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文档简介

员工入住流程表申请住宿员工到前台领表→人力资源部意见→总经理意见→入住安排表→工程案场负责人→对应房间入住员工入住宿舍须1、员工出示人事部发放的《入住安排表》方可办理入住手续；如无入住安排表，须有人事部的事先通知，经宿舍经理同意前方可办理。2、应依据《入住安排表》上的信息〔级别、性别、部门〕合理安排宿舍。3、宿舍治理员应将员工引领入房间，为其整理好床位和储物柜。4、应依据《住宿申请表》上所列明的物品及配置标准给员工配齐全部物品，如特别状况无法配齐，需向员工解释并做好记录。5、应检查室内全部设施能否正常使用；如有必要，需向员工介绍相关设施的使用方法。6、配完物品后，需填好《住宿申请表》并让员工签字确认。7、应向员工介绍宿舍的相关状况〔如同室成员所属部门、室内有哪些设备和物品属于共用、宿舍的公用设施所处位置和使用时间、宿舍区的购物店、宿舍的一些相关纪律等等。8、安排完毕后，宿舍治理员应在《住宿申请单》签名后原件返回人事部，复印件留存备档。姓名 部门/岗位

性别 婚否9、最终宿舍治理员应在<<宿舍入住花名册>>上更相关信息，并将《住宿申请表》复印后与入住安排表整理好放入资料夹。家庭住址身份证号申请理由

工程案场报到时间联系紧急联系人所在部门意见人事行政部门意 见总经理意见协议：本人如违反《宿舍治理制度》自愿承受惩罚并自行搬出宿舍。申请人： 年 月 日名称 数量床桌椅灯室内 柜设备 水及 电配 网络套情 自然气况 有线电视物业费床品：其他

入住前□正常 □其他□正常 □其他□正常 □其他□正常 □其他

设备使用状况搬离□正常 □其他□正常 □其他□正常 □其他□正常 □其他住宿治理人： 年 月 日 住宿人员： 年 月 日备注员工宿舍入住申请表致：现有部入职员工先生/女士，职务为排宿舍房，请按公司规定的标准为其安床位，所发放的物品

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