2022年道德讲堂实施方案 10

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为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力，吸引全局广大干部群众投身道德实践活动，不断提升系统干部思想道德修养和社会文明程度，扎实推进社会主义核心价值体系建设，按照自治区、地区文明办的工作部署和《自治区文明单位测评体系》要求，经党组研究决定在xx地区运管系统全面开展“道德讲堂”建设。现制定实施方案如下：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，在新一轮创建自治区文明单位的工作中，结合我局工作实际，开展“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，营造“讲道德，做好人，树文明新风、展运政风采”的浓厚氛围，全面提升干部职工的道德素养和文明素质，推动高尚道德理念入脑入心，外化于行，促进机关作风转变、提高工作效率，推动我局各项工作再创新佳绩、再上新台阶。1

二、工作目标

着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设，促进队伍整体素质明显提高，培养信念坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的运管干部职工队伍。

（一）党性观念有新增强。进一步加深全系统对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、社会主义核心价值体系和道路运输价值观的理解、把握，构建学习型运管，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强。

（二）职业道德有新提高。通过学习、弘扬吴斌和彭风武等先进典型，进一步树立以人为本、民生为重的理念，确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

（三）工作作风有新突破。进一步转变工作作风，努力使行政执行力有新提升，重点、难点工作有新突破，行风评议满意度有新提高，真正使道德讲堂的建设成果能够实实在在地体现在推动道路运输各项工作上。

（四）部门形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行“核心价值观”、家庭美德和修养个人品德越来越成为局系统干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为全体干部职工的积极追求，争

2做优秀人民公仆，争做优秀家庭成员和社会成员，树立良好社会形象。

三、主要内容

围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等主要内容，开展“道德讲堂”建设。

（一）社会公德建设。以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。

（二）职业道德建设。以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、奉献社会等。

（三）家庭美德建设。以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等。

（四）个人品德建设。以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、主要形式

道德讲堂以“以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，要紧贴干部职工的道德认同、贴近干部职工的道德实践、贴牢干部职工的道德需求来设计、开展，以吸引广大干部群众广泛参与，具体有五个环节：

唱歌曲。作为道德讲堂开讲的第一步骤，组织全体人员同唱一首道德歌曲，目前曲目暂定《公民道德歌》。

学模范。围绕主题，组织群众组观看一个道德建设先进人物事迹短片，并宣传运管系统、运输企业等涌现出的先进

3人物和道德模范，主要宣讲身边他们助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹，通过发生在身边的好人故事，品悟道德力量，升华自身境界。

诵经典。组织全体人员诵读一段中华经典语录、时代理论格言。

献爱心。号召全体道路运输行业干部职工为我们身边的孤寡老人、贫困党员、贫困学生献出我们的爱心。

送吉祥。向干部职工赠“道德讲堂”小礼物，如道德宣传图书、书签或者吉祥卡等。

五、工作要求

1、组织机构建设：

为保证此项工作能够顺利开展并建立长效机制，特成立“道德讲堂”工作领导小组，定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。

局属各单位要建立相应的工作机构及实施方案，形成主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构，并将实施方案及活动开展情况及时报局政治处。

2、活动地点：xx地区运管局四楼会议室

六、实施步骤

（一）宣传发动阶段（4月上旬）。局党组对“道德讲堂”建设工作进行安排部署，制定下发工作方案，局属各单位成立机构，加强活动领导。

（二）组织实施阶段（4月中下旬至7月底）。根据工作任务，结合工作实际，采取有效措施，局机关及局属各单位有计划地开展“道德讲堂”活动。

（三）总结提高阶段（8月至9月）。检查各单位“道德讲堂”建设工作实施情况，全面总结成绩，进一步推动“道德讲堂”建设工作深入开展。

七、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各部门要以“道德讲堂”为主体，有目的开展宣讲，扩大社会活动的辐射面。

（二）精心组织，扎实推进。各单位要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义、指导思想、工作目标，要按照文明办总体部署，结合各自实际，认真组织实施。要从实际出发，着眼全局中心任务，将“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与加强作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点，把讲堂工作落到实处。

（三）搞好结合，务求实效。注重培养典型，建立经常化的宣传机制。注意发现、搜集、整理、编写道德模范故事，通过局门户网站、宣传讲义等多种方式，扩大先进典型的影

5响力。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。局属各单位要及时发现收集在开展道德讲堂活动中涌现的成功做法和先进典型，及时上报局政治处，注意积累总结“道德讲堂”建设的实践经验，为下一步建设工作提供理论和实践指导，并对活动开展情况以文字报道、现场图片、视频资料等形式进行整理归档。

（四）加强考核，强化督查。局“道德讲堂”工作领导小组将定期召开会议，研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作；以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式，组织对各单位“道德讲堂”建设情况进行检查考核。

二0一三年四月十八日

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第二篇：道德讲堂实施方案道德讲堂实施方案

各村（社区）党支部：

为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全镇人民思想道德建设的吸引力和亲和力，引导全镇广大干群积极投身道德实践活动，不断提升人民思想道德修养和镇文明程度，根据市、区文明办关于开展“道德讲堂”建设的要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，搭建思想道德建设新平台，建立覆盖全镇上下、各个领域的“道德讲堂”网络，以加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，传播凡人道德故事，弘扬“存好心、做好事、当好人、有好报”的价值导向，推动先进道德理念入脑入心、外化于行，在潜移默化中不断提升全镇人民文明素质，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，为扎实推进全镇经济发展，建设生态乌江奠定扎实的思想道德基础。

二、总体目标

“道德讲堂”建设要以提升全镇人民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德”建设为重点，强化宣传教育，引导市民“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。

1.形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。

2.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，在实践中完善自我、提升素质。

3.营造“崇德尚善”的浓厚氛围。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使群众在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。

三、建设标准“道德讲堂”要依托镇文化站、中心学校、社区、乡村活动室等现有阵地或其它可利用场地设施建设，做到环境典雅、活动规范。（1）有场地。在专用或共享的场所悬挂“道德讲堂”标牌，有“道德讲堂”统一背景板，有道德教育宣传标语、图画，以及相关规章制度。（2）有设备。有播放电视短片的电视机、音响或投影设备，有方便干部群众学习的桌椅设施、有道德模范和先进人物的喷绘图片、事迹简介。（3）有机构。组织领导机构健全，“道德讲堂”有负责人，有主持人，有专兼职宣讲员。（4）有活动。有学习制度，有宣讲内容安排，每月至少组织开展一次寓道德规范于其中的具体活动。（5）有资料。每次活动的计划方案及相关的媒体报道、现场图片、视频资料和自查总结资料齐全规范。（6）有成效。每次活动群众广泛知晓，愿意听、主动来；参与者有所感悟、受到教育、得到提高。

四、主要内容

“道德讲堂”建设坚持以社会主义核心价值体系为根本，坚持以社会主要荣辱观引领思想道德和良好社会风尚，坚持用典型示范引导人们见贤思齐，用实践养成引导人们择仁处善，用优秀文化引导人们自强厚德，充分发挥群众主体作用，引导人们在生活上做一个好公民、工作中做一个好员工、家庭里做一个好成员

四、主要内容

“道德讲堂”建设坚持以社会主义核心价值体系为根本，坚持以社会主要荣辱观引领思想道德和良好社会风尚，坚持用典型示范引导人们见贤思齐，用实践养成引导人们择仁处善，用优秀文化引导人们自强厚德，充分发挥群众主体作用，引导人们在生活上做一个好公民、工作中做一个好员工、家庭里做一个好成员。

1、社会公德建设主要包括。文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。

2、职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心

四、主要内容

“道德讲堂”建设坚持以社会主义核心价值体系为根本，坚持以社会主要荣辱观引领思想道德和良好社会风尚，坚持用典型示范引导人们见贤思齐，用实践养成引导人们择仁处善，用优秀文化引导人们自强厚德，充分发挥群众主体作用，引导人们在生活上做一个好公民、工作中做一个好员工、家庭里做一个好成员。

1、社会公德建设主要包括。文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。

2、职业道德建设主要包括。诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。

3、家庭美德建设主要包括。夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。

4、个人品德建设主要包括。友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。

五、活动形式

围绕以德育人、以文化人的工作理念，依据贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，按照流程仪式化、对象分众化、形式多样化的要求，以“五个一”为基本流程，推行“六个我”的讲堂形式

第三篇：道德讲堂实施方案赤峰平庄热电有限责任公司道德讲堂实施方案

为进一步提公司员工文明素质和企业文明程度，结合公司实际，决定在公司范围内广泛开展公民道德教育宣传活动，实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提倡和践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，按照教育与管理、明理与践行、德治与法治相结合的原则，重点抓好发扬互助精神，推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护市容环境、当好文明观众等方面的教育活动，提高公民道德素质，为我公司全面发展营造良好的环境。

二、组织领导

为确保活动顺利进行，切实收到良好效果，社区成立活动领导小组。

组长：马智

刘志云

副组长：宋慧立

姜吉伟

孟显志

成员：崔凤琴

赵文昌

韩国庆

温建志

郗海瑞

贾文立

秦晓军

张海波

领导小组下设办公室。赵文昌任办公室主任，负责活动的具体实施和指导工作。

三、活动内容

本次活动以“讲文明、促和谐—社会公德伴我行”为主题，针对

1员工的一些不文明习惯和陋习，广泛开展道德教育、从自己做起，从身边小事做起，营造一个“人人为我、我为人人”范围，人人争做文明人。

（一）开展公民道德知识讲座

1、开展“热心公益事业，倡导互助友爱”讲座。

在公司开展社会主义荣辱观教育，发扬集体主义和助人为乐精神，热心服务群众，热心社会公益，积极倡导热爱祖国、服务人民、崇尚科学、热爱劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的道德风尚。

2、开展“表彰见义勇为、弘扬社会正气”讲座。

以先进典型事迹为素材，运用表彰会形式，弘扬社会正气，抨击各种自私怯懦的行为，增强员工的社会责任感。

（二）推崇文明风尚，营造和谐氛围

推广使用文明礼貌用语。工作人员进行统一规范，认真纠正在服务接待中存在的不良习惯用语，力争使各岗位以标准的着装和普通话、标准的文明职业用语接待每一位办事群众，发挥窗口单位的示范作用。

2、开展社会公德警示语、劝导语征集活动，将征集活动转化为每个居民的自觉活动，营造浓厚的社会宣传氛围。

3、积极协调各部门根据自身实际、切合工作性质、工作特点、环境条件，制定出守则、公约、制度，要求每个社会成员自觉遵守。

三、具体要求

（一）明确责任。员工道德教育活动由各支部具体负责，要把社会公德教育和实践活动作为当前创建工作重要任务来抓，明确要求，狠抓落实，共同推进教育活动的深入开展，调动各方力量，加强监督，集思广益，使教育活动扎扎实实开展。

（二）整章建制。要结合自身实际，制订与完善有关规章制度，使提高员工道德素质工作成为一项常规工作，促使员工行为更加规范，自觉抵制不文明行为，逐步形成良好的道德新风尚。

（三）推介典型。要发挥先进典型示范作用，在社会上形成学习先进，赶先进、当先进的社会氛围。

四、活动方法

（一）整合资源，形成活动合力。

抓住党员群众和年轻人两个重点人群，抓住社会主义道德价值的内在精神，形成整体联合力。

（二）搭建平台，倡树文明新风。

教育引导员工讲社会公德，做文明市民，讲职业道德，做文明职工，讲家庭美德，做文明居民。

（三）挖掘典型，发挥带头作用。

充分发挥道德模范的作用，深入挖掘道德模范的先进典型，用先进典型影响人、感召人、带动人，形成学先进、当先进的良好氛围。用先进个人带动先进集体，用先进行业带动广大群众。坚持面向基层、面向群众，善于从普通群众中发现典型、树立新典型，让人们从身边凡人小事上看到不平凡的精神境界，近距离感受榜样的人格力量。同

3时动员干部群众积极参与，使学习道德模范、倡树文明新风真正成为人心所向，时代主流，使践行社会主义道德要求的先进人物不断涌现，推动公司精神文明建设再上新台阶。

赤峰平庄热电有限责任公司

2011年7月22日

第四篇：道德讲堂实施方案道德讲堂建设实施方案

随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和XX县区文明委关于道德讲堂建设的部署和要求，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬中华民族道德力量，推动我公司道德讲堂活动深入开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为争创昌吉州文明单位夯实思想道德基础。

二、目标任务

以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设强化宣传教育，引导全体员工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。

1.形成“好人好报”的广泛共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成“好人好报”的广泛共识。

12.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导全体员工在实践中完善自我，提升素质。

3.营造“崇德尚善”的浓厚氛围。高度重视教育引导，使全体员工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。

三、基本原则

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”及“身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边事教身边人”，走普及性和创新性并重的特色化建设道路，积极倡导诚实守信、回报社会、敬业爱岗、自强自立等为主要内容，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提高员工综合素质，提升企业凝聚力，形成和谐的劳资关系，增强企业发展后劲。

一是贴近实际。自觉坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来，坚持一切从实际出发，说实话，鼓实劲，求实效，使道德讲堂办出特色，办出风格。

二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例，使“道德讲堂”建设工作更加入情入理，充满生活色彩，富有生活气息，并不断研究“道德讲堂”特点和受众的需求变化，努力开创工作新局面。

三是贴近群众。重视群众在“道德讲堂”建设中的主体地位，把握群众脉搏，反映群众需求，多联系群众身边的事例，多反映群众的切身感受，多用群众语言和群众喜闻乐见的形式，使“道德讲堂”真正成为群众自己的讲堂。

四、主要内容

2“道德讲堂”以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范。

一是社会公德建设。以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；

二是职业道德建设。以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；

三是家庭美德建设。以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；

四是个人品德建设。以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

五、形式流程

形成“五个一”即“唱一首歌曲，讲一个故事（看一部短片）、诵一段经典，作一个承诺，送一份吉祥”的规范模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感肃穆感。

唱一首歌曲即每一次开讲前，组织学唱一首“道德讲堂”的主题歌曲；讲一个故事（看一部短片）即围绕主题组织讲述一个体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片；诵一段经典即组织诵读一段中华传统经典语录；作一个承诺即由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；送一份吉祥即以赠送小礼物的方式表达祝福、关爱、激励之意。

六、工作要求

1、加强组织领导。成立由党支部书记任组长、党支部委员3任副组长、党员及科室负责人为成员的“公司道德讲堂建设领导小组”，下设办公室，挂靠行政办公室。公司领导要充分认识建设道德讲堂的重要意义，充分发挥示范表率作用，保障活动顺利开展和进行。

2、加强队伍建设。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，发动广大员工参与到道德讲堂活动中来，并从中组建一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍。

3、注重工作实效。着眼我公司中心任务，深入挖掘我公司各类先进典型、凡人善举，寻求道德建设与推动工作的契合点，推出一批道德先进人物，发挥其示范引领作用，促进员工道德素质不断提升。并强化活动情况宣传、整理、归档等工作。

二0一四年三月五日

第五篇：道德讲堂实施方案“道德讲堂”建设活动实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力，扩大道德模范和身边好人的影响力，按照《县精神文明办公室关于在省、市（最佳）文明单位进一步深入开展道德讲堂活动的通知》（文明办"2013"12号）精神要求，结合我局实际，就推进我局“道德讲堂”建设，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步学习贯彻党的十八大精神，推进落实《公民道德建设实施纲要》，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，为创造美好未来和幸福生活奠定坚实的思想道德基础。

二、工作目标

着力加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的国税干部队伍。具体为：

（一）党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义

核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

（二）职业道德有新提高。道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立干部职工以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

（三）工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“机关道德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。

（四）国税形象有新提升。通过“机关道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立国税干部队伍良好的社会形象。

三、主要内容

以弘扬社会主义价值理念为主线，以“四德”、“五类”为主要内容，突出“善、诚、孝、强”，倡导“自强、厚德、

崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等道德规范，引导干部职工当文明人，说文明话，做文明事。

（一）“四德”

一是社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；

二是职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等；

三是家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；

四是个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

（二）“五类”：

一是助人为乐：主动给他人无私帮助，积极参加志愿服务和慈善事业，赢得群众赞誉；

二是见义勇为：关键时刻临危不惧，挺身而出，勇于维护国家、集体利益和人民群众的生命财产安全；

三是诚实守信：在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺；

四是敬业奉献：立足本职，爱岗敬业，艰苦奋斗，在工作岗位上做出积极贡献，取得较为突出成绩

四、讲堂形式

（一）授课讲堂。局“机关道德讲堂”活动领导小组

办公室组织全局干部职工参加大课堂，不定期聘请道德模范和专家授课