安全生产文明生产现场督察制度

安全生产、文明生产现场督察制度为提高安全生产、文明生产现场管理水平，创造良好的生产环境，规范现场管理秩序，制定本制度。一、 运行部要明确设备主人，落实巡检制度，健全巡检记录台账，明确卫生区域划分责任人和保持标准，强化值班纪律，落实岗位责任，明确违纪处罚标准。二、 生产系统要建立周检查制度。由分管生产的经理助理带队，运行部有关人员参加，对各值安全生产、文明生产情况进行检查。检查后，运行部负责对检查情况通报并进行考核。三、 安监科、技术科、运行部、监察审计室要建立半月联合检查制度。半月检查由安监科牵头，对生产现场的安全管理及文明生产情况进行督察，由安监科负责形成督察通报并进行考核。四、 由监察审计室牵头组织，公司班子成员、安监科、技术科、运行部每月对全公司的安全生产、文明生产情况进行一次全面督察，由监察审计室形成督察通报并进行考核。五、 运行部、安监科在例行现场督察的同时，还应独立或联合进行监控督察，并对督察情况进行通报考核。六、 本制度自二0—五年十二月份试行。附:安全生产、文明生产督察考核细则安全、文明生产督查考核细则文明生产管理规定:1•进入生产现场必须正确佩戴安全帽，违者发现一人次扣罚20元，本专业安全员连带扣罚10元。2.员工上岗后必须穿戴工作服（没有的除外），违者发现一人次扣罚10元。3•员工工作期间，必须配戴相关规定的劳动保护用品,违者发现一人次扣罚20元。4•进入生产现场不准穿漏趾凉鞋、高跟鞋，违者发现一人次扣罚10元。5、员工进入生产厂区不准穿拖鞋，不得赤脚、赤膊，不准穿露背服、跨肩背心、短裤以及其他奇异服装，违者发现—人次扣罚10元。6•员工在厂区必须保持良好的个人形象，男工不得蓄长发、留胡须，女工不得浓妆艳抹、佩戴有色眼镜等，违者发现一人次扣罚10元。7•进入生产现场，女工长发者必须将长发盘在头上并戴在安全帽内，违者发现一人次扣罚20元。8•生产现场不准戴围巾、穿肥大衣服，佩带有碍工作的首饰等物品，违者发现一人次扣罚10元。9•进入厂区严禁流动吸烟，流动吸烟或不在规定地点吸

烟者，发现一人次扣罚20元。10•任何员工严禁酒后（酒后少于六小时）上岗，违者除劝其离岗并按旷工处理，另加罚100劝其离岗并按旷工处理，另加罚100元;凶酒严重、无理取闹、扰乱正常生产秩序者，交由公司保卫处处理，直至除名。11•严禁员工在厂区内打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、聚众赌博、传播淫秽物品、搞流氓行为以及封建迷信活动，违者移交公司保卫处处理。X作中，员工必须服从领导、听从指挥（但可拒绝违章、违规指挥），顶撞领导或有意拖拉者，发现一人次扣罚507Co工作场所必须保持卫生清洁，窗户干净,设备无油污、无尘土，现场无垃圾堆放，检查发现不合格的，每处扣罚责任人10元。X作场所内工具、材料、日志以及其他物品要摆放有序，严禁随意丢放，检查发现后扣罚相关责任人10元。工作场所垃圾必须将其倒入指定垃圾箱内，严禁随意倾倒，违者，发现一人次扣罚责任人20元。16•各工作场所除非工作需要，严禁长明灯、长流水等浪费现象，检查每发现一次，扣罚责任人10元。X作场所，除非工作需要，严禁使用电炉子，违者除没收外，发现一人次扣罚30元。X作场所要规范用电，新增用电负荷要逐级申请，严禁私拉乱接，违者发现一次扣罚责任人20元。X作时间，必须严守岗位，严禁睡岗、脱岗、非因工作串岗、岗位上嬉戏打闹，发现一人次，扣罚当事人20元，值长负连带责任扣罚10元。X作岗位上要坐姿端正，任何员工不得在坐椅上躺卧、倒靠，严禁任何员工将腿脚放在办公桌椅或操作盘上，发现一人次，扣罚当事人10元。员工应树立爱岗敬业、无私奉献的敬业精神，严禁散布有损企业形象，有碍生产安全、经济、稳定运行的不满言论，禁止造谣、传谣，严禁造谣生事，违者发现一人次扣罚50J7Go员工进入工作岗位必须保持良好的精神状态，禁止带病作业，精神萎摩不振、情绪消沉低落或亢奋，影响到安全生产者，发现一人次扣罚20元，并劝其离岗。23•禁止迟到、早退现象，有事应办理请假手续，违者发现一人次扣罚10元；擅自离岗出厂者按旷工处理；迟到者到厂后，应首先向值长或主任报到，未报到者视为旷工。X作时间禁止吃饭（运行岗位人员规定时间内吃饭者除外）、监盘人员禁止吃带皮、壳、核的食物，违者发现一人次扣罚20元。±下班要点名，队伍必须排列整齐，值长召开班前班后会后方可离开，发现一人次扣罚值长20元。±级领导安排的工作无异议时，工作拖拉，没有立即执行的，扣罚相关责任人20元。27•严禁带儿童进入厂区，尤其長生产区，违者，除责令其将儿童带出厂外，并扣罚20元。2&各专业交接班时，交班班组应彻底将本专业的卫生打扫干净，各班组卫生每周至少打扫两次，不留死角；值长做好监督；卫生打扫不彻底的考核交班责任人20元，值长负连带管理责任考核10元；交接班要严格交接，打扫不彻底的卫生由接班班组打扫。安全生产管理规定：1•生产场所门窗要依车间温度和天气情况及时开关，各配电柜和控制箱等操作完后要及时关闭，违者每发现一处（次）扣罚当班班长20元，值长负连带责任扣罚10元。2•监盘人员要做到严肃认真、精力集中，时刻监视运行设备各个参数的变化，及时发现异常情况并汇报，违者罚款20元，造成事故扩大者按有关规定进行考核。3•控制室严禁运行人员随意监盘，监盘人员必须取得本专业的监盘资格，在未取得监盘资格情况下监盘，必须由本专业班长或正值班员进行监护，违者罚款30元。4•监盘人员在接盘之前，必须与原监盘人员进行交接，待充分了解设备的运行参数、注意事项等有关情况后方可监盘，违者罚款20元。5.监盘人员在监盘过程中要不间断地注意各运行参数的变化，并予以及时调整，保证各参数稳定在正常范围内，违者罚款30元。6•监盘人员在监盘过程中发现有异常时，应及时告知班长或其他人员进行调整；班长对监盘人员应起到监护作用。违者罚款30元。7•监盘人员在监盘期间要坚守岗位，不得做与监盘无关的事情；严禁在监盘时玩手机、接打手机、查看短信、听音乐等，违者罚款50元，值长负连带管理责任扣罚20元。检修巡检人员在上午点名后进入生产现场巡检设备，并在记录表上签字，遇有特殊情况不能巡检时要及时汇报班长，9:30分后未签字的视为未进行巡检工作，每发现一次扣罚责任人20元。运行各班组每天必须按时巡检设备，如因工作繁忙（如大修期间、有重大操作时或出现突发事故等）可拖后巡检或适当减少巡检次数，但必须保证巡检质量。各专业巡检记录表用最后一张记录表时，由白班班长或班组成员及时到统计员处领取新表格，防止出现记录表空缺现象，检查发现没有巡检表时考核该专业当班班长20元。检修巡检人员因休班、事假或其他原因不能参加巡检工作时，应及时告知班长，班长应及时指定其他人员进行巡检工作；特殊情况下（如公司组织的全体人员参加的会议），可以延时进行巡检，发现无人巡检的考核责任人20元。交班者当班期间进行的设备试验、切换及其他主要操作要记录完整、详细；工作中发现的问题、采取的措施、经验教训要写明并交接清楚，没有写明或没有交接清楚的班组考核责任者20元。13•交班者当班期间，检修工作人员的设备检修、改造、消缺工作情况，包括办理的工作票、操作票等要交接清楚，没有交接清楚的考核交班班组责任者20元。交班者当班期间未完成的工作、交班者当班期间设备系统变化情况和预计接班者需进行的操作要写明并交接清楚，没有写明或没有交接清楚的考核交班班组责任人20元。交班者当班期间，上级下达的通知、文件等有关内容均应按上级要求进行写明并交接清楚，违者考核责任人20交班者应于交班前20分钟详细记录“运行交接班日志”、整理好运行岗位的“设备缺陷记录本”、“工作票”、“操作票”等有关运行的记录资料，违者考核责任者20元。接班者应主动向交班者询问当班期间的运行情况，认真查看交接班日志等有关资料；交班者应主动口头介绍当班期间的设备运行情况、重大操作、试验等有关工作；违者考核责任者20元。1&当交班者遇有重大操作或正在进行事故处理时，不得交班，必须等接班者熟悉现场情况，并需等重大操作或事故处理告一段落时方可进行交接班工作，违者交班责任人考核20元，值长负连带责任考核20元。19.交接班双方以在交接班记录上签字为准，接班者要对照各项交接内容都达到规定和要求后签字接班，然后交班者签字，交接班手续结束，违者责任人考核20元。20•交接班结束后，设备存在异常情况或有检修工作时,接班班长应及时安排有经验的人员对设备进行重点巡视，值长做好监督，以便进一步了解设备系统运行方式、设备状况、检修工作进度及妥全措施等有关情况；违者考核责任人20元，值长负连带责任考核20元。21•交接班前，交班者达不到交班要求的，接班者可拒绝接班；接班者有岗位人员不足、带酒气人员等违规情况时，交班者不得交班，并逐级汇报，不得强行下班；交班者当班期间遇有重大事故时，交班后值长要组织班后会进行分析总结；违者考核值长20元。22•设