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文档简介

医院总务后勤工作管理制度总务科工作制度一、总务科在院长室领导下睁动工作,推行科长负责制。二、全心全意为病人和全院职工服务,加强对后勤人员的思想教育,努力做好后勤保障工作。三、掌握总务科的工作重点,以保证医疗工作的顺利张开为要旨,明确各部门的职责范围,贯彻和执行医院的各项规章制度。四、提高服务质量和工作效率,在后勤工作中应有计划性,预示性,及时性,管理人员应如期下科室咨询后勤保障情况,深入手下部门检查认识所规定的工作项目可否落实,不断提高业务管理水平。五、及时办理医院工作中发生的各种相关后勤保障方面的问题,保证水、电、暖气、通风、交通通讯的正常供应和正常运转,坚持下收、下送、下修和服务上门的制度。六、加强和落实总务值班制度,做好总务科工作日志。物质采买与报废制度1、物质采买必定依照部门需求,按申请计划采买。2、各部门必定按月向医院提出申请物品计划,并依照部门的要求,填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交库房保留员统计,由主管院长审批后,交总务科采买员采买。3、物质采买计划必定是当月必要的用品,不得超数量省得造成挤压和浪费。4、急需用品由部门领导填写好急需物质申请表,并写明原因,申请数量、规格、大体价格等,交主管领导审批后交总务科解决。5、所有部门物质需要报废,必定由部门领导提第一版面申请,将物质报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经相关部门考据后方可报废。6、报废物质必定填写好医院物质报废单一式三份,经相关部门签字,院领导审批,报废单交财会计办理。7、基建、维修等其他过期不能够用的废旧资料和物品,一律回收到医院拟定地点,由总务科一致办理,不得自行办理。8、清理、回收大宗废旧物品,变卖时须报主管赞同后,方可办理。9、变卖后收入按财务制度办理交财务科。房屋、集体宿舍管理制度为加强集体宿舍规范化管理,保证住户安全,创建一个优异、酣畅的生活环境,特拟定本规定:-、集体宿舍住户应自觉遵守医院规定,遵从集体宿舍管理人员和门卫人员管理,积极配合、支持他们的工作。二、每位住户对医院按规定恩赐配置的公共设施和家俱,要各自负责,稳当保留保护好。如无故造成破坏和扔掉,-律按价赔偿。三、医院集体宿舍是保证无房只身一人职工暂住的过分用房。暂住集体宿舍的职工,必定遵从一致管理,严格执行相关规定。任何人不得擅自更换房间、床位、配制钥匙,严禁外来人员留宿。对已解决住所的或已结婚的一律搬出集体宿舍,不得占用。四、集体宿舍内严禁赌博,严禁流传黄色书刊、图片和观看淫秽录像等。五、加强防盗防火安全防范意识,自觉执行安全用电管理,严禁乱拉电线和违章用电。注意用火安全,严禁使用液化气。违章或造成事故者,要迫究责任。六、集体宿舍住户必定自觉遵守物业部门的管理制度,严禁乱扔生活垃圾,乱堆其他杂物,严禁在同室内争拉遮布、线及墙上钻洞打钉等现象,保持室内外整齐、畅达。七、集体宿舍住户要讲文明、讲礼貌、讲卫生。同志之间、左邻右舍要互相互相关心照顾。会客时不要大声喧华、逗闹。来客必定在夜晚1O点前走开,省得影响他人休息、学习。八、推行室长制,每套房介绍一名同志,负责室内安全、卫生督促和水电费收交等事务管理。九、医院集体宿舍管理领导小组由院领导、后勤服务中心、保卫科、护理部、工会、共青团等部门的相关人员组成,对集体宿舍进行如期或不如期的检查和抽查,对违反规定者按《医院治安保卫条例》推行方法和医院的规章制度进行办理。医院基建管理制度(一)基本建设管理办公室工作制度1、在分管院领导指导下,负责全院基本建设及环境、绿化的规划,组织施工和基本建设管理。2、严格依照《中华人民共和国招招标法》的规定,依照公开、公正、公正和诚实信用的原则做好基建项目招招标工作。3、在施工督查过程中,严格依照设计图纸施工,不得任意更正设计,如确需更正,应依照程序和相关规定,会同设计部门及施工单位商议后,由设计部门出据更正通知或技术鉴定单。4、做好施工隐蔽资料的签证和查验工作,保证正确反响工程全过程的实质情况。5、管理人员深入施工现场,依照建筑工程质量查收规范督促、检查施工质量和进度,保证工程按质、准时完成。6、积极配合财务、施工单位搞好工程的决算工作,做到公正、正确。7、不按规范施工的工程项目应责令施工方停工和返工;工程质量达不到规范要求的工程项目不予查收,并督促施工单位限时整改合格后再行查收。8、遵守国家法律法规和医院各项规章制度,廉洁奉公,节约节约,坚持原则,抵制工程建设中的不正之风,保证工程建设质量。(二)基建资料管理制度1、基建资料的收集、整理工作,应与项目建设同步进行,在签署项目合同时,要对竣薪水料的要求纳入合同中,并做为工程查收时的依照之一。2、在建设项目的各个阶段,资料管理人员要重视基建资料的完满性,如:文字资料要有主要负责人签字,以单位名义形成的文件要加盖公章,图纸标签栏不得有漏签等。3、在建设项目各个阶段产生的档案资料,资料管理人员要及时移交,并办理移交手续,分类保留,以防范消失。4、依照基本建设档案归档范围,资料管理人员应判断所接收资料的价值。整理过程中应注意保持档案资料之间内在的客观的有机联系。5、竣工图要在施工图纸上更正,并与更正吻合;图面整齐,反差明显,并加盖城建档案馆规定的“竣工图”标记。照片资料要有文字说明、内容正确、图片清楚。分类组卷合理,编目标题正确,装订吻合要求6、对已立卷准备归档的资料,应由主管领导审察签字后方可移交档案室。后勤库房管理制度一、负责全院的家具、设施、办公、劳保、生活、取暖、电气、基建维修、五金资料、卫生资料等物质的管理、供应工作。二、库房负责人应依照医疗、授课、科研、预防、生活、修建工作的需要和耗资规律,熟悉和掌握各种物质供需,及各种资料的用量。对大批低值易耗品等必备物质的月计划家具设施等应做好季计划,报总务科审批后,安排计划采买。三、采买员要熟悉本职业务,掌握市场信息及各种物质规格、质量和技术指标、价格变化,注意节约开支,减少支出。四、对医疗、授课、科研、生活等急需设施,物品资料等,在办妥请购手续后,应倾尽全力,积极采买。五、严格执行财务制度,及时报销,认真查收入库,手续做到物、钱、凭证三对口,一次交物、一次清账。各种发票必定经总务科负责人签字后,报财务科。六、加强物质管理,库存物质要分类,按品种、规格合理堆放,坚持如期清点,建立账本,做到账物吻合,账账吻合。入库物质要查收入账,认真保留,做到先进先出,防范积压浪费,防潮、防霉、防变质破坏,的确做好防火、防爆、防盗等安全工作。七、凡设施、家具等固定财产,均对付物质分类、登总账和分账,落实部分专管人员,对常用物品和低值易耗品等应储备必然的库存量和应急使用量,做到如期清点核对,防范扔掉和外流,降低耗费,减少浪费。八、坚守岗位,认真执行各项制度与规定,做到文明服务,如期预约送货上门。九、认真执行库房清点,每个月物质清点一次,做到账物、账卡、物卡吻合。十、加强报废设施、物质的管理:如各种家具、设施等,先由使用部门提出建议,由库房填写报废单,报总务科负责人或院长赞同后,将所报废的各种设施、物质贴上“报废”标签,送废品库一致办理。被服、家具、电气等低值易耗品设施,财产物质资料,凡无法修旧利废或改作他用的,必定报废,办妥报废手续后,由库房集中送废品库。各部门凡需报损、报废、更新各种设施、被服、家具,均由总务科赞同,严禁随放乱丢,凡扔掉或人为破坏,一律追究经济责任,原价赔偿。电工工作制度1、负责全院办公医疗、用电线路、照明设施的维修,小型安装工作,保持正常运转。2、电工人员必定具备电学的基本知识,拥有证书。熟练掌握电业安全工作制度。对医院、宿舍各主要线路、设施应基本掌握,有计划地如期修葺及保养,保障线路畅达。3、配电室设值班电工(由电工班长担当)负责高压电盘的督查,及时发现问题,保证安全供电,兼管电工房维修、安装任务的分配,解决供电中的疑难问题。对供电中的问题,及时向上级供电部门联系。4、推行24小市价班制,有急需维修任务,值班人员应随叫随到,保证使用电安全及用电设施的正常运转。若遇疑难问题,应及时上报相关领导组织抢修。遇有抢修任务,应加班加点保障供电。5、电工人员要经常到各科室巡视(每周很多于一次)保护线路畅达,检查安全用电情况,对于违章用电予以坚决制止。发现盗电充公盗电用器,并上报领导,办理罚款手续。对发现者恩赐奖励。6、严格领料手续,坚持凭耗料单领料制度,厉行节约,做到物尽其用,节约开支。7、不经赞同,严禁为个人安装电器。对擅自滥用电料造成浪费损失者,应追究责任,严肃办理,由当事者担当所有经济损失。洗衣房工作制度1、洗衣房负责对全院各种医用被服、各科值班室的被服和工作人员的工作服进行冲刷、消毒、缝补、干燥、烫干、按要求折叠。2、冲刷的被服、工作服准时下收下送。3、洗衣房掌握必然基数的被服,对布类物品必定逐件清点,办理交换手续,发现差错及时办理,每年大清点一次。4、被服消毒、冲洗,应做到有色的和无色的被服分开,病员的被服和工作人员被服分开,严格遵守操作规程和隔断消毒制度,防范交织感染。5、被服、工作服等破坏时,经缝纫维修后方能发出,应报废的被服,填好报废单,按月、按季会同相关部门现场判断,由总务科科长签署建议,办理报废手续,凭报废单向保留室和数补充。6、洗衣房各种工具、机器、被服要专人保留,防范霉烂、扔掉、差错、做好机器维修、保养工作。食堂管理制度为了提高食堂管理的整体水平,为全体职工、病员供应卫生、绿色、放心、酣畅、优异的用餐环境随和氛,保护和保证职工病员的身体健康,特拟定本制度:一、严把采买质量关,预防和杜绝病从口入,不得采买霉变、腐败、虫蛀、有毒或高出保质期等卫生法严禁供应的其他食品,防范食品中毒。二、采买大批主食或副食要求供货单位供应卫生赞同证以便查验,不得采买三无产品。三、严格执行食品卫生制度,对存放的各种食品推行“隔断”,省得串味、走味或变质。四、食堂库房整齐干净,分类存放,防鼠、防潮。五、食堂工作人员要做好个人卫生,勤洗手、勤剪指甲,不留长指甲、介入甲,工作时不戴戒指、手镯、耳环等。六、工作时要衣着白色工作服,分菜员或食堂打菜人员或戴口罩,不得用工作服或围裙擦手、擦脸。七、工作人员每年进行一次健康检查,体检不合格或患有不合适在食堂工作的某种疾病,不能够在食堂工作。八、保证食堂营养饮食操作规范化,主要蔬菜为无公害的绿色食品。九、不使用政府规定裁汰的餐盒等违禁用品,推行垃圾分类。干净卫生制度一、门诊、病房要经常保持干净整齐,要求四壁无尘,窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子,不乱拉线,不乱贴纸条。二、保持病房空气流通,大、小便器随时洗刷,痰盂,废物桶和垃圾及时处理,而洗手间准时洗扫,无臭气,保持干净卫生。三、病房内工作安排要科学化,先铺床、再拖地、后治疗。四、严禁随地吐痰,乱丢果皮,纸屑,严禁在医疗用房内吸烟。五、保持病员个人干净卫生,一般病人每周个人卫生干净一次并换被服衣服一次,为危重病人擦身、修剪指甲。六、有健全的卫生打扫,发动科室医、护、工,共同搞好室内外卫生。安全保卫制度一、保卫科负责对全院的安全防火工作进行督查、检查,做好义务消防队的组织和业务训练,张开经常性的防火宣传。二、推行24小市价班制,重要部门及库房要依照公安部门的相关规定安装“防撬锁、防范棂”。没关人员不得进入库房。库房内严禁吸烟,严禁生火取暖。库房要装备灭火器,如期检查消防器材危险品要稳

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