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第4页共4页酒店仓管员岗位职责一、操作职责:1、服从领导的工作安排。2、按程序进行各种物资的收发,并按规范填制直拨单、验收单。3、按规定做好仓库进销存帐务记录,严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后对仓库的门窗、货架、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。4、对库存不足物品需及时补仓,物品补仓规定如下:(1)仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量,不足的应及时填写仓库补仓表,并交给财务经理审批后交给采购进行采购。(2)如果积压物资用完后需要补仓的,仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行检查,对将要到期的食品做表上报成本会计,以便对将到期的食品进行及时处理,尽早利用杜绝浪费。6、物品的验收程序:(1)仓库补仓的物品由仓管员直接收货。(2)部门申购的物品应由仓管员与部门主管人员一同验收。(3)凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单(直拨单开出后由部门主管签名认可,但不给供应商)。(4)所有直拨单都需由部门主管级以上的人员签名为准。(5)仓管员必需按规定填写好验收单、直拨单(各项目填写完整,清晰)。(6)食品、用品单必需分开单。7、发货程序:(1)仓管员必需核对发货数量、物品才可将货物发出。(2)仓管员要审核各部门的领料单是否符合财务要求填写。(日期、部门、品种数量、食品用品分单填写)。(3)所有单据原则上不许修改,确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。8、仓管员每天完成业务后,应整理好当天的单据(验收单、直拨单、领料单夹好登记入账)。9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处,并登记好号码要求成本会计签收。二、协调职责:1、与用货部门沟通协调工作。2、和采购部门做相关协调工作。3、和供应商做相关协调工作。4、月终做好各部门盘点工作。酒店仓管员岗位职责(二)一、酒店仓库管理员层次关系直接上级:管事部主管二、酒店仓库管理员任职要求对工作有责任心,初中以上文化程度,____年以上酒店工作经验,对工作细心、耐心。三、酒店仓库管理员岗位职责在管事部领班的领导下,做好仓库的盘店工作。1、保持仓库的干净、整洁,各种物品负责排放整2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续,并做好帐目3、定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购4、负责统计各餐厅每月的报损率5、认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作,并及时催还6、负责本部门清洁用品的发放工作,并做好记录、统计费用7、做好仓库的消防安全工作,杜绝安全隐患。酒店仓管员岗位职责(三)1.物资验收要单据齐全,记录完整,物单相符,物品不破损才准入库。2.物资发放要手续完善,印章齐全,有消耗定额的要坚持按定额标准交旧领新,要保质保量,当面点清,发料要准确快捷。____对物资的保管要认真负责,做到勤检查、勤清理、勤保养、勤核对。物资进仓上架要按汽车各大系统分类摆放整齐。要及时记好账,做到账、卡、物相符。4.仓库重地,无关人员不准进入。注意防火、防爆、防盗、防潮,杜绝事故,保证仓库安全。5.注意库内及环境的整洁卫生。酒店仓管员岗位职责(四)1、负责申请采购和控制备品,包括订购、收货、发货、返仓、分类、维护以及控制备品数量;2、负责工具箱的运转,包括申请使用,备品控制,发放,归还确认和维护;3、与值班工程师协调决定零件、工具需求量,包括规格和数量;4、通过仓管卡片,存货记录,组织和分类存放物品;5、严格把关所有购买货物的质量标准;6、保留供货商的名单并经常核对价格和标准;7、每月清点一次库存,并填写报告决定适当补充库存;8、决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货数量;9、按照标准程序填写采购申请表;10、与采购部门及时沟通和落实物品采购情
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