奖励方案会议记录_第1页
奖励方案会议记录_第2页
奖励方案会议记录_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

奖励方案会议记录会议背景XX公司作为一家新兴互联网公司，一直以来对员工的奖励和激励非常重视。而近期公司发现，原有的奖励方案已经无法满足员工的需求，需要重新设计和制定针对性更强的奖励方案。因此，公司组织了这次奖励方案会议，旨在重新制定出更加合理、可行、具有竞争力的奖励方案。会议时间2021年9月1日，下午2点-4点会议内容会议议程安排时间议程14:00-14:10会议开幕，介绍议程14:10-14:40分析现有奖励方案问题14:40-15:30制定新的奖励方案15:30-15:50各组汇报并讨论15:50-16:00会议总结分析现有奖励方案问题首先，与会人员对现有奖励方案进行了充分分析，总结出以下几个问题：针对不同岗位的员工，奖励方案缺乏个性化，难以体现员工的价值；奖励方式单一，仅仅以金钱或物质奖励居多，无法激发员工的主观能动性和创造力；奖励设置不明确，员工往往不知道具体的奖励条件和领取方式。制定新的奖励方案基于对现有奖励方案的问题分析，与会人员提出以下建议和方案：采取个性化奖励方案，根据不同岗位和员工的特点，制定相应的奖励方案。比如，针对技术人员，可以设置技术贡献奖励、技术创新奖励等；引入非物质奖励，如表彰、晋升等，通过多种方式激励员工的创新和贡献；明确奖励条件和领取方式，将奖励和工作成果直接联系起来。各组汇报并讨论会议进入了互动环节，各组依次介绍了自己的奖励方案，其他参会人员就相应的问题进行提问和讨论。其中，与会人员就以下几个问题进行了讨论：奖励方案的可行性和落地难度；奖励方案的公平性和规范性；如何保持奖励方案的创新性和时效性。会议总结最后，会议主持人就本次会议进行了总结。他表示，本次会议达成了很多共识，针对奖励方案的问题和不足，提出了不少有创意和可行性的改进方案。同时，

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论