2023年员工产假申请审批表 公司员工产假申请书(五篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年员工产假申请审批表公司员工产假申请书(五篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

员工产假申请书职工产假申请表篇一

本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。依照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴依照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假使用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼！

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工产假申请书职工产假申请表篇二

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此十分感谢公司领导对我的`关心和照料，真正表达了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：ｘｘｘ

20xx年4月29日

员工产假申请书职工产假申请表篇三

我于20_年_月_日剖腹产生下宝宝，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从20_年_月_日—20_年_月_日。

请予准假。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

员工产假申请书职工产假申请表篇四

本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。依照国家计划生育的.相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴依照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假使用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼！

申请人:xxx

申请时间:20xx年1月24日

员工产假申请书职工产假申请表篇五

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月