全市税收计划管理岗工作规程

全市税收计划管理岗工作规程1适用范围及岗位职责一、适用范围：适用于市局对税收计划工作的管理。二、岗位职责：（一）负责税收计划的编报；（二）税收收入预测和分析；（三）其他临时性任务。2作业流程及要求2.1税收计划编报编制上传每年三月底前，在省局税收分配计划初稿的基础上，参考各县（市）局税收收入情况实际，编制本年度税收计划分配表,审核无误，提交科长岗审核后，经处领导、局领导批准，上报省局；二、通知接收省局税收分配计划后，三日内将计划数通知各县市局；三、调整各县（市）局需调整年初核定计划数的，在第四季度由各县（市）局税收计划管理岗上报调整报告，经审核，报领导同意后，通知各县（市）局将调整报告上报省局，省局同意调整计划数的，接通知后，修改年度税收计划分配表并在三日内通知该县（市）局；四、资料归档次年一月整理税收计划分配表、各县（市）局调减报告等资料于次年三月转档案管理岗归档。2.2税收收入预测和分析接收每月1日接收全市税收会计统计管理岗传递的收入快报，每月3日接收全市税收会计统计管理岗传递的税收电月报。编制每月1日，编制《税收收入情况表》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；每月3日前，编制《税收收入信息月编》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；分析（一）除季度外，其余每月10日前对上月税收完成情况进行统计、分析，写出《*月份全市税收入库情况简析》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核；（二）每季度15日前，在召开全市税收收入分析预测会议的基础上，汇总预测各报表的入库数等，写出《全市税收收入计划执行情况分析及预测》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核。（三）每月三日前，根据省局要求，对各税种增减30%以上的原因进行书面分析，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核。分发、上报每月5日前，将《税收收入信息月编》上传到FTP服务器并发送电子邮件给市局领导、中层组，由各县（市）局、各处室自行下载、接受。每月10日前纸质材料上报局领导、省局、市政府；每月10日前（除季度外），将《*月份全市税收入库情况简析》，每季度15日前《*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测》上报市局局领导、省局、市政府，遇节假日顺延或按省局要求上报。每月三日前，将对各税种增减30%以上的原因分析通过FTP服务器上传到省局。五、资料归档次年一月份将《税收收入信息月编》、《*月份全市税收入库情况简析》、《*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测》进行整理，次年3月份转档案管理岗归档。2.3其他临时性任务省局和市局领导布置的临时性任务和追加的临时性报表及预测。3修订或牵头修订责任部门计划征收处4岗位流程图40.4.1税收计划编制税收计划管理岗1根据省局初稿和本市实际，确定分配方案，编制本年度税收计划测算表2将省局确定的税收计划通知各县市局3调整年初计划核定数通知省局税收计划管理岗上报通知各县市局税收计划管理岗税收计划调整报告档案管理岗归档科长岗报审局领导退回税收计划管理岗1根据省局初稿和本市实际，确定分配方案，编制本年度税收计划测算表2将省局确定的税收计划通知各县市局3调整年初计划核定数通知省局税收计划管理岗上报通知各县市局税收计划管理岗税收计划调整报告档案管理岗归档科长岗报审局领导退回上报通知上报通知全市税收会计统计管理岗全市重点税源管理岗税收计划管理岗1编制《税收收入情况表》2、编制税收信息月编3、写出税收收入简析科长岗领导岗上级机关下级机关有关部门报审退回传递传递上传全市税收会计统计管理岗全市重点税源管理岗税收计划管理岗1编制《税收收入情况表》2、编制税收信息月编3、写出税收收入简析科长岗领导岗上级机关下级机关有关部门报审退回传递传递上传档案管理岗归档档案管理岗归档40.5相关文件及表单《