招聘外包成功案例分享-中华英才网（英威腾）

招聘外包成功案例中华英才网2英才招聘外包

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1、提供公司介绍、职位信息、和授权等英文版信息；

2、于2个工作天内就推荐人选给予书面反馈；

3、于5个工作天内安排与候选人面试。1.5-2倍月薪/人保OFFER发布信息，简历发掘，筛选简历，安排笔试/面试，客户认可候选人，应聘者接受应聘，并跟客户方取得直接联系，客户经过面试流程确认录取应聘者，并发出OFFER

1、提供公司介绍、职位信息、和授权等英文版信息；

2、于2个工作天内就推荐人选给予书面反馈；

3、于5个工作天内安排与候选人面试。2-3倍月薪/人注：实际报价按照各个职位招聘难易程度而定；参考顺荣通讯招聘东南亚语种人才，外国籍人士月薪7000RMB，收费1.2w/人，65%首付。5工程执行团队组成6执行流程7中华英才招聘外包如何协助HR完成招聘工程与客户共同制定方案协助筛选提供名单客户笔试/面试人才库开掘1〕猎头式的效劳2〕但非猎头的价格3〕工程效果的保障4)CV质量的保障工程总结报告ChinaHR招聘广告人才库开掘8海外人才招聘外包成功案例—顺荣通讯9海外人才招聘外包—顺荣通讯简单介绍：◎联强国际下属企业，国内外IT效劳一流提供商，CISCO亚太地区优质外包效劳提供商；◎随着业务开展，从2021年下半年开始进行东南亚语种〔泰语、越南语、印尼语〕人才招聘；◎招聘人员：ProductSupportRepresentative，每个语种招聘1名中国籍，2名外国籍人士。◎工作地点：中国深圳1010岗位需求分析类别ProductSupportRepresentative职务名称泰国语PSR越南语PSR印尼语PSR欲招聘人数333学历要求大专+大专+大专+工作年限1+1+1+英语要求简单会话，能看懂操作系统简单会话，能看懂操作系统简单会话，能看懂操作系统能力要求1、大专学历以上，计算机操作熟练；2、出色的沟通技巧，良好的服务意识；3、泰国语表达流利、纯正；有客服工作者优先考虑；4、出色的英语阅读、书面表达能力；5、1年以上计算机网络技术从业经验，有CCNA证者优先考虑。1、大专学历以上，计算机操作熟练；2、出色的沟通技巧，良好的服务意识；3、越南语表达流利、纯正；有客服工作者优先考虑；4、出色的英语阅读、书面表达能力；5、1年以上计算机网络技术从业经验，有CCNA证者优先考虑。1、大专学历以上，计算机操作熟练；2、出色的沟通技巧，良好的服务意识；3、印尼语表达流利、纯正；有客服工作者优先考虑；4、出色的英语阅读、书面表达能力；5、1年以上计算机网络技术从业经验，有CCNA证者优先考虑。

1111需求难点分析◎公司第一次做海外招聘，不清楚海外人才引进流程。◎工作地点在深圳，需要与人才前期做充足的意向确认。◎员工要求高，需要有语言优势，同时需要有计算机网络从业经验。◎远程操作，目标人群的信息来源窄，宣传难度大，沟通本钱高。1212招聘效果最终3人录用，2人备选(入职率100％)面试13人提交简历：24份客户招聘需求：3人入职工程目标：提交9份合格简历(提交比例：1:3)客户反响：宣传到位，跟候选人沟通到位简历量充足经过屡次沟通，简历质量有所提高现状：已完成一期泰语PSR招聘工作，正在进行二期印尼语和越南语PSR招聘，工程周期：2个月，目前完成80%一期：泰国语PSR推荐指数：1313工程中沟通