版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第10页共10页安全帽佩戴管理规定为培养良好的行为规范,杜绝人身伤害,促进安全生产,就安全帽使用提出如下规定:一、安全帽的使用:1、安全帽是员工个人重要的安全防护用品,任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组除外),必须戴安全帽作业。2、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。3、安全帽的正确戴法应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧,帽箍的底边到人头顶端应保持80-90mm距离,帽衬与帽壳顶部垂直距离应保持25-50mm,与帽壳侧面水平距离应保持5-20mm。必须保持安全帽的清洁,脏污时,应使用中性清洁剂或用布擦干净。二、安全帽的管理1、严禁随意改变安全帽的任何结构。2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。3、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。4、安全帽应妥善保管,避免受挤压存放;避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起。5、借用他人安全帽时,必须征得主人同意并经过检查合格后,方可使用。6、安全帽的使用期限不得超过规定使用期限,安全帽到期后由安全部门统一发放新安全帽,并建立发放记录。7、安全帽应记入安全用品台账。安全帽由于个人保管不善造成丢失或损坏时,应按照安全帽采购价格(____元)给予赔偿,重新领取安全帽。8、新安全帽下发后,以前旧安全帽一律不得使用,如数上交上级安全主管部门。(防止老化、变形、超期使用造成后果)如发现使用旧安全帽者按照违章作业处理。安全帽佩戴管理规定(二)第一条戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置,然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25-50mm之间,至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时,帽体有足够的空间可供缓冲,平时也有利于头和帽体间的通风。第二条不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。否则,会降低安全帽对于冲击的防护作用。第三条安全帽的下领带必须扣在颌下,并系牢,松紧要适度。这样不致于被大风吹掉,或者是被其他障碍物碰掉,或者由于头的前后摆动,使安全帽脱落。第四条由于安全帽在使用过程中,会逐渐损坏。所以要定期检查,检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,发现异常现象要立即更换,不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽,不论有无损坏现象,均应报废。第五条严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。第六条施工人员在现场作业中,不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。第七条由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成,具有硬化和变蜕的性质,所以不易长时间地在阳光下曝晒。第八条新领的安全帽,首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证,再看是否破损、薄厚不均,缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效,不符合规定要求的立即调换。第九条在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时,更要认真戴好安全帽,因为安全帽不但可以防碰撞,而且还能起到绝缘作用。第十条平时使用安全帽时应保持整洁,不能接触火源,不要任意涂刷油漆,不准当凳子坐,防止丢失,无安全帽一律不准进入施工现场。第十一条进入生产区域必须正确佩戴安全帽,不戴或者不按规定佩戴,罚款____元。安全帽佩戴管理规定(三)为进一步加强安全生产管理,促进和提高公司各级人员的安全意识,特对安全帽的规范管理作出如下规定:一、安全帽的佩戴(一)具有以下情形的必须佩带安全帽:1、公司各级管理人员,进入生产车间时。2、车间各级管理人员、操作人员,在生产车间时。3、维修人员在进行维修作业时。4、外来参观、学习人员,进入生产车间时。5、外来施工人员,生产区作业时。(该条由公司招入单位负责告知)(二)具有以下情形的可不佩带安全帽:控制室、休息室、车间办公室等没有危险操作的室内。二、安全帽的管理1、安全帽纳入个人劳保用品管理,仓库负责安全帽的领取、发放登记工作。2、安全帽丢失后,公司统一补发,费用自理。3、运行人员安全帽下班后统一放置在一楼大厅整齐摆放。4、未经许可不得随意动用他人安全帽5、严禁随意改变安全帽的任何结构。6、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。7、不得在安全帽上乱涂、乱画或粘贴图文。三、处罚1、未按照本规定佩戴安全帽的,对当事人罚款____元/次,2、外来施工人员违反管理规定时,其罚款由公司招入单位负责落实。3、公司安委会负责佩戴安全帽的监督管理工作。四、本规定自____月____日起执行。安全帽佩戴管理规定(四)1范围本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理、试验和使用规则。本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理。2引用文件GB2811-89安全帽电力安全工作规程(热力和机械部分)电安生〔____〕____号电力安全工器具预防性试验规程(试行)国电发〔____〕____号3管理3.1安监部应监督计划部门购买经国家正规部门批准,取得生产许可证,并有产品检验合格证的安全帽。3.2安全帽的使用期限,从产品制造完成之日计算不超过两年半。3.3到期后的安全帽可根据要求进行抽查测试,合格后方可继续使用,以后每年抽验一次,不合格按报废处理。3.4每顶安全帽上都应有以下四项永久性标记:--制造厂名称及商标、型号;--制造年、月;--生产合格证和检验合格证;--许可证、编号。3.5安全帽的技术要求:--顶部要有20mm-50mm缓冲空间;--帽舌伸出长度为10mm-50mm,倾斜度在30°-60°;--组件要完好(包括帽箍、顶衬、后箍、下额带等)。3.6安全帽不应贮存在酸、碱、高温、日晒、潮湿等处所,不应和硬物混放,应放在干燥、通风的仓库内。3.7不符合要求的安全帽必须上交安监部,由安监部统一报废处理。4试验4.1由生产部组织对安全帽进行试验,每批量抽试2顶,有一顶不合格,本批安全帽全部报废,安监部对试验过程进行监督。4.2冲击吸收性能试验4.2.1试验装置包括:--头模;--冲击台架:该架是一台能提升和释放重锤,使之自由或导向下落的试验台架;--钢锤:该钢锤是一个头部为半园形、直径96mm、外形对称均匀、材质为#45钢、总重量为5kg。4.2.2试验方法将头模垂直安放在坚固的基础上,安全帽的帽衬调节至最大限度后戴到头模上,用5kg重的钢锤从1m高的地方自由或导向平稳下落冲击安全帽,钢锤下落轨迹应与头模中心线一致,水平偏移不大于1cm,不损坏或不变型为合格。4.3耐穿透性能试验4.3.1试验装置包括:--头模;--钢锥:重量3kg;--锥角:60°;锥形最小高度:40mm;--锥尖半径:0.5mm;锥尖硬度:HRC45;材质:T8钢。4.3.2试验方法将头模垂直安放在坚固的基础上,安全帽的帽衬调节至最大限度后戴到头模上,用3kg钢锥自1m高自由平稳下落冲击安全帽,钢锥着帽点应在帽顶中心Φ100mm范围以内的薄弱部分,帽顶与头模之间垫一张白纸,穿刺后观察是否穿透接触头模,以不接触头模为合格。4.4试验完毕后应填写试验报告,并存档保存。5使用5.1任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽。4.2缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32mm,使帽体受冲击时有足够的变形空间,也利于头和帽体之间的通风。5.3安全帽佩戴时帽带应系好,严禁将安全帽歪戴在脑后。5.4为避免降低帽体强度,安全帽上禁止擅自开孔。5.5工作时应尽量避免与酸、碱直接接触,工作结束后应及时将安全帽上的污垢擦拭干净。5.6要经常检查安全帽是否有龟裂,下凹裂痕、磨损,组件损坏等,不合格的安全帽禁止使用。6附则6.1本规定由大唐桦南风力发电有限公司安监部负责解释。6.2本规定自下发之日起执行。安全帽佩戴管理规定(五)1范围本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司安全帽管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司安全帽的管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。国家电力公司电业安全工作规程3管理职能安全监察部是公司安全帽管理的归口部门,负责安全帽的配备以及安全帽使用的检查和监督,定期组织对安全帽的检验。4管理内容与要求4.1从事发电生产运行、检修、维护等工作的各级管理人员、生产人员均配用安全帽一顶,统一编号,个人保管。其他需要进入生产区域的人员,所在部门配备备用安全帽,由该部门专人负责保管。4.2进入生产现场必须正确佩戴安全帽。如不戴安全帽或佩戴不正确,一律按违章考核。4.3安全帽在生产工作中正常使用,不得拿作他用。4.4在生产工作现场,因工作原因发生安全帽损坏的,应及时向所在部门领导汇报,并填写《安全帽更换补领申请表》,由部门领导审核签字后,及时更换安全帽。见资料性附录A。4.5塑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 没有签贷款协议书有效
- 静安坡道土方外运协议书
- 中餐预订服务流程与规范
- 椎体骨折治疗流程
- 中班幼儿情绪管理引导策略
- 急诊科:中暑急救措施
- 2026g广西柳州市柳北区白露街道办事处招聘公益性岗位2人备考题库附参考答案详解ab卷
- 2026甘肃金昌永昌县红山窑镇卫生院招聘1人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026山西省气象局招聘应届高校毕业生12人备考题库(第2号)附参考答案详解(综合题)
- 2026湖北长江产业资产经营管理有限公司所属企业招聘12人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年上半年黑龙江中医药大学校本部公开招聘工作人员37人考试备考题库及答案解析
- 2026急性缺血性卒中诊治指南:循证更新与临床实践
- 2026春统编版语文 语文五年级下册综合性学习遨游汉字王国 汉字真有趣 教学课件
- 老年人摄影与艺术创作指导
- 2024-2025学年度洛阳职业技术学院单招《职业适应性测试》综合提升测试卷含答案详解【新】
- 蒙牛校园招聘在线测评题
- (2025年)(新版)低压电工证职业技能考试题库(含答案)
- 规范参股公司管理制度
- 幕墙施工防坠落方案
- 工厂防错培训课件
- 2025人教版三年级数学上册 第六单元 分数的初步认识 单元分层作业
评论
0/150
提交评论