公司手机使用管理制度

网络营销（手机）配套制度之企业手机使用管理制度为开辟手机营销平台，以互联网+的模式宽泛推行企业形象、适合推出营销活动、合时掌握销售时机，企业特购买手机并推出配套营销和管理制度，望各职工知悉并依照履行。第一条企业给职工配发的企业手机及SIM卡产权归企业全部。领用人应该明确企业手机是企业安排的工作设施，领用人只有依据企业规定在必定范围内使用的权益。不需要使用企业手机办理指定工作的职工一律不得领用企业手机。第二条依据企业要求，由行政（财务部门）人员就企业手机派发状况进行登记，包含但不限于领用人姓名、职位、领用时间、手机的电话号码、该电话号码的注册信息，并向总企业存案。第三条企业手机自领用起一定保持24小时开机，上班时间保持畅达。若手机发生（破坏、丢掉等）临时不可以使用时应立刻安排其余手机保证通话的可连续性，并实时答复客户。同时向上司反应状况。第四条领用人不得用此手机公布伤害企业形象、利益的信息，不得用此手机从事违纪违规活动。第五条领用人不得滥用企业手机下载各种与工作没关的软件，免得影响正常工作睁开。第六条企业手机是保护和拓展客户的平台，依据企业规定和要求，领用人应该将其负责保护的客户信息录下手机，并主动、实时地增添、更新客户信息，实时接听客户电话，答复客户邮件、短信、微信等。第七条企业手机是工作平台，依据工作需要和企业要求，领用人应实时安装各种工作一定的软件，包含但不限于邮箱、微信、钉钉、QQ等。不在办公室时期如需办理工作事宜，能够手机办理。第八条依据企业品牌推行和市场营销的需求，领用人应在手机上睁开指定的推行活动。依据企业要求的时间、内容、方法等进行信息推送。第九条企业将依据领用人管理客户的数目、职工职位和级别等实质状况为其使用的手机确立话费套餐，套餐内包含相应的通话量、短信量、数据流量等。因为客户量增添需要提高套餐的，应向财务处申请，并于申请同意后的下一个自然月升为新的套餐。高出套餐标准应自行支付花费第十条企业将不按期地检查领用人对企业手机的使用状况。检查内容包含但不限于通话记录、短信记录、微信聊天记录、推送文章向客户的宣传状况等。若在企业规定的套餐花费范围内，领用人使用手机主要办理个人事务，企业将考虑降低其套餐标准，并赐予必定处分。第十一条领用人应该按期（六个月）向企业反应自己领用的企业手机上保持常态联系的客户信息和客户数目，由企业对各种客户信息进行汇总。第十二条领用人应该珍爱企业手机，最大限度发挥企业手机的有效价值。企业手机的使用寿命为三年，从企业购买并派发给第一位领用人起算。企业手机没有达到企业规定的使用年限，除不行抗力、不测事件等非人为要素之外，领用人应该负全责，修理、替代或等额补偿。第十三条企业手机满三年后因自然消耗而致没法使用，能够向企业财务部门申报并要求换领生手机。第十四条依据本制度领用企业手机的领用人应署名确认领用。一经署名，即表示领用人已阅读并接受本制度的全部条款内容并承诺将严格恪守。第十五条领用人工作调换时，一定办理好企业手机的交接手续，交代清楚通信录中的客户数目、客户分类等数据。确认后方能够调离原岗位或辞职。第十六条本规定自2016年8月20号起奏效。对本企业全体职工发奏效劳。2016年8月9日TCGROUP:手机使用人V员机构—拥有手机号码套餐网络手机开始使用时间AIf▼▼…oma七匚c1=1MayYu57兀套餐联通2016~=年~9月SaraZhangTi11la7ln1!5（兀套餐57兀套餐联通联通2016年9月9Q1A隹Q曰NJJUlieZhU57兀套餐56兀套餐联通联通20167年~9月2016年10月AdaWang—CL.TT56兀套餐rr二左拆联通□v、■由2016^年10丿JP什1dPISunnyhu—1r厂、Ii56兀套餐56兀套餐全世界通，38元套联通册；吊2016^年10月miqj—i@laylaZhou联通人11Lm、三2016年~11月ccr八/i"c\1—1r\TFionaCaoT<•1iyr全世界通人hL用、命2016年9月on1ccRDLKittyYang1<•TT餐，800流量。50全世界通人11r円、竜2016年9月QDMaggieHeCatherineHao分钟国内主叫64元套餐，流量全世界通联通2016年11月2016年9月

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