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文档简介
第4页共4页人事文员岗位职责范本1、网上发布招聘信息,筛选简历、通知面试并安排面试。2、接待新入职员工,办理入职手续,并安排入职手续;人员离职结算、社保、公积金等停买。3、部门停开餐工作;考勤卡锺数据收集;食堂每日用餐人数查询。4、每月考勤报表、加班补休等统计;员工每月用餐总务报表;公司人员分布及奖惩情况汇总。5、新员工岗前培训、考试跟进;各部门每月培训考勤与相关培训资料;本部门培训计划、实施、跟进、归档等。6、员工社会社保、公积金办理、停买;人身意外险的投保、批改及理赔;7、每月发福利名单制作;更新公司各员工分机及手机号码。8、员工异动、转岗、转正、升职等手续办理,档案更新维护。9、合同续签批复表及合同的发放、回收10、员工满意度调查追踪,及持续改善跟进;11、司机班出车里程统计、耗油报表。12、上司交代的其它工作人事文员岗位职责范本(二)1.认真学习、遵守国家的法律法规,负责公司各项规章制度的修订。2.负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。3.负责公司的文化宣传工作,撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。4.负责公司办公会议和其它会议的记录,撰写____,并检查督促会议决议的贯彻实施,跟踪到底。5.及时收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要活动情况,编写公司年度大事记。6.负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。7.负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。8.负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。9.参与工程部、生产部qc小组等的活动,负责会议记录、整理、归档工作。10.负责涉外招聘的各项准备工作。11.严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。12.完成领导交办的其它管理工作。人事文员岗位职责范本(三)1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作。人事文员岗位职责范本(四)1).负责公司行政事务(水电、保洁、行政物料采购、电信等)的安排与处理。2).对行政文件、合同订单进行归档整理。3).负责报刊、杂志的预订、购买和发放的管理。4).负责公司办公用品、印刷品、维修用品、行政物资的购买申请、采购、计发,制作每月统计报表。5).复印机、传真机的日常管理维护,保障其正常运转。6).固定资产的管理。7).专柜装修单的发放及收回存档,撤柜记录。专柜进、撤柜的手续办理。8).公司电话、磁卡电话、公用电话的装拆、管理、日常维护、每月费用支付、各部门电话费用汇总量化分析表、专柜电话费用扣款。9)
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