下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页首席运营官工作的主要职责1.协助总经理进行公司整体战略策划、负责公司日常运作和管理,依据阿米巴经营管理体系制定激励型绩效考核指标,实现阿米巴落地2.制定各项制度及流程,搭建和完善公司运营管理体系,推动公司销售业务,推广公司产品,提高人均效能,以及企业利润增长____组织制定和实施制造部门管理的政策、方针和管理规划,为公司战略实施提供保证;4.·组织制定和实施年度生产运营、制造、采购目标和实施计划,对目标和计划实施有效控制,保证年度目标的达成;5.推进各部门管理体系建设和精益管理,不断提升规范化管理水平和生产运营效率、质量、考核;6.·贯彻、落实董事长/CEO、总经理会决议的重大工作事项;首席运营官工作的主要职责(二)职责:1、全面协助总经理主持公司的日常运营;2、协助总经理指挥、协调、决策各员工、各部门的日常工作事务;3、协助总经理制定实施公司管理规章、奖罚条例;4、协助总经理决定员工和管理团队的工资和奖金的额度;决定员工的雇佣与解聘;5、协助总经理对外联络和接待工作,搞好税务局、海关、交通部门的关系6、帮总经理分忧、解难,抵御外来的不利压力。岗位要求:1、有耐心,不怕麻烦,记忆力好,精力旺盛,做事条理清楚;2、有能力把公司当成自己的公司,像老板一样的用心经营公司;3、能认真学习和具体去做基层岗位的工作内容;4、良好的文件整理,归类,收集能力,有一定的文字写作能力;5、大中型知名企业或者外资企业的管理工作经验优先,首席运营官工作的主要职责(三)职责:1、根据公司发展战略,组织制定公司年度运营、市场、产品等发展战略规划,并统筹运营战略目标分解;2、参与制订公司重大运营决策;3、负责公司互联网平台产品的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;4、负责运营平台的产品定位、媒体合作与宣传、市场推广策划、渠道建设与管理、服务产品相关开发和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;5、负责品牌运营管理,提升品牌的知名度和认同度;6、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。任职要求:1、本科及以上学历,具备____年以上团队管理经验,____年以上互联网运营工作经验;2、有丰富的运营、数据分析、营销策划和用户体验优化方面的工作背景;3、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强,优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力;4、善于捕捉市场信息,善于流程标准化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 啤酒糖化工安全强化水平考核试卷含答案
- 畜禽屠宰加工工保密强化考核试卷含答案
- 玻璃制品热加工工持续改进水平考核试卷含答案
- 空调器零部件制作工安全生产能力竞赛考核试卷含答案
- 储能电站安全预警方案
- 充电桩站址勘察方案
- 电阻器专用合金粉制造工岗前技能认知考核试卷含答案
- 草食家畜饲养工岗前基础模拟考核试卷含答案
- 充电桩现场布控方案
- 充电桩电缆敷设方案
- 中医养生保健职业生涯发展规划
- 开封滨润新材料有限公司 20 万吨年聚合氯化铝项目环境影响报告
- 驾考三力测试模拟题含答案
- 技术创新成熟度评价标准及评价细则
- 氩弧焊焊接工艺指导书
- 中国文学理论批评史名词解释
- 小学美术-点线面 黑白灰教学课件设计
- 电力建设施工质量验收及评价规程强制性条文部分
- 力士乐-mtx micro简明安装调试手册v4updated
- 第六章光化学制氢转换技术
- GB/T 9740-2008化学试剂蒸发残渣测定通用方法
评论
0/150
提交评论