积极性和发明性，努力实现我校依法管理，依法决策，依法育人，依法服务的依法治校工作目的，特制定依法治校工作责任书。一、教师应统一思想，提高认识，明确依法治校工作的重要性、必要性，自觉执行学校依法治校工作计划。二、教师应自觉学法、使用方法、遵法，用所学的法律知识保护自己合法的权益。三、教师应狠抓法制宣传，配合学校抓好法律宣传月、周、日活动。四、各班要积极组织学生学习有关法律法规，不停提高法律意识，不停增强学生遵纪遵法的自觉性。五、教师应自觉遵守学校的各项规章制度，努力学习，刻苦钻研，勤奋工作，严于律己。六、对于严重扰乱学校教学秩序的违法犯罪分子教师一要制止，二要教育，三要举报，共同维护学校的教育教学秩序。七、教师应严格执行国家的规章制度、法律法规，规范自己的行为，切实做到有法必依、违法必究、为人师表。严禁体罚和变相体罚学生。八、以上各条的实行，与年终考核挂钩，与评比先进班集体、文明班集体挂钩。违反上述条款者，学校将依法按照有关规章制度进行处理。本责任书自签字之日起执行，也作为教师考核评优的重要根据。学校盖章：教师签字管理目的管理责任书8甲方：__________乙方：__________为充足调动子企业管理人员专心性，保证企业下达给下属子企业年度经营目的的实现，________集团（如下简称甲方）授权给以________为第一职责人的____有限企业（如下简称乙方）负责该企业____年度全面的经营管理。本职责书一经签字即对甲乙双方具有目的职责约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的建立____集团以________企业为龙头的闭路循环产业链，在以子企业利润中心制为关键的基础上，充足调动产品销售、技术及生产等部门人员专心性，增强子企业管理层的职责意识和经营管理潜力。二、____年年度考核期间：______________年__________月__________日至______________年__________月__________日。三、甲方的权利和义务1、甲方务必为乙方经营活动带给必要启动资金、设备、后勤等支持和保障；2、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监管，并责成实行改善意见；3、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效处理措施时，决定终止本职责书的执行；4、若两个季度未完毕有关业绩指标，甲方有权更换职责人或采用其他有关措施；5、甲方定期对乙方的经营业绩进行审计与实行考核。6、因客观条件导致子企业业绩异常时，甲方有权组织有关单位协调子企业经营目的。四、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团制定的各项管理规定。2、乙方应在____年度内完毕净利润万__________元；保本销售额3、乙方应在双方签字生效之日起一周内向甲方带给详细的、可操作的、可实现的、有时光性的目的实行详细计划，在获得甲方同意后以此作为对乙方进行绩效考核、监管和控制的根据。4、乙方务必然期或不定期地按甲方规定报送（提交）与经营活动有关的各项文献和资料，包括：（1）年度、月度等各项工作计划执行状况的分析汇报。（2）年度销售政策及实行状况的跟踪汇报。（3）甲方规定带给的其他文献和资料。（4）考核第一季度未完毕业绩指标，乙方须书面向总经理阐明未完毕原因，并拿出改善措施。5、乙方务必配合集团职能部门及集团下属其他分企业合作项目的有关工作。6、乙方应理解甲方月度、季度、年度考核。7、乙方制定本子企业员工奖金的发放方案，年终由集团财务部、行政人事部考核后审核，报总裁审批后发放。五、考核措施1、考核委员会：董事办、总裁办、财务部、人力资源部2、绩效工资比例：工资总额的___________%纳入绩效考核工资，与考核成果直接挂钩。3、考核指标：六、其他1、本职责书有关资料分别由集团行政人事部、财务部负责解释、修订。2、本职责书由集团总裁和下属子企业第一负责人签订后生效，并对双方都具有约束力。3、本职责书一式三份，集团行政人事部、财务部、下属子企业各持一份。甲方：__________职责人：__________日期：__________年__________月__________日乙方：__________职责人：__________日期：__________年__________月__________日管理目的管理责任书9为了全面提高各项工作管理水平，保证各项工作的顺利完毕，做到工作有目的、管理有责任、考核有原则、奖惩有根据，特签订本责任状。考核期间：20__年1月1日至20__年12月31日一、重要职责1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程;2、对企业资金的及时安排进行组织、计划控制与管理;3、财务监控;4、审计管理;二、工作目的(50分)1、财务预算与控制，对预算执行过程出现的问题及时处理，每出现一次失误扣5分;2、财务分析，每月(每季)至少提供一次财务分析汇报并提出有关决策提议，一次未提供扣5分;3、成本控制，对各部门的成本进行控制，未能按照财务会计制度进行有效控制扣5分;4、分管部门人员管理，部门培训计划完毕率100%，未完毕该项计划扣5分;5、及时公正的对下属进行考核，未按期对下属进行考核出现一次扣5分;6、资金运用率到达100%，未到达扣5分;7、做好财务室及库房、油库的监督、检查和指导，合计10分。三、绩效指标(50分)序号、考核指标、单位、目的值、分值、备注1净利润万元____________________每减少一种百分点扣2分扣完为止2回款率80%________________亿元每减少一种百分点扣2分扣完为止3成本________________每减少一种百分点扣2分扣完为止4管理费用万元________________每减少一种百分点扣2分扣完为止5收入万元__________________每减少一种百分点扣2分扣完为止四、薪酬体系由基本月薪+效益工资构成1、基本月薪为10000元;2、效益工资为8万元，企业根据本人年终各项工作考核成果发放。五、违规责任及责任书的终止1、负责人在工作期内若出现重大责任事故，企业有权对负责人提出终止聘任协议;2、我司生产经营环境发生重大变化或发生其他状况时有权修改责任书。法定代表人(签章)：财务总监(签字)：管理目的管理责任书10为了防止和遏制特大道路交通事故，程度减少事故伤亡，保护人民群众生命财产安全，保障道路交畅通通，特制定本责任书。一、村总支、村委会实行书记、主任负总责，成立交通安全“夏秋战役”工作领导小组，研究制定详细的实行方案，细化任务，明确责任，狠抓贯彻，保证工作获得实效。二、村支两委要制定对应的道路交通安全管理制度，明确专人负责道路交通安全工作，加强对驾驶人的交通安全管理教育。三、村对所辖区域通村通组公路实行定人、定路段、定责任保证对乡村公路的全程监控。四、村支两委干部对所辖路段进行隐患排查，并将排查成果准时按规定上报。五、严禁“三无”车辆上路行驶和非客运车辆非法载客。管段干部要和公安民警一道加大打击力度，同步畅通信息渠道，随时将交通隐患信息上报，以保证隐患及时整改。六、管段干部要坚守工作岗位，对一时难以整改和夏季轻易发生坍塌、落石、山体滑坡的路段，要确定人员24小时监控。七、及时上报隐患或交通事故，严禁迟报、漏报、瞒报。拟状单位：__乡人民政府负责人：签状单位：负责人：二o__年五月二十日管理目的管理责任书11甲方：乙方：为切实加强酒店的安全生产管理，认真贯彻贯彻“防止为主”的安全生产方针，保证酒店及住店客人的生命财产安全，增进企业经济效益和社会效益的全面提高，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际，特签订本责任书。一、管理目的按照“谁主管，谁负责”的原则，酒店各部门、各岗位要认真贯彻安全生产措施，严格执行安全生产程序，保证整年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生，减少一般事故的发案率，保证酒店生产经营的正常进行。二、甲方的责任1、对酒店总的安全生产工作进行布署，对各部安全生产工作进行指导；2、对各部的安全生产工作进行检查，及时发现问题并督增进行整改；3、组织员工进行有关安全生产方面内容的培训与学习；4、组织制定、贯彻安全生产规章制度；5、贯彻各部门的安全生产责任制。三、乙方（餐饮部）的责任（一）加强对员工安全生产知识的培训，提高员工的安全意识。培训内容包括：国家有关安全生产的政策法规；酒店安全生产操作程序；机械设备的对的操作与使用；消防知识等。（二）建立健全各项卫生、治安、消防等各类安全生产制度。（三）认真贯彻各项卫生管理措施。1、保持从业人员的个人卫生。严格按规定持健康合格证上岗；对的穿着工作服并保持个人自身的卫生；2、认真贯彻原材料采购制度，保证采购的食品有合格证并在保质期内；3、食品贮存要分类进行，生熟食品要分开，防止在贮存过程中的变质和污染；4、食品加工过程要严格控制每一种环节的操作卫生；5、多种餐具、用餐要进行严格的消毒；6、保持厨房、各加工点、餐厅的环境卫生，及时进行灭虫和卫生清洁，保证各加工场所及就餐场所无虫蝇、无污迹；环境清洁、物品摆放整洁。（四）做好消防安全管理工作。1、严格按规范操作，保证柴油炉、煤气灶、抽油烟机等使用安全。2、定期对油烟排放系统、烟道进行清洗，防止积油过多而起火。3、注意酒精炉的使用安全。（五）加强防备，防止治安事件的发生。当班员工应提高警惕，防止诈骗、盗窃、流氓斗殴等事件的发生。（六）做好安全生产自查工作。做到平常检查与定期检查相结合。每日检查包括：卫生检查、设施设备安全检查、消防安全检查，尤其是下班前一定要检查厨具、酒精炉、烟蒂等火源，保证无误后切断场所电源。每月配合工程安所有进行一次彻底的安全生产大检查。四、餐饮部经理是餐饮部安全生产的直接管理者，对餐饮部的安全生产负有直接领导责任。五、奖罚措施设置安全责任风险金，部门经理年初交500元风抵押金，部门整年无责任事故的，年终退还风险金并另行奖励500元作为整年的安全奖；发生重大责任事故的，除扣除风险金以外，需承担对应的责任；发生一般事故的扣除风险金，并酌情另行惩罚。六、本责任书一式贰份，双方各执壹份，盖章签字生效。甲方：乙方：代表：____年____月____日管理目的管理责任书12为认真贯彻贯彻中共中央、国务院《有关全面加强人口和计划生育工作统筹处理人口问题的决定》精神，综合治理人口问题，按照旗委、政府对人口和计划生育工作有关规定，特签订本责任书。详细履行规定如下：1、在办理税务登记证时，对流感人口无《流感人口婚育证明》的要告知补办并负责告知当地计划生育部门。2、要协助有关部门对个体纳税户的计划生育工作监督检查，严格控制政策外生育。3、积极宣传贯彻贯彻国家人口和计划生育各项方针政策，配合有关部门依法打击非医学需要胎儿性别鉴定的违法行为；4、在平常工作中要侧重帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。5、准时参与计划生育部门组织的各项活动。按人口计划生育年度规定，由党委政府对责任制的完毕状况进行考核。地税所负责人：镇党委、政府负责人：20__年三月二十九日管理目的管理责任书13为加强我企业安全管理，贯彻安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其他重大事故，防止或减少一般安全事故，保障企业生产经营顺利进行，企业各部门签订如下安全目的管理职责书。一、安全控制目的：1、整年无群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括多种质量等其他重大以上安全事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、防止发生人员轻伤和其他一般安全事故。4、现场违规纪现象做到人见人管，构成人人维护的安全管理格局。二、安全管理职责：(一)1.严格执行企业多种安全规章制度，严格执行各工序操作规程，并结合车间实际，建立健全本部门具有可操作性的多种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程)全面贯彻部门安全管理职责;组织好平常安全生产，管理好车间和各部门内的多种机械、电气设备和生产成品、物资;2.做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、多种消防器材设施须坚持完好状态。3.加强所属人员的思想、品质教育，重视作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演习。(二)、认真贯彻企业年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，贯彻企业平常的安全管理规定。(三)、建立、健所有门安全管理职责制度。采用有效措施，切实加强平常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，保证多种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间定期检查时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按企业有关制度规定及时控制处理，并上报企业安全监督主管部门。(五)、按照企业有关安全规章制度的规定，及时、精确地汇报安全事故，配合企业做好安全事故调查，并认真贯彻企业的处理意见和整改规定，构成教育和整改记录。(六)出现安全事故，有关职责人应立即上报企业安全生产监督管理局，并立即采用有效措施，保障企业和员工的生命财产安全，力争减少损失，并防止事故扩大化;发现隐瞒不报者，将根据企业制度严厉处果严重，波及违法违纪行为时，将依法送交司法机关处理。归属车间：车间安全职责人：签：管理目的管理责任书14为了认真贯彻贯彻《安全生产法》、和“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，深入贯彻安全生产责任制，建立健全安全原则化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，保证修理厂生产经营目的的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，企业与修理厂厂长签订《安全生产责任书》，详细内容如下：一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、杜绝多人严重急性中毒事故；4、厂内不发生交通事故；5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少“三废”污染物的排放。二、安全生产管理规定与指标1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对修理厂的安全生产工作负重要责任。2、建立、健全修理厂安全生产责任制，组织制定本厂的安全生产规章制度和操作规程。3、按照国家有关企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改善安全生产条件、安全技术落后措施、安全培训教育费用到位。4、督促、检查修理厂的安全生产工作，及时、如实汇报生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防备措施，贯彻事故“四不放过”的原则，对导致安全事故责任者提出处理意见。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生