xx公司20xx年新入职员工培训开班致辞

XX公司20xx年新入职员工培训开班致辞各位新员工朋友们：欢迎你们加入XXX集团这个大家庭，感谢你们选择了XXXXX投资有限公司作为自己人生事业的新起点。新入职员工是我们宝贵的财富，是公司事业发展的后备军，城发公司未来的事业能否继续保持良好的经营业绩，依赖于在座各位今后的勤奋学习、努力进取和敬业奉献。我谨代表地产集团和城发公司领导班子，欢迎各位新同事的到来！相信大家对XXX集团有一定的了解和认识。XXX集团，成立于2003年，是市属国有重点企业。承接了包括中山大道扩建、东湖绿道、琴台大剧院等在内的国家级、省市级重点项目，与华润、万达、中水电等知名公司均有良好合作关系。截至目前，集团公司总资产已突破千亿元，员工超过3000人。xxxxx投资有限公司成立于2016年，是地产集团四大支柱板块之一，未来将以公司法人身份开展土地资产运营、新区域综合开发、文化创意产业等多种业态。公司现有从业人员近百人，其中本科以上学历近90%,各类中高级人才35人。20xx年招录了26名大学本科以上员工，其中15人为硕士研究生。今天对在座的各位而言，注定是人生中一个重要的里程碑。尤其是对于应届毕业生，此时此刻，虽然毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上。你们的到来，为我们这个集体注入了新鲜血液，增添了新生力量。作为青年才俊，你们朝气蓬勃、思想活跃、相信你们将成为推动城发公司发展的强大动力。借此机会，我给各位新员工提几点希望：一、克己自律、争当德才兼备的人才。求知与修养相结合，是我们民族的一个优秀文化传统。德为立命之本，修德应先于修业。对于个人来说，没有好的思想品德，就不可能把学到的知识真正奉献企业，也就难以成长，难以有所作为。“舍欲”、“至诚”、“利他”，是我们做人、做事的道德基准。无论是我们老员工，还是新员工都应该铭记这一点。要想成为人杰，要想实现个人理想目标，要想把事业做大做强，必须要懂得、学会并坚持这十六个字一一“成而不骄，谦虚律己，生命不息，克己不止”。城发公司是一个充满正能量的大家庭，作为企业新员工,大家要尽快融入我们的企业文化，要将“修德”内化于心，外化于行，树立正确的世界观、人生观、价值观，不要被纷繁复杂的不良意识形态所侵蚀、诱惑。要追求健康、科学、文明的生活方式，规范自己的行为，有自律的意识，有纪律的观念，这对你们一生的奋斗和成会产生长远而巨大的作用。二、敬业爱岗、勇于担当，做有奉献精神的XXX人大家不论在哪个岗位，都要时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气。要自觉融入集体，发挥团队的力量，攻克工作中的困难。XXX集团是个底蕴深厚的企业，能够在艰苦的环境中取得今天的成绩，是无数地产人艰苦奋斗、无私奉献的结果。各位要善于向老员工学习，学习那种“大事难事看担当”的奉献精神，要保持年轻人身上的一股闯劲儿、一股冲劲儿、一股韧劲儿，要养成“事不避难、舍我其谁”的信念，扑下身子搞事业。总之，大家要不断提振敢于担当的精气神，练就善于担当的硬功夫，大力弘扬XXX精神，坚定信心、乘势而上，再创发展新优势，再铸发展新辉煌，为公司的跨越发展、拼搏赶超凝聚更多正能量！三、珍惜机会，做一个有志向、有目标的青年地产集团作为城市运营商，每年都有新突破、新项目，可以说集团已经进入了“快车道”，更是为广大新员工提供了一个广阔的平台和机遇，公司每一个岗位都需要优秀的人才，也能造就人才。作为新员工，你们要珍惜每一次机会。在座各位，是一个优秀企业，在众多优秀应聘者中甄选出来的更加优秀的人才。你们通过竞争，赢得了进入城发公司的“门票”。但是，大家千万不要对自己有幸找到一份不错的工作而过分自我满足，丧失了进取精神。各位必须认识到自身工作的来之不易，应把珍惜工作平台当成一种责任、一种承诺、一种义务和一种使命。工作岗位不是为某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能而且懂得珍惜的人而设置的。懂得珍惜者上，不懂得珍惜者让。大多数人的一生，大部分都是在工作中度过的，珍惜工作，实际上就是珍惜生命，对于在座的各位，也是珍惜青春。工作上的成败可以说，是人生的成败，工作是人生的舞台，只有我们像珍惜生命一样去珍惜工作，珍惜工作给予我们每一次成长的机会，我们才能成为更好的人，实现更多的人生价值。那么，我希望每一个新员工，都要正确认识自己的长处与不足，要客观分析单位的发展现状，确定一个能实现自我价值的人生目标。在职场团队中，你们还必须学会如何充分发挥主观能动性，认真扮好自己的角色，确定一个共同奋斗的团队目标，不断为公司发展贡献自己的力量。只有目标明确，我们才可能在漫漫长路上不害怕困难和失败。作为城发公司的未来和希望，你们个人的理想抱负只有与企业的战略目标相一致，与城发公司的跨越发展的历史使命相融合，才能真正得到实现。U!、脚踏实地、勤学善思，成为“行家里手”U!、脚踏实地、勤学善思，成为“行家里手”在座的都是高材生，但学历高并不意味着各方面的能力都很强。企业发展，需要的是你们每一个人持之以恒的主动学习能力和对趋势的把控，需要的是动手能力和解决问题的实际能力，这意味着只有高深的、系统的理论知识还是不够的，要用学到的理论知识去解决工作中的实际问题，要养成对工作重难点的思考习惯，有思路、有方法，拿出切实可行的解决措施；更要学会抓住工作重点，学会讲轻重缓急，抓“牛鼻子”的事情往前推。今后，大家一定要充分利用好公司提供的各种机会和创造的各种条件，坚持理论与实践相结合，脚踏实地，深入实际，不断掌握新技能，提升自我管理能力，主动学习，大胆摸索，加强交流，加强沟通，全面锻炼，全面提高，成为各自岗位的“行家里手”。干一行爱一行。无论多长的路，还是多高的山，都是需要我们一步一个脚印的去征服。要以踏石留印抓铁有痕的钻研精神去学习，用认真负责的态度去对待每一项工作，要竭尽所能，做得比一般人更好、更敏捷、更精确、更可靠、更能不断创造、运用自如，把那些寻常细微、看似平凡的工作认真做好，才能使自己不断发展和进步。新员工朋友们，XXX集团是一个和谐温暖的大家庭，城发公