教师聘用合同同

教师聘用合同同教师聘用合同

甲方：（学校名称）

乙方：（教师姓名）

鉴于甲方需要聘用合格的教师，乙方具备相应的教育背景和专业技能，并且双方均同意通过签订本合同来确认双方之间的权益和义务。

第一条：聘用岗位及条件

1.1甲方聘用乙方担任（岗位名称），根据甲方的规定和需求履行相应的教学职责。

1.2乙方必须具备相关的教师资格证书和相应的教育背景，符合甲方对教师资质的要求。

1.3乙方应遵守甲方学校及相关法律法规的规定，并履行学校委派的任务。

第二条：聘用期限

2.1本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2.2若乙方在服务期满前三个月提出辞职，应提前书面通知甲方，并由双方商定是否需要支付相应的违约金。

第三条：工资及福利待遇

3.1乙方在甲方学校的工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.2乙方每月工资以转账形式支付给乙方指定的银行账户。

3.3乙方享有甲方学校提供的相应教职工福利待遇，并按照规定参加相应的社会保险和住房公积金。

第四条：工作时间及假期

4.1乙方按照甲方学校的工作时间安排进行教学和管理工作，如有特殊情况经双方协商可适当调整。

4.2乙方享有法定的带薪年假和学校规定的节假日、休息日。

第五条：学校教学管理的要求

5.1乙方必须按照甲方学校的教学大纲、教材和课程安排进行教学工作，保证教学质量。

5.2乙方应准时到岗，遵守教学纪律，不得迟到、早退或擅离岗位。

5.3乙方应遵守甲方学校的行为规范，保持良好的师德师风。

第六条：终止合同

6.1本合同在以下情况下可以提前终止：

-乙方严重违反聘用合同中的义务，经甲方提出警告并限期整改仍无改善的；

-乙方因疾病或其他原因无法继续工作的，经医院证明不能继续工作的；

-乙方达到法定退休年龄的。

6.2在终止合同时，双方应互相清算工资、福利以及其他应支付的费用，并办理离职手续。

第七条：争议解决

7.1在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2本合同的解释和执行适用中华人民共和国的相关法律法规。

第八条：其他事项

8.1本合同未约定的事项，双方可以协商解决，并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）

签字：签字：

日期：日期：在续写中，将会继续探讨教师聘用合同的相关内容，包括教师的权益和义务、双方的责任和义务、合同期限的延长或终止等方面。

第五条：教师权益和义务

5.4乙方享有甲方学校提供的专业培训和进修的机会，甲方将为乙方提供必要的培训资源和条件，以提高其教学能力和专业素养。

5.5乙方有权提出教学改革和创新的建议，甲方将认真考虑，并根据实际情况予以落实。

5.6乙方应尊重学生的个人差异和发展需求，关心学生的身心健康，全面培养学生的综合素质。

5.7乙方应积极参与学校的教学研究和课题研究，提高个人教学水平，并分享经验和成果。

第六条：双方的责任和义务

6.1甲方负责提供符合教学要求的教学设备、教材和教学资源，保障乙方教学活动的顺利进行。

6.2甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境，确保教学活动的有效展开。

6.3甲方应按时支付乙方的工资和福利，并承担相关的社会保险和住房公积金的缴纳义务。

6.4甲方应为乙方提供必要的工作指导和帮助，及时解答乙方在教学过程中遇到的问题，促进其专业能力的提高。

第七条：合同期限的延长或终止

7.1若合同期限届满，且双方双方均认可继续合作，则可商议延长合同期限，并签订补充协议。

7.2若乙方在服务期满后愿意继续在甲方学校工作，而甲方也有聘用需求，则应提前与乙方进行沟通和协商，草拟新的聘用合同。

7.3若双方在合同期限届满前达成一致意见终止合同，应提前90天书面通知对方，并进行必要的交接工作。

第八条：争议解决

8.3若双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可申请相关单位或行业组织进行调解或仲裁。

8.4若通过调解或仲裁仍无法解决争议，则可向人民法院起诉解决。

第九条：其他事项

9.1本合同任何一方对另一方的违约行为或教育教学活动中的失职行为应及时告知对方，并提出整改要求。

9.2本合同自双方签字并盖章之日起生效，与双方之前的口头或书面协议具有完全约束力。

9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商或签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（学校名称）