三国鼎立局面的形成_第1页
三国鼎立局面的形成_第2页
三国鼎立局面的形成_第3页
三国鼎立局面的形成_第4页
三国鼎立局面的形成_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第14课三国鼎立局面的形成袁绍10万人3、4万人曹操官渡200年之战官渡之战示意图特点:以少胜多作用:为曹操统一北方奠定了基础夜袭乌巢,烧毁袁军粮草结果:曹操胜利分析官渡之战①政治上:挟天子以令诸侯,谋略得当。②经济上:开荒屯田,发展生产。③军事上:军事才能出众,战略战术得当。④重视人才,唯才是举。曹操胜袁绍败①骄傲轻敌,②不听取正确意见.是岁(汉献帝建安元年)乃募民屯田许(昌)下,得谷百万斛(石)。于是州郡例置田官,所在积谷。征伐四方,无运粮之劳,遂兼灭群贼,克平天下。”(曹操)御军三十余年,手不舍书,昼则讲武策,夜则思经传。今天下尚未定,此特求贤之急时也。……二三子其佐我,……惟才是举,吾得而用之。——《三国志•魏书•武帝纪》hú屯垦壁画有犁地的耕者亦有列队而行的士兵反映了当时军屯的情况208年赤壁之战曹刘孙孙、刘联军5万人刘刘刘刘赤壁208年之战曹操20万大军赤壁之战示意图特点:以少胜多作用:为三国鼎立局面的形成奠定了结果:孙刘联军胜赤壁之战是三国鼎立形成的关键《赤壁大战》国画分析赤壁之战孙刘联军胜曹操败①组成联军,战略得当②采用火攻,战术得当③利用气候、地理条件①客观:官兵来自北方,不习水战,水土不服②主观:因实力强大而骄傲自满;松懈、轻敌;战术失误229年,孙权称帝,国号吴,定都建业。221年,刘备称帝,国号汉,史称蜀汉,定都成都。220年,曹丕自称皇帝,国号魏,定都洛阳。魏蜀吴三国鼎立形势图三国鼎立的形成国号建立时间都城建立者魏220年洛阳曹丕蜀221年成都刘备吴229年建业(今南京)孙权(注意:三国时期开始的时间为公元220年。而三国鼎立局面正式形成的时间是229年。)孙刘联军天下大势是分久必合,统一是历史发展的必然趋势官渡之战(200年)东汉末年军阀混战曹操袁绍曹操(统一北方)赤壁之战(208年)三国鼎立魏蜀吴夷陵之战:蜀军惨败于吴军,刘备病死。陆逊夷陵之战吴军主帅白帝城(重庆奉节县)白帝城托孤堂诸葛亮字孔明号卧龙成都武侯祠三顾频烦天下计,一番对晤古今情。一句话概括诸葛亮的外交策略联吴制魏(或联孙拒曹)蜀吴关系:赤壁之战前——结盟;赤壁之战后——破裂;诸葛亮治蜀后——重新结盟吴魏关系:赤壁之战前——敌对;赤壁之战后——靠拢;诸葛亮治蜀后——对立三国关系的实质:互相牵制,因势调整这是三国鼎立局面维持下去的重要原因。户数人口兵力魏103万443万60万蜀28万94万10.2万吴52.3万230万23万三国实力比较当时统一的经济基础和力量对比条件都丧未成熟,这是三国鼎立局面形成的根本原因。①一种局面:②两大战役:③三分天下:④四个人物:⑤五个时间:官渡之战赤壁之战魏蜀吴袁绍、曹操、孙权、刘备200年、208年、220年、221年、229年三国鼎立系统总结:

“我们讲到曹操,很容易就联想起《三国演义》,更而想起戏台上那一位花面的奸臣,但这不是观察曹操的真正方法。……其实曹操是一个很有本事的人,至少是一个英雄。”

——鲁迅曹操字孟德小名阿瞒、吉利龟虽寿神龟虽寿,犹有竟时。腾蛇乘雾,终为土灰。老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。盈缩之期,不但在天。养怡之福,可得永年。幸甚至哉,歌以咏志。蒿里行白骨露于野,千里无鸡鸣。生民百遗一,念之断人肠。

曹操是中国历史上杰出的政治家、军事家、文学家。曹操戎马一生,兼并群雄,统一北方,发展生产,推动了历史的发展。评价曹操

一、选择题第一关

1、奠定了曹操统一北方的基础的战役是()

A、赤壁之战B、城濮之战C、官渡之战D、巨鹿之战2.奠定了三国鼎立局面基础的战役是()

A、赤壁之战B、三顾茅庐

C、官渡之战D、巨鹿之战3、在下列人物中最先称帝的是()

A、刘备B、孙权C、曹操D、曹丕CAD轻松闯关二、快速抢答第二关5、魏国的建立者是曹操,这句话有没有错误?为什么?

1、东汉末年“挟天子以令诸侯”的是谁?

2、说出东汉末年的两次以少胜多的战役。3、曹操生活在三国时期,这句话有没有错误?为什么?

4、221年蜀国的建立者是诸葛亮,对吗?1、诗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论