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第2页共2页酒店客房领班的职责范本1,负责培训、督导下属员工的操作训练和纪律教育2,确保客房的清洁和布置规格达到酒店规定的标准3,负责员工的排班、考勤和休假审核,客房会议召开主持等4,负责所有客房部物料的管理,教育和督导下属员工爱护财物,做到日清月盘,帐物相符5,处理客房间的突发事件及客人投诉6,负责下属员工的培训工作7,掌握所属员工工作思想情况,员工疑难问题处理8,完成上级交办的其它工作任务酒店客房领班的职责范本(二)1.负责楼层的客房检查工作,对常务副总请示及报告工作。2.负责培训新员工,参与评估员工表现及提升、奖励等计划。3.同其他部门保持合作。4.提供准确的客房状况资料。5.根据酒店的标准检查客房、走道、楼梯、电梯及服务场所;6.指导领班、楼层服务员的工作,领导和帮助安排工作给所有楼层服务员;7.督导所负责楼层的各类物品存储量;8.正确了解房间情况并做出正确报告,准备房间差异情况表格;9.合理处理住店客人的投诉;10.完成总经办安排的其他任务。酒店客房领班的职责范本(三)1、确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;2、确保员工仪容仪表的标准性及统一性;3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;4、定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;5、准备并监督任务表,确保清洁客房的____有效性并保持所有公共区的清洁卫生;6、能够与其他部门和上级领导进行积极有效的沟通;7、定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;8、协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;9、召
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