下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页材料员岗位职责参考范本1.严格执行国家及公司建筑材料规范及标准,熟悉常用建筑材料的质量、品牌及技术参数。____对住宅项目各种材料用量有较为清晰的认知,严格控制各类材料的验收和用量,按照招投标程序参与项目甲供材料的招标及供应商洽谈工作。3.熟悉各类材料的品牌、技术参数及价格区间,完善公司供应商库。4.配合技术中心及研发中心完成各类变更,提供材料信息方面的数据支持。5..按要求更新各类材料用量台账,及时记录材料的使用、购买及存放情况。6.和供应商做好沟通协调工作,保证材料按时运抵项目,及时跟进各类材料的付款情况。7.领导交办的其他事宜。材料员岗位职责参考范本(二)(2)了解材料供应方式;(3)做好现场材料堆放平面布置规划;(4)做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用准备等。2、施工中的材料组织管理工作(1)合理安排材料进场,做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作;(2)履行供应合同,保证施工需要;(3)掌握施工进度变化,及时调整材料配套供应计划;(4)加强现场物资保管,减少损失浪费,防止丢失;(5)组织督促料具的合理使用。3、施工验收阶段材料管理(1)根据收尾工程,清理料具;(2)组织多余的料具退库;(3)及时拆除临时设施;(4)做好废旧物资的回收和利用;(5)及时进行结算,总结施工项目材料消耗水平及管理效果。4、能对甲供“三材”严格把关,钢材一定要符合国家标准,质保书要完整齐全;木材要加强验收,保证木材的出材率和利用率;水泥必须保质保量,须经过试验鉴定后方能使用。砖、瓦、砂、石能根据进场用料申请单,落实货源。5、能对现场材料做到收支有台账,耗用有限额,分项有核算,节约有依据,竣工有退料。材料堆放做到砂石成方,砖瓦成堆,规格分清,安全牢固。6、能根据进库验收、发料制度,对库容库貌,做到库容整齐清洁,场上物资层次分明,堆置合理,室内物资数量、规格、性能、用途心中有数,实物台账,账物相符,月清月结。材料员岗位职责参考范本(三)1、配合设计师做主材的预算及实施跟踪确保设计方案的完整落地,2、处理家装工地主材安装中出现的问题;保证材料质量,充分、及时地供应;搞好与供应商的关系,进行合理的材料输出,为公司创造效益3、制定材料验收程序,并监督执行4、协调各部门工作中关于主材的投诉,例如价格、质量、售后等等;5、负责材料商考核,为材料商等级评估做好数据支持;建立虚拟材料库,做好统计、建档工作,及时更新,定期向营销、工程、设计等部门传达最新材料和材料价格调整情况。6、协助材料部其他人员工作材料员岗位职责参考范本(四)1.参与编制材料、设备配置计划。2.参与建立材料、设备管理制度。3.负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。4.负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。5.负责进场材料、设备的验收和抽样复检。6.负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。7.负责监督、检查材料、设备的合理使用。8.参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。9.负责建立材料、设备管理台帐。10.负责材料、设备的盘点、统计。11.参与材料、设备的成本核算。12.负责材料、设备资料的编制。13.负责汇总、整理、移交材料和设备资料。材料员岗位职责参考范本(五)1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。6、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。7、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。9、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。10、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。12、材料及时入库、及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年区块链溯源降低供应链沟通成本
- 生产工艺改进外包合同
- 腾讯八月取消外包合同
- 山东省日照市莒县2024-2025学年七年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 夷陵苗木修剪能力提升试卷
- 2026年基建工程财务核算员面试题及答案解析
- Solid 机械基础及教程 1
- 护理分级制度的意义
- 2026年农村集体土地承包合同二篇
- 提升护理服务质量的策略与实践
- 小学生安全用电知识课件下
- 具身智能机器人的关键技术创新与挑战
- 2026届高三语文考前最后一课
- 2025年中国邮政集团有限公司福建省分公司校园招聘笔试备考试题及答案详解一套
- 子公司资金归集协议书
- 《化工厂安全培训》课件
- 俗世奇人试卷试题及答案
- 液压基础知识培训
- 国有企业股权投资风险管理
- 卡西欧手表5213(PRG-550)中文说明书
- (新版)有机合成工(初级)技能理论考试题库(浓缩500题)
评论
0/150
提交评论