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文档简介
第4页共4页工程部文员岗位职责1、忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2、认真贯彻落实岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。3、服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音”。4、负责设备设施图纸资料的收集、管理。5、负责相关设备保养、维修记录表格整理、存档。6、负责维修工具等固定资产的日常管理。7、负责维修材料分类统计、申购和管理。8、负责每月水、电数据统计和输入科耐软件并报财务部。9、负责每月工作任务单的接单、派单、跟进、统计和分析。10、负责相关文件的打印和收发等工作。11、熟悉接待程序,了解各设备/设施的操作,了解安全防范和事故应急处理程序,熟悉设备维保服务报修程序。12、努力提高自身的工作技能、业务水平。13、搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。14、积极完成上级交办的其他工作。15、负责管辖范围内的环境与危险源的识别与控制。工程部文员岗位职责(二)1.认真学习、遵守国家的法律法规,负责公司各项规章制度的修订。2.负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。3.负责公司的文化宣传工作,撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。4.负责公司办公会议和其它会议的记录,撰写____,并检查督促会议决议的贯彻实施,跟踪到底。5.及时收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要活动情况,编写公司年度大事记。6.负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。7.负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。8.负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。9.参与工程部、生产部qc小组等的活动,负责会议记录、整理、归档工作。10.负责涉外招聘的各项准备工作。11.严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。12.完成领导交办的其它管理工作。工程部文员岗位职责(三)1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;2.员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理3.培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)4.总部考勤制度的执行。5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。6.员工档案的更新、监督。____人事操作系统的维护。____公司组织架构图的及时修正。9.完成上级领导交办的其他工作。工程部文员岗位职责(四)1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作。工程部文员岗位职责(五)1、办理工程部员工考勤、录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续、2、做好工程部内部会议安排准备工作并做好记录3、做好各类帐务的报销,相关票据的保管、报销工作4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作5、协助部门主管核算员工薪资、6、协助部门经理招标工作、7、根据每日实际领料开好出库单,并与库管核对8、下班后检查办公区域水、店、窗户是否关闭9、协助部门经理搞好灶务及其它后勤管理工作10、负责公司办
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