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文档简介

1/1大众的面试经验大众的面试阅历

大众的面试阅历1

本站推举的是大众面试阅历

首先你得交代你的背景和申请的职位。面试对英语的要求很高，面试官语速很快，尤其marketing这行，本就要求你的反应肯定要快速，规律性要强。提示，千万要对你说出的细节做好充分的预备，往往你的一句话会让对方刨根问底。对于marketing这类职位，问题是随个人不同而千变万化的，这本也是对这个职位考察的途径之一，所以你要想到你所准

备的问题可能不会问到。你不熟识或者是不擅长的千万别侃，假如你想突出自己的某个方面，肯定要熟识，然后用英文打好腹稿。事先对大众做一个充分的了解，我想一些问题不管什么职位都会问的，比如你对大众有什么想法，了解多少，你为什么要申请，你觉得大众为什么要在那么多人里选择你等等。不要紧急，要表现自然。

大众的面试阅历2

职位类型：销售培训生

面试地点：北京

聘请公司：大众点评网

大众点评销售培训生的面试还是比较快的，两轮面试，一个下午就搞定了。我简洁来跟大家共享一下。

一面：

我们当时可能是由于上组时间拖得太久，所以两组并成一组面了，一共有12个人，有两个面试官。收完简历后，整个面试环节都是两人为一组完成的.。

先是两个人相互沟通2分钟，然后以第一人称的方式介绍对方，这期间，面试官不会问什么问题，主要记录，个人认为一环节主要看你的个人表达。

然后是每个人做自我介绍，时间也许2分钟，接着面试官会针对你的自我介绍提一些问题，主要是实习、简历上的。比如问你众多实习中最快乐的是哪个，为什么；做过最有成就感的等等，不会太刁难你。

最终是面试官出个问题，假如两个人中只能留一个，你会留谁？说明为什么。这一块还是自信一点吧，尤其是做销售，假如自己都不承认自己的话，那确定不适合。

也许5分钟，宣布进入下一轮的结果，我们那组进了7个。

二面：

这一轮我们7个人分两组面，我们组是4vs1个面试官，主要以谈天为主。先是自我介绍，紧接着面试官针对你的描述进行提问，跟第一轮差不多。

然后就是以谈天的形式问些问题，比如对大众点评的了解，将来工作中面临最大的挑战，自己对公司职位的疑问什么的。问题都不是太刁，只要回答有条理就好吧。

最终主要就是面试官向我们介绍公司的状况及进展了。

面试的过程感觉还是比较轻松的，没什么特殊难的

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