版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主讲:刘世伟
LiuShiwei
前程无限远程教育English&CommunicationforColleges商务交际英语(1)English&CommunicationForCollegesEnglish&CommunicationforCollege商务交际英语(1)Chapter1CommunicatinginYourLife第一章日常生活中的交际
教学目的教学重点TutorialforChapter1商务交际英语(1)第一章辅导教学内容案例介绍作业布置作业答案商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesPurpose上页Afterlearningthischapter,thelearnersarerequiredtograspthefollowingthreeaspects:Communication:ItsImportanceandRolesinYourLifeCommunication:Responsibilitiesofparticipants,Forms,andBarriersElectronicCommunication商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesChapterContents上页第一章是日常生活中的交际(CommunicatinginYourLife)主要是对交际的认识和理解。主要教学内容:1)交际的重要性和它在你生活中扮演的角色;
2)交流的参与方式、交流形式和交流障碍;
3)电子交流。商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesIntroductionforCase1上页简要说明:第一章主要讲解了交际活动在工作和生活中的重要性;交际的理念,过程,影响交际活动的障碍等等。本章案例:错误信息的发送(SendingtheWrongMessage)
商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesIntroductionforCase1上页商务交际英语(1)English&CommunicationforColleges参考译文:三个月之前,AnnaWashington从Winston商学院毕业了。一俟毕业,她就获得了在IBM公司的全日制工作。不用说,她对获得这个机会非常兴奋。Anna的工作是接待员,负责接待来访者,接听电话等。她的工作地点在一栋新楼的前厅,环境很吸引人。Anna有机会向大多数职员打招呼,其中包括上层管理人员,以及进入这栋楼的许多顾客。Anna接听打进来的电话并转给有关人员。
IntroductionforCase1上页Anna的计算机安装了几种常见的软件——文字信息处理(wordprocessing),电子表格程序(spreadsheets),数据库(databases=databank),演示图形(presentationgraphics),还有一些电脑游戏,如:纸牌(Solitaire)、红心大战(Hearts)、空档接龙(FreeCell)和扫雷(Minesweeper)。Anna还可以收发电子邮件,上网。Anna有时会用文字信息处理帮助工作太多的秘书。然而,这种机会不太多,不过Anna喜欢干这类工作。
商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesIntroductionforCase1上页
三个月后,Anna的工作兴趣减退了。她与职员们打招呼时已经失去了刚来时的热情,回应Anna招呼的职员们也没有那么热情了。当上司在Anna录入的文件里发现错误时,她的上司生气了。Anna接听打进来的电话也程式化得让人厌倦。最近,Anna给朋友发去了一份电子邮件谈私事,她的上司发现了她的错误。她的上司当时没有说什么,但是Anna知道她不高兴。今天,Anna有点烦闷,决定玩电脑上的纸牌游戏。她一局还没有玩完她的上司就带来一份文件让她录入。Anna的上司生气了,当着过往的人,其中还有上级管理层的一位成员,训斥了Anna。显然,Anna非常尴尬。
商务交际英语(1)English&CommunicationforColleges
ChapterFocus上页商务交际英语(1)English&CommunicationforColleges第一章的要点有:交际指的是发送和解读信息使信息得到理解的过程。有效交际在私人、学术和专业生活中都至关重要。交际的目的主要有五项:1)建立并增进信誉;2)说服对方;3)得到或共享信息;4)提高效率;5)建立自尊。ChapterFocus上页商务交际英语(1)English&CommunicationforColleges交际的过程包含五个成分:信息本身;信息的发送者;信息的接受者;反馈;交流渠道(或方式)。ChapterFocus上页交际渠道主要由发送和接收信息这两个方面选择决定。通常较重要的信息选择写,次之的可以说。而接受信息者只能是选择读或者听这两种方式。讲话语言和书面材料都要符合自己的身份,要使人能够接受。聆听的能力在人际关系中非常重要。
商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesChapterFocus上页信息发送者的三项主要责任是:1)对象分析;2)环境分析;3)鼓励并解释反馈。信息接受者也有相应的责任,那就是在交际过程中认真地读和听,以确切地理解信息。商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesChapterFocus上页
交际的形式首先可以分为对外和对内两种。其次它可以分为正式和非正式两种。正式的又可以再细分为对上对下和平级之间的交际。另外,交际可以分为口头、书面和电子文本等形式。
商务交际英语(1)English&CommunicationforColleges
ChapterFocus上页
交际的障碍交际的障碍分为外部障碍和内部障碍。外部障碍是指来自信息发送者和接收者以外的障碍。内部障碍有人的性格、教育背景、经历、文化、地位、和偏见等。第一章的最后一部分是关于使用电子方式进行交际(非重点)。
商务交际英语(1)English&CommunicationforColleges
LEISURE
ClassInterval
AssignmentforChapter1上页
I.Answerthefollowingquestions1.Whencommunicating,whatarethetypesofsymbolsthatmakeupamessage?2.Whencommunicating,howimportantischannel?Why?3.Whatisthepurpose(s)ofeachofthefollowingcommunications?
a.Yougreetacustomerbysaying,“MayIhelpyou?”
b.Yourshopsupervisortellsyouthatyouaredoingagoodjob.
c.AcompanyputsitswebpageontheInternet.
商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesAssignmentforChapter1上页商务交际英语(1)English&CommunicationforCollegesII.Translation1.Writtenmessagemaybecomposed,edited,andtransmittedoncomputers.Thesewrittenelectronicmessagesareformsofelectronicmailore-mail.
2.Feedbackist
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建2026年特岗教师《学科专业知识》考前冲刺卷
- 2026年中医耳鼻喉科干燥综合征鼻干中医养护试卷及答案
- 作业现场人身安全控制措施培训课件
- 压路机操作安全交底培训课件
- 排雾风机吸排风管道检修项目施工安全措施培训
- 长途线路客车安全运输方案培训
- 储煤仓清理安全技术措施培训
- (2026年)民办培训学校规章制度
- 软文发稿平台靠谱吗?判断标准
- 缺血性视神经病变护理
- 高三上学期开学第一节班会课课件主题班会课件
- 理解与表达(第三版)课件 第一单元
- 笃志前行启新程 虽远必达谱华章2026年新年初中开学主题教育
- 农民创新创业培训课件
- 开学第一课课件2025-2026学年湘教版八年级地理下册
- 天津天津东疆综合保税区管理委员会面向社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 健身教练专业培训教程(标准版)
- 2026年山东能源集团西北矿业有限公司招聘(200人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 加油站主要负责人安全生产责任制
- 中小企业财务管理制度与流程
- 道路临时封闭专项申请报告
评论
0/150
提交评论