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第7页共7页教科室主任工作职责标准版本教科研主任(由教务副主任担任)岗位职责1.制订学校教育科研规划、学期科研工作计划,并分工协作完成。2.制订学校教科研管理规章制度,逐步建立、完善切实有效的教科研激励机制。____组织干部、教师、职工结合育人工作实践,学习教育理论、先进经验、科研成果,普及教育科研知识;开展多方面、多层次的教育科研,并提供咨询服务。____组织学生参与教育科研,介入教学改革。____组织、推动学校重点课题研究稳步开展,获得成果。6.结合学校教育、教学、管理工作,有的放矢地做好教科研论文、案例的汇编工作。7.向校外媒体与上级部门及时报道、汇报我校教科研工作动态。8.推广教科研成果、组织教科研论文评选,并向上级教科研部门和社会媒体推荐。9.开展必要的调查研究,提出改革、改进学校教育工作的建议。10.建立、健全教科研工书档案,规范管理。11.完成上级科研管理部门交办的具体工作。12.协助教导主任完成有关的临时性工作。教科室主任工作职责标准版本(二)百灵鸟小学教科室主任工作职责教科室主任接受校长、分管副校长领导,全面负责教科室工作,其主要职责是:1.制订学校科研规划(计划),对教育教学开革提出建议和意见,有目的、有计划、有步骤地指导全校教育教学改革和教科研工作,按时完成相关工作总结。2.认真贯彻上级有关教科研工作的意见、规定和指示,接受上级教科研工作指导。3.及时、正确、有效地收集和介绍教科研信息和成果,为校长的教科研决策提供咨询,为教师的教科研活动提供依据。4.根据上级教育科研部门的要求,认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理,确保按期完成,出成果,出精品。5.定期组织教师学习教科研理论,组织教师开展教科研写作,提高教师提炼教育科研成果和撰写论文的能力。6.协助各教研组组织教学开放活动,搞好公开课、研讨课、展示课、汇报课组织、评审工作。组织开展“青年教师成才、中年教师成名、老年教师有为”的传、帮、带活动。7.加强与教导处等有关部门的配合,努力探索优化教学、提高教学质量的途径和办法,把提高课常教学质量作为学校教育科研的出发点和归宿。8.收集全校教师教育科研作品、论文,及时推广教师的教育科研研究成果并汇集成册,为年终奖励提供资料。9.加强学校教育科研档案管理,认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管等工作,充分开发学校教育科研资料资源。10.完成学校交办的其它工作。教科室主任工作职责标准版本(三)一、学校教科室是校长领导下的组织、管理、指导和从事学校教育科学研究工作的专门机构,教科室主任主持教科室日常工作。二、通过多种形式,宣传教育科研的意义,动员广大教师开展教育科研;组织教育科研理论和方法的学习,普及教育科研知识;做好教育科研课题研究的指导工作。三、参与制定和组织实施学校教育科研发展规划;负责学校教育科研项目的申报和审定,对课题研究过程的督促和检查,对科研成果的鉴定和奖励等有关工作。宣传、推广教科研成果。四、根据学校总体规划,组织力量搞好有关专项课题的研究。五、及时搜集教育科研信息,为学校教育、教学和管理的改革提供情报资料。六、注重调查研究,为学校工作决策提供必要的可____的事实依据。七、主编学校教育科研的有关刊物,并通过多种渠道推广科研成果。八、争取上级教科所的指导和帮助,加强与兄弟学校教科室的交流与合作。中心小学教科室主任工作职责一、研究专项问题,制定各种方案,提供咨询报告,为校长决策提供参谋服务。二、负责建立、实施学校教育科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。三、负责全校的教育科研常规管理工作,组织县、市、省、国家级实验课题的论证、申报、实验、跟踪管理工作,加强对学校教师的教育科研的指导,定期进行全校教师教育科研成果交流,选编学校教育科研论文集。四、加强对各教育科研组的指导,建立咨询制度,逐步形成一支专职、兼职相结合的教育科研队伍。五、制定学校教育科研工作远景和近期规划,聘请校外专家、教授作为教育科研顾问,以加强教育科研的理论指导。六、协助校长做好学校师资队伍的建设工作。组织课题主持人参加参观、学习、访问等教研活动。做好骨干教师的跟踪培养、新教师的培训、全校教师的积极投身教育科研工作。七、了解和收集校内外教育改革、教育科研信息。定期聘请专家、学者来校做学术报告和讲座,向全体教师介绍先进的教育理论和实践经验。八、积极宣传上级各种论文评比的精神,指导教师积极撰写稿件,遴选高质量的论文参评和投稿,切实提高获奖率和发表率。教科室主任工作职责标准版本(四)教科室是学校的教科研机构,主要管理职能有:开展科研、教研和考试研究,获取教改和考试信息,提供教改、科研和考试咨询,执行并指导课题研究和教育评价,编辑出版校刊等。教科室主任在校长、分管校长领导下,主持教科室工作,负责学校教研、教改等方面的组织管理工作。主要职责:1、制订和实施年度学校教研教改工作计划,制定教师教研教改方面的目标管理方案,制定有关学校教研、教育科研的工作制度,撰写学校教研教改工作总结。2、组织教育理论学习、培训工作,提高教师的教育科学研究水平。①作好教师的教育理论学习辅导工作。教师的教育理论学习应列如入学校议事日程,做到每期有计划、有内容、有安排、有记载。②做好教育科研教改培训工作。学校教科室应采取多种形式,通过多种途径提高教师素质,加强本校科研队伍的建设。每期应请学校专家顾问,或有一定教育教学水平和研究能力的学者,或上级教育教学研究部门的专家作专题报告,或由教科室组织一次校级科研员进行教育科研理论及方法的培训,或组织外出参观学习,以促使本校形成一支具有一定影响和带头作用的科研队伍。3、深入教学实际,了解教学、实习情况,加强任课教师的考勤制度,定期组织任课教师分析教学情况,研究改进措施,不断提高教学水平和教学质量。4、建立听课、评课制度,会同教务处开展各类教学比赛,指导教师提高课堂教学质量。5、加强对课题研究的全过程把好脉,指导本校课题承担者有效的展开工作,并为研究工作的良好运作创造必要的条件。①学校教科室应指导教师选好科研课题,并定期公布选题指南。②学校教科室应指导课题组制定课题研究方案、研究计划,推进课题研究工作的持续开展,使课题能有效运行。③指导并协助课题组做好课题的阶段总结、结题总结和成果总结。④每年年终对全校教师的工作总结、专题论文、教改成果作出评审,决定等级并颁奖。⑤对优秀论文、总结、教改科研成果负责推荐到相关刊物,并力争编撰成册,作为资料与兄弟学校交流。⑥对有重大实践意义及理论意义的课题(成
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