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文档简介

公司比赛团队活动方案背景介绍为了增强公司内部团队凝聚力和员工间的交流互动，提高员工的工作积极性和创造力，公司计划开展一次比赛团队活动。活动目标提高公司内团队凝聚力；帮助员工更好地了解全公司在项目实施中的情况；帮助员工彼此间建立更好的沟通和协调机制；激发员工的工作热情和创造力；比赛种类本次比赛团队活动将设置多个种类，每个部门需要组成一支队伍参加其中的至少一个比赛种类。具体比赛种类如下：1.知识竞赛由公司提供题库，同部门队员组队参加。每队抽题、答题时间为30分钟，最终排名前三名给予奖励。2.创意征集各部门自行组织，要求提交项目进展、新产品设计、技术方案等创意，最终选出优秀创意给予奖励。3.第一视角要求各部门出示演示文稿，展示员工工作中的最佳项目经验和实践，然后由评委投票决定第一名、第二名和第三名。其中第一名的部门表示将为全公司输送一名员工去与同类公司比赛，这名员工的总费用公司承担。4.运动竞赛公司室内/室外篮球、足球、乒乓球、羽毛球比赛。各部门要求组织10人队伍，比赛为淘汰赛制。5.语言表达由每个部门选出一名代表，进行口语表达比赛，共4个环节，第一环节为随机话题发言，第二环节为游说、辩论证明自己的想法，第三环节为拉票宣言，第四环节为问答环节。最终靠观众投票决定排名。奖励政策根据各比赛种类的不同，公司提供不同奖励：知识竞赛前三名分别发放奖金：第一名3000元，第二名2000元，第三名1000元；创意征集优秀创意提供适当奖励，具体数额由部门自行选择；第一视角前三名各组奖励：第一名10000元，第二名8000元，第三名5000元；运动竞赛前三名各组奖励：第一名5000元，第二名3000元，第三名2000元；语言表达前三名各组奖励：第一名5000元，第二名3000元，第三名2000元。时间安排本次比赛团队活动更适合周末或者假期进行，时间安排如下：9:00-9:30开幕式9:30-11:00知识竞赛和创意征集11:00-12:00运动竞赛12:00-13:30午餐时间13:30-15:30第一视角和语言表达15:30-16:00闭幕式难度评估及策略知识竞赛：难度中等，适当准备，最终能获得名次；创意征集：要求部门经理组织活动，难度高，需要提前做好准备和讨论，但最终结果能及获得奖励和激励员工思维；第一视角：需要充分准备，但能让员工更好地交流和理解不同的工作思维，同时给予奖励也会激励员工；运动竞赛：难度较低，参赛人数较多，难度不大，可以调动大家的情绪和身心状态，并且锻炼员工身体素质；语言表达：需要注意语言表达的技巧和内容，可以让员工表现各自特长和工作思维。结论本次比赛团队活动预计于周末或者假期进行。通过此次活动，不仅能增强公司整体团队凝聚力，提高员工的工作积

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