下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页教师业务学习制度范文一、每周一(单周)由教导处或教研组长组织举办业务学习。二、学习时间不准迟到、早退,无故缺席者作旷工处理并扣除该项考核积分。三、每次学习必须按计划,有领导、有组织、有目的,内容要实,主持人必须先备好学习内容,语言精练,主题明确。四、学习时要带好有关资料,认真做好笔记,虚心听取他人的发言,严守纪律,不得做与工作无关的事情,不得会客或接待家长、学生。五、学习内容由教导处、教研组选学和教师个人选学相结合。六、学习要记录,要将所学内容记入业务学习笔记本。七、学期结束,教师将业务学习笔记交教研组长上交教导处审查。八、学校教导处每月举行一次业务学习笔记评展,评展结果记入个人教学量化积分。教师业务学习制度范文(二)一、每周一(单周)由教导处或教研组长组织举办业务学习。二、学习时间不准迟到、早退,无故缺席者作旷工处理并扣除该项考核积分。三、每次学习必须按计划,有领导、有组织、有目的,内容要实,主持人必须先备好学习内容,语言精练,主题明确。四、学习时要带好有关资料,认真做好笔记,虚心听取他人的发言,严守纪律,不得做与工作无关的事情,不得会客或接待家长、学生。五、学习内容由教导处、教研组选学和教师个人选学相结合。六、学习要记录,要将所学内容记入业务学习笔记本。七、学期结束,教师将业务学习笔记交教研组长上交教导处审查。八、学校教导处每月举行一次业务学习笔记评展,评展结果记入个人教学量化积分。教师业务学习制度范文(三)一、每周一(单周)由教导处或教研组长组织举办业务学习。二、学习时间不准迟到、早退,无故缺席者作旷工处理并扣除该项考核积分。三、每次学习必须按计划,有领导、有组织、有目的,内容要实,主持人必须先备好学习内容,语言精练,主题明确。四、学习时要带好有关资料(material),认真做好笔记,虚心听取他人的发言,严守纪律,不得做与工作无关的事情,不得会客或接待家长、学生。五、学习内容由教导处、教研组选学和教师个人选学相结合。六、学习要记录,要将所学内容记入业务学习笔记本。七、学期结束,教师将业务学习笔记交教研组长上交教导处审查。八、教导处每月举行一次业务学习评展,评展结果记入个人教学量化积分。教师业务学习制度范文(四)1、根据国内外幼教新形势结合本园具体实际,认真学习幼儿教育理论知识,不断吸收新的信息,提高自身能力。2、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》,以《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类教育教学计划。3、隔周组织教师业务学习一次,交流幼教信息。业余时间教师认真阅读幼教理论书籍、刊物,积极撰写教育反思,提高教育教学水平。4、将理论知识运用于教育教学实践,深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平设计活动方案,突出重点,突破难点。5、全体教职工必须积极参加业务学习,态度认真,不得迟到、早退,学习时间做其他事,认真做好学习笔记。6、按时完成学习时布置的学习任务。7、坚持开展普通话教学,进入幼儿园请讲普通话,我们的教师和幼儿从入园到离园全部要求用普通话交谈,学期结束对幼儿普通话进行口语测试。8、说好普通话,用好规范汉字,提高语言文字应用能力,是素质教育的一项重要内容。我们应当从提高国民素质、实施科教兴国战略,推进现代化建设的高度来认识学校教育教学应当使用普通话和规范汉字这一法律规定,采取各种有效措施,尽快消除当前学校中仍有用方言和不规范字进行教学的现象,把学校的语言文字应用水平再提高一步。9、全园上岗教师学历合格率
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 低钠血症患者的生命体征监测
- 2026吉林延边州敦化市官地镇中心卫生院招聘乡村医生1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年杭州萧山区卫生健康系统招聘专业人才、研究生、紧缺岗位事业人员94人笔试备考试题及答案解析
- 2026中国电力科学研究院有限公司高校毕业生招聘40人(第二批)考试备考题库及答案解析
- 2026年国网河南省电力公司招聘高校毕业生(第二批)750人笔试备考试题及答案解析
- 儿科护理与儿科再生医学
- 2026广东阳江阳春市人民医院招聘53人笔试参考题库及答案解析
- 2026年上海市针灸经络研究所公开招聘工作人员考试备考题库及答案解析
- 2026上半年新疆维吾尔自治区事业单招聘4474人笔试模拟试题及答案解析
- 2026河南洛阳市涧西实验初级中学春季招聘3人考试参考试题及答案解析
- 成人有创机械通气气道内吸引技术操作解读-
- 标志桩安装质量评定表
- 初高中数学衔接讲义
- 装配式支吊架试验方法标准
- 安徽杭富固废环保有限公司10万吨工业废物(无机类)资源化利用及无害化处置项目环境影响报告书
- 多学科设计优化综述
- mcn机构的通讯录
- 卫星导航系统课程教学大纲
- 刑法学(上册)马工程课件 第3章 刑法的效力
- JJF 1015-2014计量器具型式评价通用规范
- (5年高职)网络信息编辑实务教学课件汇总完整版电子教案全书课件(最新)
评论
0/150
提交评论