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文档简介

#2、每逢三节”（春节、端午、中秋节），企业为员工发放节假日礼品，正式员工每人？元标准。3、婚假：进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假，婚假需在结婚证书登记之日起12个月内申请，否则视同自行放弃。申请婚假需看结婚证原件留复印件。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受5天婚假。②符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的,可享受晚婚假14天（含5天法定结婚年龄婚假）。③结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。④再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。4、产假类单胎顺产者，给予产假90天。已婚妇女晚育的，增加产假90天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕未满12周流产的，根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假；怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。④一般情况下，男方陪产假是5天；晚婚晚育者，男方可给予15天的护理假。⑤女员工产前检查可享受12次（即每次半天）的带薪假，请假时需提交医院预约的检查说明。12

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