领导安全生产责任制度

Word第第页领导安全生产责任制度各生产车间科室主要领导平安生产责任制管理制度

(一)仔细贯彻执行上级的有关职业平安卫生方针、政策、法规及公司的有关制度,对本部门的职业平安卫生负全责。

(二)接受职业平安卫生管理部门的监督检查和业务指导。

(三)健全职业平安卫生管理体系,建立职业平安卫生的正常秩序。依据本部门的特点,建立健全各岗位人员的职业平安卫生责任制、各工种平安操作规程和部门职业平安卫生规章制度,并监督部门员工严格执行。

(四)严格执行“五同时”规定。在打算、布置、检查、总结、评比生产经营工作时,同时把平安工作贯彻到每一个详细环节中去,做到职业平安卫生常常化、制度化、详细化、标准化。仔细组织好操作人员班前、班中的岗位平安检查,每月至少组织一次全面性的平安检查,发觉问题,准时实行措施,保证平安的条件下组织生产。

(五)负责部门员工的平安教育培训工作。对部门员工进行常常性的平安教育培训,组织部门专业平安技术学问和应急学问、应急力量培训;部门特种作业人员要经培训考试合格,取得操作合格证后,方可上岗操作。对新员工、调换工种人员,复工人员和实习人员,必需进行平安教育,并经考试合格后方可上岗操作,并做好原始记录备查。

(六)组织制定本部门负责的临时性危急作业(登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部修理作业等)的职业平安卫生保障措施工作,经主管部门审批后执行,并指定专人负责现场职业平安卫生管理。

(七)严格对易燃易爆、剧毒物品的管理。按时检查本部门危急点,仔细做好记录,发觉问题准时汇报并落实整改。

(八)发生员工因工伤亡事故时,负责组织抢救、爱护现场,准时报告烧结厂领导和平安监督科。并负责组织对事故进行调查分析,查明缘由,仔细总结教训,实行有效防范措施,对职业平安卫生有奉献或事故责任者,提出奖惩看法。

(九)组织好均衡生产,严格掌握加班加点,保证员工劳逸结合,做好女员工特别劳动爱护工作。

(十)领导并支持本部门兼职职业平安卫生管理员的工作。准时向上级、职业平安卫生管理部门反映职业平安卫生上存在的问题,并提出解决问题的看法或方案。

(十一)对本部门设备要加强维护管理,使其处于良好状态,保证平安装置完好、敏捷、牢靠。

各生产车间及科室主要领导平安生产责任制管理制度

〔一〕仔细贯彻执行上级的有关职业平安卫生方针、政策、法规及公司的有关制度，对本部门的职业平安卫生负全责。

〔二〕接受职业平安卫生管理部门的监督检查和业务指导。

〔三〕健全职业平安卫生管理体系，建立职业平安卫生的正常秩序。依据本部门的特点，建立健全各岗位人员的职业平安卫生责任制、各工种平安操作规程和部门职业平安卫生规章制度，并监督部门员工严格执行。

〔四〕严格执行“五同时”规定。在打算、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时把平安工作贯彻到每一个详细环节中去，做到职业平安卫生常常化、制度化、详细化、标准化。仔细组织好操作人员班前、班中的岗位平安检查，每月至少组织一次全面性的平安检查，发觉问题，准时实行措施，保证平安的条件下组织生产。

〔五〕负责部门员工的平安教育培训工作。对部门员工进行常常性的平安教育培训，组织部门专业平安技术学问和应急学问、应急力量培训；部门特种作业人员要经培训考试合格，取得操作合格证后，方可上岗操作。对新员工、调换工种人员，复工人员和实习人员，必需进行平安教育，并经考试合格后方可上岗操作，并做好原始记录备查。

〔六〕组织制定本部门负责的临时性危急作业〔登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部修理作业等〕的职业平安卫生保障措施工作，经主管部门审批后执行，并指定专人负责现场职业平安卫生管理。

〔七〕严格对易燃易爆、剧毒物品的管理。按时检查本部门危急点，仔细做好记录，发觉问题准时汇报并落实整改。

〔八〕发生员工因工伤亡事故时，负责组织抢救、爱护现场，准时报告烧结厂领导和平安监督科。并负责组织对事故进行调查分析，查明缘由，仔细总结教训，实行有效防范措施，对职业平安卫生有奉献或事故责任者，提出奖惩看法。

〔九〕组织好均衡生产，严格掌握加班加点，保证员工劳逸结合，做好女员工特别劳动爱护工作。

〔十〕领导并支持本部门兼职职业平安卫生管理员的工作。准时向上级、职业平安卫生管理部门反映职业平安卫生上存在的问题，并提出解决问题的看法或方案。

〔十一〕对本部门设备要加强维护管理，使其处于良好状态，保证平安装置完好、敏捷、牢靠。

主管生产、平安的厂领导平安生产责任制管理制度

〔一〕仔细贯彻执行国家的职业平安卫生方针、政策、法规、标准，帮助总经理抓好平安管理，直接领导公司平安管理机构的工作。对公司职业平安卫生负直接领导责任。

〔二〕组织分管的各部门建立相应的职业平安卫生规章制度，并常常催促检查执行状况。

〔三〕仔细执行“五同时”。实行平安和生产两个指标同时下达，两项工作同时抓。领导有关部门组织实施职业平安卫生管理措施打算，在生产调度会上，商量解决生产问题的同时要商量解决职业平安卫生问题。

〔四〕组织并参与各种平安大检查和专业性平安检查〔每季不少于一次〕，并按时检查危急点，准时协调解决检查中发觉的问题。

〔五〕根据“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查、分析、处理。主持重伤以上事故的调查、分析，并制定防范措施，对造成重大伤亡或火灾、爆炸事故的责任者提出处理看法。

〔六〕负责将职业平安卫生重大问题准时提交安委会或公司领导办公会商量解决。组织制定、审批、协调和落实职业平安卫生措施打算，组织推行职业平安卫生科学管理，逐步改善生产作业条件。

〔七〕检查催促平安管理部门的工作，总结推广职业平安卫生阅历，对在职业平安卫生工作中有突出奉献者赐予表扬和嘉奖，对失职者和事故责任者赐予惩办。

平安监督科主管领导平安生产责任制管理制度

(一)贯彻、落实国家、地方和公司有关职业平安卫生政策、法规和标准,并组织、监督、检查烧结厂各部门的执行状况。对烧结厂职业平安卫生管理工作全面负责。

(二)组织推行平安科学管理方法,组织开展平安质量标准化活动,组织编制职业平安卫生技术措施打算,催促检查职业平安卫生技术措施项目的实施。

(三)组织制订烧结厂职业平安卫生工作打算,并负责贯彻实施。

(四)组织并参与职业平安卫生监督检查。发觉重大事故隐患准时下达事故隐患限期整改通知书,并准时报告厂领导及公司领导。

(五)策划并参与制订、完善职业平安卫生管理制度,组织帮助有关部门制定、修订、审查职业平安卫生操作规程。同时组织对职业平安卫生规章制度的贯彻执行状况进行催促检查。

(六)按“四不放过”原则组织并参与员工因工伤亡事故的调查处理,对造成伤亡事故的责任者提出处理看法。参与设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

(七)参与使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查,参与新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作,催促劳动防护设施和主体工程按“三同时”制度执行。

(八)组织制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。组织编制烧结厂劳动爱护用品、凉爽饮料发放打算,加强对劳动爱护用品的质量监管。催促有关部门准时按标准发放,教育员工正确使用。

(九)催促有关部门做好女工特别爱护工作。

(十)负责指导各部门的职业平安卫生工作,组织开展烧结厂职业平安卫生竞赛、评比、奖惩工作。

(十一)组织开展职业平安卫生技术科学讨论,总结推广职业平安卫生科研成果和职业平安卫生先进阅历。

(十二)帮助厂领导组织并参与平安大检查和专业性、季节性的平安检查,对查出的问题,准时催促有关部门整改,对其中需要实行技术措施的重大问题,组织有关部门讨论解决。

(十三)组织接触有毒有害作业人员的职业健康检查和特别工种作业人员的体格检查。发觉疑似职业病患者和职业禁忌症人员,催促准时通知人力资源部按规定处理。

主管生产平安厂领导平安生产责任制管理制度

(一)仔细贯彻执行国家的职业平安卫生方针、政策、法规、标准,帮助总经理抓好平安管理,直接领导公司平安管理机构的工作。对公司职业平安卫生负直接领导责任。

(二)组织分管的各部门建立相应的职业平安卫生规章制度,并常常催促检查执行状况。

(三)仔细执行“五同时”。实行平安和生产两个指标同时下达,两项工作同时抓。领导有关部门组织实施职业平安卫生管理措施打算,在生产调度会上,商量解决生产问题的同时要商量解决职业平安卫生问题。

(四)组织并参与各种平安大检查和专业性平安检查(每季不少于一次),并按时检查危急点,准时协调解决检查中发觉的问题。

(五)根据“四不放过”的原则,组织对各类事故的调查、分析、处理。主持重伤以上事故的调查、分析,并