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文档简介
第4页共4页秩序主管工作职责描述1、在经理的指导下,负责项目管辖内的安全和协调工作。2、负责制定项目治安管理等计划,组织实施各项安全防范措施。3、组织处理在项目内发生的中大治安事件和事故。4、组织消防检查、训练、演习等。5、组织制定本部门员工的业务培训计划,定期进行员工培训。6、负责各班排班、考勤及监督检查、指导等工作、定期进行考核。7、完成上级领导安排的其他工作任务。秩序主管工作职责描述(二)1、负责园区秩序维护部的全面工作;2、负责组织落实本部门各类计划;3、负责安管类员工的培养,以及安管类管理骨干的挖掘与培训;4、组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查,保证交通设施、设备的正常;5、组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理;6、定期组织园区安全检查,制定预防措施防范安全漏洞;7、领导安排的其他工作。秩序主管工作职责描述(三)1、及时将国家制定的法律、法规和公司的各项安全保规章制度进行宣传,增强法治观念,提高警惕,并做好防火、防盗、防爆、防破坏等工作;2、努力学习安防业务,熟悉各类紧急、突发性事件的处理程序和各类器械的使用方法,不断提高安管服务水平;3、完善突发事件的处置预案及安全管理制度,定期组织各类突发事件应急预案演练,提高全员处理突发事件的能力各项应预案;4、全面负责分公司治安、消防管理工作,组织、布置、落实和检查上级有关部门和公司领导下达的各项安全工作;5、定期主持召开安全管理工作会议,总结工作情况,准确传达公司对安全管理工作的安排和决策;6、开展安全管理活动,不定期对小区住户进行接触和回访,收集、整理业主信息和需求,并及时传达到有关部门;7、负责监督质量记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况,检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况,发现重大安全隐患跟进整改情况秩序主管工作职责描述(四)1.计划制定(1)编制、实施完成分管项目秩序安全年度工作计划;(2)编制、实施完成分管项目年度秩序类培训计划,并予以评估与改进;(3)编制、实施完成分管项目月度检查计划,并完成最终月度评定工作。2.标准制定(1)根据项目秩序人员职责,指导、辅导项目编制各岗位责任与作业标准、行为规范;(2)根据分管项目现场安全运行的需要,编制作业指导书、应急预案及相关工作台账、记录;(3)编制秩序安全类月度检查细则,以指导项目工作重点与方向。3.过程管控(1)实施事中管控的原则,对分管项目定期实施现场调查,以确认项目现场处于安全运行状态;(2)通过现场检查与突发事件的处理,发现问题、解决问题、给予项目专业化指导与帮助;(3)定期对项目秩序类人员实施监测,通过数据化统计分析,优化人员定额、从而达到提高效率、降低成本的管理目的。秩序主管工作职责描述(五)目标计划管理1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。会议管理1、负责组织召开部门例会。2、参与运营部组织的安全专业双月例会。品质监督检查1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况,并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材(包括灭火器材、消火栓、应急装备)消防通道等。4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录(含员工签到及签到表)检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。5、抽查主管和班长的品质检查,并验证检查结果,每季度一次覆盖每个项目的检查。6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。人员管理1、人才梯
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