职业危害防护计划实施方案落实情况记录BZH_第1页
职业危害防护计划实施方案落实情况记录BZH_第2页
职业危害防护计划实施方案落实情况记录BZH_第3页
职业危害防护计划实施方案落实情况记录BZH_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业危害防护计划实施方案落实考核情况记录****煤矿职业危害防护计划实施方案落实考核情况记录时间进度实施步骤考核办法完成情况验收负责人2023年1〜2月建立、建全矿职工劳动者健康监护档案；设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，建立、建全全员职业健康档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人。没有建立矿职工劳动者健康监护档案，罚责任部门200元；2023年3月建立、建全职业病防治责任制及相关制度及措施；无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。如发现下列情况之一，罚责任部门负责人100元：1、无职业危害防治责任制与制度2、无职业卫生防治措施2023年4月对矿井的职业病防护设备配置与维护；积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求；在掘进巷道安设净化水幕，保证其正常使用，对巷道进行定期洒水除尘，每周进行卫生大检查，进行清洁生产，尽可能给职工提供一个清洁、干净的工作环境。没有职业病防护设备配置与维护的，罚责任部门500元；2023年5月对工作场所职业病危害警示及报警装置进行检查更新；对产生职业病危害作业场所，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，对于老化、模糊的牌板及时定制更换；没有进行职业危害警示与检查的，罚责任人200元；2023年6月进行职业病危害因素检测；委托有资质的单位对我矿进行职业病危害因素检测；负责矿部职业危害因素检测与第三方的联系人，没有联系第三方对我矿进行监测的，发责任人500元；2023年7月对矿井职工进行职业卫生宣传；结合《职业病防治法》，利用多媒休、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动。没有对职业卫生进行宣传，罚责任部门500元；2023年8月对矿职工进行职业卫生培训；组织上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训，提高职工自防、互防技能。培训责任人没有对职工进培训的，罚责任人500元；2023年9月对个人使用的职业病防护用品配置与更换；配备与发放个体防护用品，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品。无劳保用品发放与更换记录，罚责任人1000元;2023年10〜11月改进作业方式，改善作'业环境；逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，员工24小时提供热水，保证员工洗浴的方便，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；职业卫生防治领导小组负责改善职工生产环境，如未进行职业卫生防治工作，罚各个责任人1000元；2023年12月对一年的职业卫生工作进行总结，及编制下一年的工作计划；要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论