在“养成良好的学习习惯”经验交流会上的讲话材料_第1页
在“养成良好的学习习惯”经验交流会上的讲话材料_第2页
在“养成良好的学习习惯”经验交流会上的讲话材料_第3页
在“养成良好的学习习惯”经验交流会上的讲话材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页在“养成良好的学习习惯”经历交流会上的讲话材料大家下午好!

今日我们在这里召开“养成良好学习习惯”阅历沟通会。会前,教育处xx主任和与会沟通的三位教师做了大量的预备工作,我在这里表示感谢!

刚刚xx主任和几位教师结合工作实际,从不同角度阐述了各自的想法和做法,我仔细倾听,认真体会,有点感受。下面我简洁地谈谈自己的一点不成熟想法,纯属个人看法,愿与大家沟通。

我们先谈谈什么是学习习惯,我感觉这个概念很笼统,我不是教育专家,只是一个一般的教育者,所以感觉自己的理解层面没有深度,就跑网上百度了一下,结果更模糊了,关于它的解释众说纷纭,目不暇接。我自己想想,也别较真了,自己理解吧,个人认为啊,学习习惯应当有狭义和广义之分,狭义是指学习行为习惯,比方预习习惯、阅读习惯、书写习惯?、记忆习惯、思索习惯?、定打算的习惯、大事做不来,小事赶快做的习惯、上课不仔细听讲的习惯?、适应教师的习惯?、仔细的习惯、总结的习惯等等。这些都是行为层面的,广义上是指学习看法习惯,比方学习的主动性、学习的主动性、是否爱学习、是否会学习、感不感爱好,能不能静下心来、是主动的还是被动的、这是看法和思想层面的。感觉这两点都很重要,而且是相辅相成的。

我们再谈谈为什么要高度重视学习习惯的培育。一是从同学长远进展的角度考虑,从同学角度考虑。参与工作以来。我先后在学校、九年一贯制、学校工作过,感觉每个阶段的学校工作重心,工作方向不尽相同,有些差异还很明显。比方学校方面重视的是平均分和及格率,学校方面重视的优秀率,学校方面由于平均分和及格率的缘由呢,班主任都手把手的教,掺着、扶着前进;学校教师呢往往更关注的是能考上二中、四中的同学,培优主动性高,补差的主动性差。所谓的因材施教、分类指导只是停在面上,都说没有时间和精力去搞,这样一来,同学到学校后,学科一多,班主任也不能跟班,失去了教师的掺扶,拐棍没了,同学一批批落伍,最终能考上高中的只是少数。二是出于现实教学工作的需要,假设刚刚说的考虑得太远,那么培育同学良好的学习习惯更是现实工作需要了。大家试想想,假设同学自己情愿学习了,会学习了,不用扶着、喊着、劝着、逼着恫吓着了,你得省多少事?是不是?我们的教师工作辛苦,感觉到累,是不是和同学也有直接关系,所教的同学都省心了,咱还那么累吗,是不是?我认为,一个孩子在成长过程中,特殊是在学校阶段,最迫切需要关注的并不是小孩子的成果,而是他的学习习惯,这才是根,才是最重要的,根扎不好,能开花结果吗?学校的功课压力不是很大,为什么把我们的教师和同学弄得疲乏不堪,肯定是哪个环节出问题了。用句土话说,如今我们不用过多关注孩子的成果,我们只要看他是否能主动学习,是否会学习就行了。。否那么成果再好也走不远。反之,成果再差也有提高的那一天。我教课的时候,常常有家长问我,我家孩子学习怎么样啊。我说你糊涂啊,你家孩子在家学不学习你不知道吗?

前几天听队会,听到最多的一句就是“播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”多么富有规律而又深刻的哲理呀。不难看出,习惯的培育对人一生的命运起着至关重要的作用。接下来,咱们再聊聊怎么培育同学良好的学习习惯,培育哪些习惯。刚刚XX主任做了讲座,两位班主任和一位科任教师进展了沟通,都谈了自己的想法和做法,给我们提了许多好的建议。我个人认为,这是一个特别冗杂的`问题,得依据班级特点,学科特点和同学自身特点区分对待。不是一句两句能说清晰的,更不是一朝一夕的能做好的。这需要我们的教师在日常实际工作中去探究,去体会,绝不是搞一下讲座,沟通几个心得就能融会贯穿的。我们今日做这个沟通会,就是想强调一下好习惯的重要性,让大家树立起这么一个想法,后面我们会接着做这样的工作,持之以衡地的去做,肯定要做出效果。学校阶段是习惯培育的根底阶段,当孩子带着对学校的奇怪   心和对学问的渴求来到学校时,我们的教师就应当意识到孩子们的一生就把握在你的手里,就应当感到肩上责任的重大。由于应试教育的制约,我们往往无视了习惯的培育,更多地注意了学问的传授,一味地追求分数,致使有些孩子养成了很多恶习。习惯一旦养成,就很难转变。当然坏习惯还是小问题,其实我想说的学习习惯,主要还是大的,就是养成愿学习,会学习的好习惯,这个最重要。手把手教的,每天喊声着劝着逼着带着走的同学,走不了多远,早晚落伍。古人云:“予人以鱼,不如授人以渔。”教师在传授学问的同时,如能在培育同学学习的习惯上下功夫,既可提高同学的学习水平,也可提高自己的教学水平,到达双赢的效果。

当然,我们也不能希望开一两次沟通会就能解决问题,刚刚说了,这是一个长期的过程,需要我们花大气力去做,今日充其量算是启动仪式,大家统一思想,更新观念,在以后的工作中积累阅历,我们也

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论