公司安全生产责任制

公司安全生产责任制第一条公司各级直线领导、直线组织和岗位员工必须对分管业务和属地的安全负责，保障公司安全生产。第二条按照“一职一责，一岗一责”自上而下逐级建立岗位安全职责，上级对下级安全履职情况负责。第三条公司各级领导、岗位员工应清楚各自的安全责任，在生产和管理过程中自觉履行安全职责。第四条公司职能部门对业务范围内的安全生产负责，按照《公司机关处室HSE管理职责》（见附件）要求，履行直线责任，支持和保障安全生产。（一） 公司总经理安全职责1、 全面领导公司的安全生产工作，承担公司安全生产第一责任。2、 组织落实国家、地方政府的有关安全法律法规和集团公司安全生产规章制度。3、 组织建立公司安全生产责任制，培育公司HSE文化，形成安全管理长效机制。4、 将安全纳入企业生产经营等各项活动中，统筹规划、保障资源、同步实施。5、 将安全业绩作为干部任用和考核的重要依据。6、 定期主持召开公司HSE管理委员会会议，研究解决安全生产重大事项。7、 负责HSE体系管理评审，督促体系的持续改进。8、 领导主管专业分委会工作，主持召开分委会会议，指导安全管理要素的实施，研究解决实施过程中的问题。9、 定期到所负责的安全生产联系点审核辅导，帮助解决联系点存在的安全生产方面的问题，指导HSE文化建设工作。（二） 公司党工委书记安全职责1、 组织落实国家、地方政府的有关安全法律法规和集团公司安全生产规章制度。2、 负责公司HSE文化建设宣传工作，营造党、政、工、团共同参与的良好氛围，促进公司HSE文化建设。3、 监督各级领导干部安全履职情况，将安全作为干部任用和考核的重要依据。4、 领导主管专业分委会工作，主持召开分委会会议，指导安全管理要素的实施，研究解决实施过程中的问题。5、 定期到所负责的安全生产联系点审核辅导，帮助解决联系点存在的安全生产方面的问题，指导HSE文化建设工作。（三） 公司分管领导安全职责1、 按照“谁主管，谁负责”的原则，协助总经理负责分管业务方面的安全生产工作，并负分管领导责任；在分管业务范围内的任何决策应优先考虑安全。2、 支持并指导分管业务系统（单位）HSE文化建设工作，建立和完善安全生产责任制，并提供资源保障，严格考核。3、 主动了解分管业务系统（单位）的安全生产情况，定期听取分管业务系统（单位）的安全生产工作汇报，掌控分管业务范围内重大的安全风险，分析研究重大安全生产事项，及时解决存在的问题和重大隐患，确保安全生产。4、 审定分管业务系统（单位）的安全管理制度、安全工作计划、重点项目、重大施工作业、重要活动、重要特殊作业的安全保障措施和抢险应急预案，并督促实施。5、 组织分管业务范围内事故的调查处理，分管业务系统（单位）发生重、特大事故时，应到现场组织抢险工作。6、 领导主管专业分委会工作，主持召开分委会会议，指导安全管理要素的实施，研究解决实施过程中的问题。7、 定期进行安全审核和安全经验分享，落实个人安全行动计划，充分体现有感领导。8、 定期到所负责的安全生产联系点审核辅导，帮助解决联系点存在的安全生产方面的问题，指导HSE文化建设工作。（四） 公司安全总监安全职责1、 负责监督公司各级领导、各单位（部门）贯彻落实国家、地方政府的有关安全法律法规和集团公司、公司安全生产规章制度，监督公司各级领导、各单位（部门）安全生产责任制的落实，对公司安全生产工作负总的监督责任。2、 协助公司HSE管理委员会主任主持HSE管理委员会工作，领导公司各单位安全总监、公司安全监督管理部门的工作。3、 定期组织分析公司安全生产情况，制定安全生产措施；定期向职工代表大会报告公司的安全生产工作情况。4、 指导监督公司HSE体系的建立、评审、持续改进。5、 监督公司安全生产资源保障的落实情况。6、 监督公司安全生产工作考核和奖惩兑现情况。7、 监督公司对事故调查处理“四不放过”原则的执行情况。8、 定期进行安全审核和安全经验分享，落实个人安全行动计划，充分体现有感领导。9、 定期到所负责的安全生产联系点审核辅导，听取联系点安全生产情况汇报，协调解决联系点存在的安全生产方面的问题，指导HSE文化建设工作。（五） 公司总经理助理（副总师）安全职责1、 协助分管领导履行其安全职责，对所协助工作的安全生产负相关领导责任，对所领导具体工作的安全生产负领导责任。2、 分管领导不在公司时，应及时协调处理所协助工作的业务系统（单位）的安全生产问题。3、 定期听取所领导工作的安全生产情况汇报，分析研究重大安全生产问题，及时研究解决存在的问题和重大隐患。4、 领导的具体工作发生重大事故应到现场指挥抢险，所协助工作的业务系统（单位）发生重大事故时，应到现场协助分管领导组织抢险。5、 参与所属HSE管理专业分委会工作，履行相应职责。6、 支持并指导所协助领导分管的业务系统（单位）的HSE文化建设工作。7、 定期进行安全审核和安全经验分享，落实个人安全行动计划，充分体现有感领导。8、 定期到所负责的安全生产联系点审核辅导，帮助解决联系点存在的安全生产方面的问题，指导HSE文化建设工作。（六） 公司安全副总监安全职责1、 协助公司安全总监负责公司安全管理监督工作，对公司安全生产工作负总的协助管理监督责任。2、 负责组织制定公司安全生产标准和规章制度、安全生产工作计划、安全生产考核办法、安全生产奖惩方案、安全技术措施经费计划。3、 负责具体组织公司HSE管理体系的持续改进和审核工作，具体组织各相关部门和单位建立公司HSE文化。4、 负责具体对公司重大新、改、扩建工程项目安全生产“三同时”情况实施监督，组织公司重大新、改、扩建工程项目的劳动安全卫生预评价、安全专项审查和公司重大安全评估工作。5、 负责对公司锅炉压力容器等关键特种设备的设计制造、安装运行、检测维修等情况进行监督。6、 负责监督公司安全技术措施，重大安全隐患整改计划的执行。7、 负责监督公司员工劳动防护用品、防暑降温物品、有毒有害作业人员的防护用品和保健津贴的发放和管理情况。8、 对消防设备、器材和安全专用器具、劳动防护用品的采购进行监督。9、 组织对事故的调查，监督对事故责任单位和责任人按照“四不放过”的原则