地产公司年度培训计划实施表

地产公司年度培训计划实施表,,,,,,,

培训时间,培训对象,培训课程,培训目标,课时,实施日期,负责人,培训地点

1月,/,/,/,/,/,/,/

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2月,/,/,/,/,/,/,/

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3月,外训课程,,,,,,

,,《房地产企业高级税务筹划》,财税管理提升,两天,,,

,,《房地产人力资源经理人的专业能力提升》,人力资源专业技能提升,两天,,,

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4月,内训课程,,,,,,

,,《员工手册宣讲》,掌握公司最新制定的员工手册内容,14：00—16：30,2013/4/26,,

,外训课程,,,,,,

,,《房地产工程成本全过程精细化管理》,成本管理,两天,4月13-14日,,

,,《技术管理与民用建筑关键工法体系应用课程》,工程管理,两天,4月20-21日,,

,,《设计阶段成本优化》,设计管理,两天,4月13-14日,,

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5月,内训课程,,,,,,

,,《入职员工岗前培训》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,14：00—16：30,,,

,,《入职员工岗前培训内容考试》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30—18:30,,,

,,《员工手册宣讲》,掌握公司最新制定的员工手册内容,17：30—19：00,,,

,,《员工手册》考试,掌握公司最新制定的员工手册内容,17：30—18:30,,,

,外训课程,,,,,,

,,《房地产工程管理与质量通病防治》,工程管理,两天,,,

,,《房地产开发项目管理应用课程》,项目管理,两天,,,

,,《土地价值判断与设计策划》,设计管理,两天,,,

,,《商业地产模式与案例剖析》,商业地产,两天,,,

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6月,内训课程,,,,,,

,,《入职员工岗前培训》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——19:30,,,

,,《入职员工岗前培训内容考试》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——18:30,,,

,,《员工手册宣讲》,掌握公司最新制定的员工手册内容,17：30——19：00,,,

,,《员工手册》考试,掌握公司最新制定的员工手册内容,17：30——18：30,,,

,外训课程,,,,,,

,,《房地产企业运营管理解读》,组织管理,两天,,,

,,《房地产园林景观品质提升》,设计管理,两天,,,

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7月,内训课程,,,,,,

,,《入职员工岗前培训》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——19:00,,,

,,《入职员工岗前培训内容考试》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——18:30,,,

,,《职业形象塑造》,塑造良好的职业形象，塑造良好的个人及企业形象，推动事业成功。,17：30——20：00,,,

,外训课程,,,,,,

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8月,内训课程,,,,,,

,,《入职员工岗前培训》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——19:00,,,

,,《入职员工岗前培训内容考试》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——18:30,,,

,,《商务礼仪》,理解现代礼仪文明、全面掌握人际交往中的基本礼仪、熟悉商务礼仪的知识及实务，掌握运用商务礼仪开展多方交流与合作，,17：30——20：00,,,

,外训课程,,,,,,

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9月,内训课程,,,,,,

,,《入职员工岗前培训》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——19:00,,,

,,《入职员工岗前培训内容考试》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——18:30,,,

,,《如何提高职业素养》,"重视职业素养在社会活动中需要遵守的行为规范。明白职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。

",17：30——20：00,,,

,外训课程,,,,,,

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10月,内训课程,,,,,,

,,《入职员工岗前培训》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——19:00,,,

,,《入职员工岗前培训内容考试》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——18:30,,,

,,《有效沟通一》,"准确理解公司决策，提高工作效率，化解管理矛盾。强调沟通的目标明确性。

",17：30——20：00,,,

,外训课程,,,,,,

,,户外拓展,"提高团队凝聚力,激发员工潜能,打造企业团队精神，展现企业文化。",两天,,,

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11月,内训课程,,,,,,

,未转正的新员工,《入职员工岗前培训》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——19:00,,,

,参加培训人员,《入职员工岗前培训内容考试》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——18:30,,,

,主管级别以下人员（包含主管级别),《有效沟通二》,"

通过交流，沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。

",17：30——20：00,,,

,外训课程,,,,,,

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12月,内训课程,,,,,,

,未转正的新员工,《入职员工岗前培训》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——19:00,,,

,参加培训人员,《入职员工岗前培训内容考试》,掌握熟悉公司各项规章制度、企业文化。,17：30——18:30,,,

,经理级别以下人员（包含经理级别),《高效执行力》,"自觉自愿，主动地、创造性地、高效率地去完成任务，实现组织的目标；保质保量完成任务，实现目标的，还必须要有主动性与创造性，要有高效率。

",17：30——20：00,,,

,外训课程,,,,,,

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,注明:除去以上课程外每个月