孝感银泰城2022年人事行政制度培训考试

精品文档-下载后可编辑孝感银泰城2022年人事行政制度培训考试孝感银泰城2022年人事行政制度培训考试

1.新开业项目且面积8万方以上，标准开业奖金额度为[5分]

A90万

B100万

C110万

D120万

2.工程物业部及成本控制部驻场人员的开业奖分配[5分]

A应视同筹备期门店员工由店总分配奖金

B由职能部门总经理在部门内进行分配

C按规定比例分配

D由集团办公会确定

3.如未达到奖金发放条件，则开业奖[5分]

A原则上不再发放加班费，亦不做存休

B按照工作量核定加班工资发放加班费

C开业奖减半发放

D只做存休，不发放加班费

4.外派人员在一年内多次外派的，单人年度置办津贴累计不超过[5分]

A3000元

B4000元

C5000元

D6000元

5.一级过失最高罚款金额上限为[5分]

A1000元

B5000元

C10000元

D50000元

6.以下那种情况，关于四不符管理连带责任处罚翻倍错误的是[5分]

A发生二次或二次以上的

B态度恶劣不接受处罚的

C同一品牌占2项以上的“四不符”

D发生问题不及时处理和上报或故意隐瞒的

7.应登记上交的礼品（1000元以上）在规定时限内未登记者，最高可处以[5分]

A一级过失

B二级过失

C三级过失

D辞退

8.以下关于餐补描述错误的是[5分]

A出差期间有餐补

B年假期间有餐补

C倒休期间无餐补

D探亲假期间有餐补

9.关于通讯补助错误的是[5分]

A实习生有通讯补助

B必须提供本人姓名的通讯发票

C需向人力资源部报备紧急联系人

D规定范围内实报实销

10.以下关于慰问金的说法错误的是[5分]

A生育/住院慰问金为500元/人

B丧事慰问金为一次性500元

C慰问金税点由个人承担

D500元为不含税点金额

11.下属关于三八节描述错误的是[5分]

A三八节全体女性员工享有半天带薪假

B因工作原因无法休半天假的可做调休

C三八节恰逢周末可做补休

D公司组织活动则不再安排半天假

12.初级培训师的授课津贴为[5分]

A制度类50元/课时

B制度类100元/课时

C非制度类50元/课时

D非制度类100元/课时

13.快餐订制类合同（协议），植物租借、垃圾清理、灭虫消杀类属于[5分]

A行政类合同

B工程物业类合同

C委托类合同

D其它类合同

14.员工当日往返超过多少小时视为出差[5分]

A8h

B9h

C10h

D12h

15.下列关于集团人员出差门店说法错误的是[5分]

A出差OA需勾选“是否门店需求出差”

B出差费用项目需求方承担

C费用报销出差需求方提报

D报销含车票及差补

16.下述关于部门档案保管错误的是[5分]

A部门需制定本部门的档案保管员

B档案需妥善保管

C档案行成后第一时间交财务部

D档案保管人离职需做交接

17.下述关于用章说法正确的是[5分]

A涉及对外签订、对外发函、对外会议纪要类文件用章或签字均需集团法务审批

B劳动合同等集团模版文档可直接用章

C收入证明等文件需将通用模板报备，再行用章

D涉及人力资源类的文件每季度递交至区域行政办公室审查

18.下述关于一般企划类合同审批说法正确的是[5分]

A小于50000店总审批

B大于10000小于50000区域总审批

C小于10000店总审批

D大于5000小于10000区域总审批

19.下述关于出差说法错误的是[5分]

A有统一会议通知或邮件可不提出差申请

B为保障工作效率并控制出差成本，同一出差地不允许频繁往返

C长期出差同事（经理级及以上）可不用自行购买交通险

D因培