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文档简介
2023湖南公务员结构化面试考前冲刺试卷学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、简答题(30题)1.某地的工艺品根雕,品质饱受好评,但是销量比较不理想。小王是当地旅游局的一名工作人员,他提出对当地工艺品实行网上销售。假如你是旅游局科长,你如何处理小王的建议?
2.家长六一前后或自驾,或参团带孩子参观400万别墅,希望教育孩子树立金钱意识,你怎么看?
3.因对住宅维修基金的管理使用存在异议,某日众多居民纠结到单位门口讨要说法,面对这种情况领导责成你处理,你该如何做?
4.同事在背后议论领导,你不参与,同事认为你不合群,疏远你,怎么办?
5.12月1日起,河南省个体工商户办理注册登记时将“两证整合”,即营业执照,新执照兼具税务登记证的功能。针对河南个体户“两证合一”的政策,你怎么看?
6.罗生特说:“一个医生必须有音乐家的耳朵,戏剧家的嘴巴。在病人痛楚时,能用精确的听觉去辨别病情,用明快的语言消除疑虑,安抚病人,减轻病人的痛苦。“请谈谈你对这句话的理解。
7.近来,江苏一中学语文老师因在网上开收费课被举报而辞职,引发网友热议。对此,你怎么看?
8.有人说,在工作中要想游刃有余,就要和领导处成朋友,和同事处成兄弟姐妹。作为单位一名新进人员,你如何处理好与同事以及与领导的关系?
9.2016年12月1日起,除向本人同行账户转账外,个人通过自助柜员机转账的,发卡行在受理24小时后办理资金转账。在发卡行受理后24小时内,个人可以向发卡行申请撤销转账。你怎么看?
10.小王正忙于写工作报告,突然接到群众打来的电话,发现某一路口水管爆裂。小王以工作繁忙的理由挂了电话。如果你是小王,你要怎么处理?
11.为进一步提高短期预报质量和气象预报服务水平,保证气象预报服务效果,你单位准备举行“优秀预报员”评选活动,领导交由你负责此事,你怎么做?
12.近日,有考生拿到广西某职业院校录取通知书却无法入学,校方解释称由于宿舍床位紧缺无法接收,对此,你怎么看?
13.假设你成功别录取,你对于自己报考的岗位不满意,该怎么办?
14.近日,有媒体报道,在安徽省太湖县五千年文博园景区内,出现了号称中国最大山寨兵马俑群,上千个兵马俑场面震撼。该兵马俑群完全按照西安临潼兵马俑一号坑原比例复制而成。对此,秦始皇帝陵博物院发布声明称,山寨兵马俑群没有秦始皇帝陵博物院的许可和授权。谈谈你对这一事件的看法。
15.以“家风”为主题做一个演讲。
16.为更好做好物业服务工作,你局拟针对辖区各小区开展一次物业管理法律法规知识宣传工作,以增强物业服务企业、业主依法守约意识,作为负责人,你该如何组织?
17.近年来,网络直播平台被越来越多的年轻人知晓,也有越来越多的人把主播作为自己的主业。然而网络平台的发展形势却比较严峻,特别是合法性和规范性的问题。就此,请谈谈你的看法。
18.近几年,中小学辅导机构遍地开花,市场火爆,在前景一片大好的情境下也暴露出很多问题,行业发展无序,师资参差不齐,请问你怎么看?
19.特大暴雨来临,让你疏散群众,群众有生活物品非要带,但运输空间有限,你怎么办?
20.山东的章丘大葱非常出名,但章丘大葱的种子起初与其他的大葱种子都是一样的。因为农民挑选了优质的土壤,种植过程中又一层一层的精心培土才让章丘大葱葱白爽嫩可口,享誉山东。对此,你怎么看?
21.单位让你组织一个正能量人物评选活动,你怎么组织?
22.近来微信朋友圈,微博中经常会看到小孩患病缺钱治疗,求转发;农产品滞销亟需“带走”求扩散小……如今以网络为载体的微公益迸发出惊人的力量,其利用互联网无边界、传播广的特点,为人们带来“人人皆可公益”的新体验。请谈谈你对网络微公益的看法?
23.小李是交通管理员,他的朋友发现路上红绿灯坏了,问小李会不会上报领导,小李不会,领导没有安排这个工作,如果领导没发现,他却上报领导会觉得没面子,同事也觉得他在故意表现,请谈看法。
24.你有一上午的时间,但是有四件事情,你如何安排:1.领导有事,紧急会议让你去替开,2.参加朋友父亲的葬礼,3.有群众来访,4.家人生急病需要你办理手续,你如何协调这四件事?
25.现在在新闻中隔三差五的就可以看到某地老师体罚学生的,既有幼儿园,又有小学,有普通学校,也有重点学校。对此,你怎么看?
26.进入冬季,气候干燥,各种火灾事故多发,为此,单位要组织一次火灾应急处置技能培训,领导让你来组织,你如何组织?
27.教育部下发关于高考加分项目“瘦身”的通知,你怎么看?
28.大学生创业成为潮流,领导让你你组织场大学生创业咨询会,你怎么保证咨询会成功?
29.联系天津爆炸案件谈谈您对企业安全大于生产的看法?
30.广西南宁女协警训练时,因与教官发生冲突,被教官两巴掌打折下腭。对于近几年教官暴力事件频发,你怎么看?
参考答案
1.作为旅游局的科长,面对当地品质优良的工艺品销售惨淡的情况,应该要积极寻求解决之策,激发当地旅游开发的活力。因此,在这种情况下,下属小王提出对工艺品实行网上销售,我认为可以选择采纳,具体我会这样来处理:首先,肯定小王的工作积极性。作为下属,能够在完成本职工作的基础上,积极发挥主观能动性,开动脑筋,在面对工艺品销量差的现实情况下,努力探索销售新模式,这种积极进取的态度值得点赞。其次,充分探讨网上销售存在的利弊,严格管理。不可否认,电商是未来发展的一个大趋势,利用网络进行销售的确不失为一种拓宽销售渠道、实现传统销售向现代销售模式转变的好途径。一是可以扩大我们当地工艺品的影响力,扩大销售范围,解决销量不理想的困境,二是可以节约销售成本,网上销售对于店铺位置、面积、装潢等要求较低,从而降低经营风险和损失。但是,在网络上进行销售,由于网络本身的弊端和局限性,势必会随之产生很多问题,我们必须要进行规范管理。第一,要明码标价,对于同行业的工艺品,要制定合理的价格标准,保证不乱价,同时,要保证其质量,为当地的工艺品打开销路,打出名声,打出品牌号召力;第二,要积极发展物流,通常快捷便利的物流,是网络销售的关键。第三,要对经营者进行网络销售技术培训,保证他们可以熟练操作。总之,要采取多种方式,为网上销售保驾护航。再次,除了网上销售之外,也要积极进行传统销售模式的新突破,加大宣传,加强引导,做到传统和现代完美结合,实现当地旅游特色产品的双引擎发展。最后,在以后的工作过程中,要鼓励下属积极思考,向小王学习,发挥创新精神,开拓工作新方式,面对新问题、新形势具有新思路、新举措,促进单位工作的开展。
2.金钱观是对金钱的根本看法和态度,是和人生观紧密相连的。金钱观分成两个部份,一个是使用的时机与方法,一个是对金钱处理的看法态度。对于金钱,古人说:爱子女则为之长远计。授之于鱼不如授之于渔。显然在古人眼中对于金钱有个正确的价值观。近年来,人们的生活水平日益提高,很多家长带着孩子参观400万别墅这一现象逐渐涌现,这些家长们希望教育孩子树立金钱意识。然而我对这种方式持否定的态度。究其原因,无非是以下几个:一是家庭成员特别是父母往往是对孩子实施金钱观教育历时最久、开始最早、影响最大的施教者,由于父母望子成龙望女成凤的心态导致了大多数家庭都可以充分满足孩子的各种物质需求;二是在市场经济大潮的冲击下,经济生活水平不断提高,很多孩子早早就开始有了所谓的“金钱意识”,同伴之间的金钱攀比比比皆是;三是社会导向、媒体传播上趋向“金钱至上”,大潮之中泥沙俱下,在“钱意识”增长的同时也出现了种种不良苗头。我们不能任由这种错误的行为继续蔓延,而应该从多个方面展开措施。首先父母应该培养孩子树立正确的“金钱观”,让孩子了解钱能做什么,仅仅是金钱观教育的一部分,还有更重要的部分,就是孩子应该了解金钱的局限性。在这样的过程中,孩子逐步认识到,金钱不是评判他人的唯一标准。除了金钱,还有品行、情趣、性格、特长等等很多标准;其次学校及教师应倾其所能,培养学生正确的道德标准和道德判断力,特别是正确的“金钱观”,帮助他们追寻正确的人生观、世界观和价值观。有了正确的道德标准和道德判断力,才能正确认识和判断周围的环境,正确的对待“金钱”,也才能做出正确的决定并付诸行为,老师也应该让孩子知道,钱不是天上掉下来的,不是树上长出来的,而是爸爸妈妈工作换来的。这样,孩子也逐渐明白了工作的价值;最后,社会舆论导向上要倡导正确的“金钱观”,让很多家长不再盲目的追求孩子物质方面提高,使孩子明白金钱是幸福生活的必要条件,但金钱并不等于幸福,因为人类不能没有精神生活。物质生活富裕而精神生活空虚的人,不会有真正的幸福。孩子的金钱观,是他一生成长行为的表现,家长、学校和社会只要持之以恒地对孩子进行循循善诱的说理教育和良好的行为示范,以及家长自身示范的榜样,就有助于培养孩子良好的金钱观。
3.群众纠结若不及时处理,不仅干扰日常工作秩序影响群众办事,而且容易损害单位形象,疏远党群干群关系,所以面对题中情况,我一定要及时快速加以处理。首先,诚挚道歉,安抚情绪。一方面就我单位工作给群众带来不便向群众道歉,希望他们予以谅解,另一方面向纠结群众予以保证,对其所反映问题我们一定会妥善解决,给其满意答复,所以希望他们稍安勿躁。其次,悉心听取,详细记录。因现场群众较多不利问题解决,我会提议推举代表,方便我们了解事情经过。待与群众代表沟通,详细了解事情始末之后,制定对应方法加以解决。再次,对症下药,高效解决。若是群众对于住宅维修基金的相关规定不够了解才产生异议,则我会向其详细解释我国的《住宅专项维修资金管理办法》,使他们明了相关规定,从而打消疑虑;若是群众对于住宅维修基金的用途存在异议,则我会调取单位有关的基金用途支出明细,请群众检视以打消疑虑。待群众疑虑消除之后,恢复正常工作秩序。最后,引以为鉴,完善改进。通过本次事件,发现群众对于相关规定不甚了解,建议领导在日后工作中多开展相关的物业管理法规知识宣传工作,以使民众具备相关知识,减少误会的产生。
4.首先,人际间的适应。要能客观承认人与人的和谐相处需要一个磨合的过程,需要包容忍让或者开诚布公地说明问题,通过彼此之间的了解逐渐达成默契的状态。其次,要有解决人际矛盾的主动性。虽然被疏远,但决不能独善其身,应该采取措施协调人际关系。不因同事的疏远而减少对同事的关心和帮助,继续一如既往地真诚对待大家,寻找机会改变现状。再次,要坚持原则性与灵活性相结合。背后议论领导肯定是不对的,但公然指责同事也是鲁莽的,这会激化矛盾。如果只有一个同事比较热衷于议论领导,其他同事只是随声附和,那么就找个机会和这位核心人物开诚布公地聊一聊。先对他的关心单位各项工作提出欣赏,并对一些有益的见解进行肯定。然后指出背后议论领导不仅有损领导的威信,而且对他自身也很不利,同事们会认为他喜欢背后议论别人,如果被领导知道,又会被误会在单位制造谣言。而实际上他可能只是比较关心工作,有更好的建议而已,所以,我会鼓励他有好的想法可以直接向领导提出来,这样让领导了解他的良苦用心。
5.个体工商户“两证整合”实施后,公民只需填写“一张表”,向“一个窗口”提交“一套材料”,即可办理个体工商户工商及税务登记,将原由工商、税务部门分别核发的营业执照和税务登记证,改为由工商部门核发一个加载法人和其他组织统一的营业执照,税务部门不再发放税务登记证。此举非常的好便利了群众,使得个体工商户进入市场更便捷、更省时,有利于激发市场活力,推动“大众创业、万众创新”。个体户创业热情日益高涨,但长期以来,个体工商户的设立需要分别到工商、税务部门申领营业执照、税务登记证,这种“两证分办”的情况存在着重复申请、材料复杂、周期较长等诸多不便。“社会上对于进一步简化个体工商户登记手续的呼声逐渐出现,此次改革将实现工商、税务部门的个体工商户数据信息实时共享。全省各地办理的个体工商户登记信息统一由省工商局传输至河南省“五证合一”信息共享交换平台,省国税局、省地税局从平台上认领登记信息并向本系统清分。三部门将共享申请材料和审核信息,实现实时数据交换、档案互认,同时,省国税局、省地税局将向工商部门回传相关涉税信息。从而使得个体工商户相关信息以统一社会信用代码为标识,在政府部门间共享交换,有助于增强交易透明度,加大失信成本,提高诚信收益,为实现“守信者处处受益,失信者处处碰壁”提供了基础支撑。个体工商户“两证整合”,推动了政府部门信息共享,打破了政府部门监管间存在的“信息孤岛”,将分散在各部门、各领域的信用记录归集整合,形成完整统一的市场主体信用档案和大数据资源,使市场主体的身份识别具有通用性、唯一性,提高市场交易活动的透明度,加大市场主体失信成本,有利于增强市场主体诚信经营的自觉性,提高诚信收益,降低违约概率,促进社会诚信体系建设。可以说,如果没有个体工商户注册登记上的‘放’,商事制度改革简政放权就会有缺憾。扎实做好流程设计、系统衔接、方案制定、业务培训等各项准备工作,确保“两证合一”改革登记制度的实现,有利于激发市场活力,推动“大众创业、万众创新”。
6.音乐家的耳朵拥有无比灵敏的听觉,可以用来为患者诊断病情,而戏剧家的嘴巴恰恰是最能发挥语言的魅力,在临床中可以对患者起到安抚、沟通的作用。罗生特的这句话形象的说明了在医疗过程中,听觉与语言对患者的作用。战国名医扁鹊将中医诊断方法概括为“望、闻、问、切“四诊法,其中“闻“诊便是医生用耳朵来听患者的语言生息,以此推断病理。这对辨别病情状态很有价值,因为中医认为,气机从喉咙、舌头宣散到口腔,从而发出声音。疾病轻浅的人一般不会有声音的变化,而如果久病沉疴,则大多声音语调都会有所体现。正如《黄帝内经》中所说的:宫商角徵羽五音,呼笑歌哭呻五声,和肝心脾肺肾五脏的表里虚实相互对应。有经验的医生,便可通过辨别病人的呼吸声、笑声、歌声、哭声以及呻吟声,来辨析病患的身体状态及病理特征,及时对症下药。医学格言“有时去治愈、经常去帮助,总是去安慰”,是一种人性的传递,更凸显了安慰、鼓励性的语言在医疗服务服务中的重要性。积极的语言不仅能使患者感到温暖和安全,同时也能调动患者的积极因素,及时解除患者的心理隐患,增强患者战胜疾病的信心,并最终战胜疾病。古希腊医学之父希波克拉底曾有一句名言:“医生有三件法宝,第一是语言,第二是药物,第三是手术刀。”在医疗服务中重视语言的作用,也正说明了医学是一门人学,更强调医务工作者的人性化服务,抽去医学的人文性,就抛弃了医学的本质属性。医学的工作对象是人,其目的是为了呵护人的生命与健康,但任何一个人,既是生物的,也是社会的。因此,一名优秀的医务工作者,不仅需要用“音乐家的耳朵”去帮助病患判断病情,以病施药。更要通过“戏剧家的嘴巴”,去实践安慰帮助病人的情感性行为,包括对病人表现出设身处地的同理心,给病人以抒发焦虑的机会,并给予开导,解释与再保证,帮助他们缓解与释放心中的不安与焦虑等心理问题。
7.网上有偿授课虽然有违规之嫌,但终归是缺乏相关法律政策依据,而且将所有的在线教学都归为有偿补课,过于简单。在互联网的大背景下,教育部门更应进一步明确和完善相关配套政策,给教师搭建实现自身价值的平台,让学生获得选择优质资源的机会。2015年7月,教育部曾专门针对教师“有偿补课”问题发布《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,为中小学校以及在职中小学教师设下“禁令”。不过当时针对中小学生的在线教育尤其是有偿网课还没有形成可观的规模,也没有衍生出如此多的问题,因此《规定》没有特别提及有偿网课。该名语文老师在网上授课收取一定费用,具备了有偿补课的嫌疑,但因为以前也没有网上授课的形式,现行政策文件对网络教育、网络有偿补课没有明确规范,跟不上网络教育日益发展的形势,导致执行过程中边界不好把握,所以对于此类情况往往缺乏相应的认定与处理依据。一边是不少学生在课堂学习之余还想吃点“小灶”,一边是部分在职教师想有更多实现自身价值的渠道和平台,在“互联网+”的时代里,在线学习已成为越来越重要的一种方式。相较于传统方式,网络授课尚属新鲜事物,主管部门和学校对此进行检查和监督较为困难。一方面,现行规章制度中没有对网络授课进行明确界定;另一方面,其传播方式较为灵活,例如教师可以开设微信公众号讲学,不用报上级主管部门批准,而家长和学生则可以通过“打赏”的方式选择性付费。为了使优质教育资源惠及更多的学生,规范教师网上授课,教育部门应出台相配套的政策。一是有关部门应对教师参与在线授课行为做出明确规定,建立合理的教师身份监管制度,进一步厘清公办在校教师与市场教育机构之间的关系。二是要加强对商业化在线教育机构的管理和引导,促使其正规发展。三是要加强公办在线教育平台的建设,体现公益性。还可通过政府购买的方式,鼓励好教师在教育公益网络平台讲课传播,让广大学生受益。
8.真诚和友善是人与人之间和谐相处的基本原则。作为职场一员,无论是与领导,还是与同事相处,我都会坚守这一原则。因此,努力和领导处成朋友,和同事处成兄弟姐妹,在工作中做到默契配合、诚挚相待是我最理想的职场状态。同时,我也会公私分明,清楚职场角色——与领导是上下级关系,与同事是合作关系,这与生活角色中的朋友和兄弟姐妹是不同的。工作中,我会以职场角色为主,一切以出色地完成好自己的本职工作为核心目地;工作之余,我会以生活角色为主,努力与领导和同事成为好朋友,构建和谐融洽的团队氛围。要想实现这一点最重要的是:保持工作热情,展现工作积极性。作为一名新人,需要尽快适应工作环境,争取早日与周围的领导和同事们熟悉起来。我会努力做到眼勤、手勤、心勤,主动干些力所能及的工作,哪怕是一些琐碎的事情,时刻保持自己的工作热情和工作积极性。具体来讲:与领导:工作中,保持积极进取的态度,勤动脑、多思考,遇到不懂、不会的问题多向领导请教,珍惜每一次交流的机会,让领导充分地了解自己,认识自己,尤其是自己的专业特长和基本的工作能力;生活中,积极与领导谈心,谈理想、谈感受、谈对生活的态度,通过不断的交流,努力与领导成为朋友。与同事:工作中,时刻保持团队意识,积极向工作经验丰富的同事们学习,争取尽快上手,默契配合,成为他们工作中的好帮手和好伙伴;生活中,多关心同事,多帮助同事做些力所能及的事情。如果同事遇到困难,也会及时伸出援助之手。通过自己的真诚和热情,争取早日成为同事们的好兄弟姐妹。
9.面对电信诈骗越来越严重的情况,银行也想出了补救措施,就算今后万一遭遇骗子,在转完账后还能“反悔”,让骗子们亲眼见证“煮熟的鸭子飞了”。此消息一出,不少人都表示热烈欢迎:“发现被骗还能撤回来,早有这政策就好了!”“以后骗子想骗钱就难了。”有些网友质疑延时转账对防骗没用,因为骗子会指导受害人使用实时到账功能进行诈骗。其实,ATM机转账延时,只是防止电信诈骗的第一道屏障,人民银行调整ATM机转账到账时间,给汇款人留下了冷静思考及核实查证的余地,也掐断了诈骗者与受害人的“单线联系”,可以有效降低此类电信诈骗案件发生的概率,提高转账的安全性,更好地保护用户的资金安全。电信诈骗的方式、手段一直在进化,打击电信诈骗,一方面政府要加大对电信诈骗案件的处置和惩罚力度,提高犯罪分子的违规成本,从源头上遏制这类案件的发生;另一方面,银行也要对一些涉及银行转账的诈骗案件细化分析,从制度上加强防范。此次央行发布的《通知》,标志着政府有关部门打击电信诈骗迈出了新的一步。ATM延时转账,对降低电信诈骗的发案率肯定有帮助,不管它的效果如何,出发点和落脚点都是维护广大群众的利益,值得点赞。当然,最后彻底解决骗子骗人,也要靠不断的推行普法宣传以及日常对骗子的打击力度,这样方可去根。
10.作为事业单位工作人员,核心职责就是为人民群众提供公共服务。面对群众反映的问题,我们应给予热情的回复,并帮助其及时、有效的解决问题。而题目中小王以工作繁忙为由,挂断群众电话的做法是不对的,这样做既是对我们工作的渎职,也是对群众的不负责任。因此,面对题目中的情况,我会做如下处理:首先,正确看待群众的诉求。接到群众电话是,虽然我的工作繁忙,而且水管爆裂可能也不是我的工作范围,但是我作为事业单位的工作人员,我的一言一行代表的是单位和集体的形象,因此,我会端正态度,摒弃烦躁情绪,认真和群众交流。其次,接听群众的电话,耐心听取群众反映的问题。我会热情的接听群众的电话,如果该群众反映的问题在我的职权范围内,我会做好详细的记录,向群众详细了解发生水管爆裂的路口的具体位置,目前状况、有无人员受伤等情况,并向群众保证会及时联系市政等相关部门进行处理,请群众耐心等待。如果群众反映的问题不在我的职权范围内,我也会想办法帮他联系相关部门,请他不要着急。再次,及时联系负责地下管道的市政部门等单位,详细向其说明群众刚刚反映的问题,水管爆裂的具体位置及现场具体情况等,并请他们及时赶赴现场进行处理。同时,我会联系相关水务部门,告知其将事故发生街道的管道水阀关闭,避免更大的水资源浪费。最后,联系刚刚反映情况的群众,告知其市政部门正在赶赴途中,请群众放心等待。事情处理好之后,我会继续做好自己的工作。
11.“优秀预报员”评选活动,旨在表扬先进,树立标杆,从而不断增强单位预报员的业务水平,营造积极向上的单位氛围。领导将此事交予我负责,我一定会确保此次评选活动的公平、公正性。首先,在评选之前,成立小组,召开评选小组讨论会,商量评选方案,尤其对评选标准进行确定。此次评选标准设定为从个人品德、日常工作态度、过往工作业绩、分析判断复杂天气形势的能力、重要时期突发预警天气的播报质量、有关气象科研话题的开发工作参与度等层面来全面衡量优秀预报员的综合素质。评选方案初稿形成之后,交予领导审批、再修改。此后,将此次评选活动相关事宜通过单位官方网站发布或向各部门下发通知单的形式,来鼓励大家通过自荐、他荐或推选的形式,让符合标准的预报员填写申请单,提交个人相关资料。其次,在初选阶段,评选小组对所申请的个人材料进行审核,对申请单进行筛选,确定初选入选人名单,下发初选人员最终通知,并将复选阶段的需准备系列资料告知入选人。再次,在复选阶段,我们主要通过两个环节来对入选人进行全面的综合素质评估。第一环节为案例分析环节,以突发应急灾害气象案例为题材,让入选人运用自身能力对此案例进行有效分析并提出相应预警机制,在此过程中,评委团提出质疑点,入选人员需给予快速准确解答,我们可通过此环节来测查入选人的业务能力的精湛度;第二环节为个人汇报环节,入选人通过对自身过往工作业绩、工作效能、工作未来规划以及参与研发等情况进行有效汇报,我们可通过此环节来测查入选人的全面素质。在复选结束之时,我们通过评委现场打分的方式与网络投票方式,对入选人进行终选,并当场公布终选名单,同步将结果发布到官方网络。此外,为确保评选人员的民意度,我们将终选名单在官方网络实施公示,并将终选人的系列评选内容实施公开,公示期为一周,自觉接受民众的反馈。最后,公示期接受后,我会对此次的评选内容进行详细书写总结方案,并向领导汇报。同时,向领导建议,在全单位开展对终选人的学习活动与开展经验交流会,让优秀事迹生根发芽。
12.近年来,就业形势不断严峻,为了进一步推进适应市场需求的专业型人才,国家对职业教育的发展不断给予扶持,但在不少地方,对职业院校的监管仍非常不到位,例如,一些职业院校超额招生,导致耽误学生正常入学;部分虚假宣传,声称可以转为本科或统招,但学生毕业后却拿不到相应的毕业证书。职业教育的乱象印证了政府相关配套政策的落实情况并不理想。当然也体现出当前在院校招生难的问题。究其原因,一方面,是由于职业院校自主招生且院校众多,招生市场竞争激烈,在争抢生源的过程中,学校和学生都是双向选择,招生情况不确定。另一方面,一些职校尤其是民办院校,以盈利为主要目的。其教学的资质、水平、各项教学条件都不达标,投入不足。加之教育部门的日常监管和定期审核不到位,导致一些院校管理混乱,甚至以虚假承诺骗取生源,扰乱办学市场,耽误了学生的就学时机,使学生付出高额学费却得不到想要的文凭。要想真正规范职业院校,让职业教育发挥出应有的活力,需要下大力度对职业教育领域进行全面整顿。首先,严格限定民办院校准入机制,对职业院校的投入、教学管理一定要监管到位。其次,对一些违规扩招,虚假宣传,欺骗学生的院校要进行惩处,保障学生权益。最后,政府进一步加大对职业院校的各项扶持,减轻职业院校办学负担,让院校重拾教育至上的宗旨。
13.作为新入职的公职人员,无论是在思想上还是行动上,只有尽快完成身份角色的转换,适应工作环境,提升自身的业务能力,加强与同事之间的沟通交流,才能快速融入到团队当中,胜任本职工作。在面对题目当中的情况时,我将重点从以下几个方面进行处理:首先,调整心态,坦然接受。理想和现实之间往往有一定的差距,应该正确认识。所以,出现这种情况也是正常的,绝不能因此消极怠工,甚至是出现抵触情绪进而影响日常工作的正常进行。其次,查找不满意的原因。不满意一方面可能因为设想的工作环境与实际情况不同。这也暴露出我对本职工作了解的不够全面,因此,应加强学习提升自身的综合素质。既要了解自身的工作范围、工作内容以及整个单位的工作流程,也要熟悉单位的组织架构,各个部门的职能,以便快速适应工作环境。另一方面,也可能因为与预期的薪资待遇有很大差别。说明我还没有树立一个正确的金钱观。作为刚入职的公职人员,应该着眼于学习各种与本职工作相关的技能,而不应将眼光仅停留在“利益”二字上面。所以,我会加强理论学习,提高党性觉悟,淡泊名利,增强自身的服务意识和责任意识。最后,改变自己,适应岗位。理想与现实的工作状况存在差别是在所难免的,应当用一颗平常心去看待,在第一时间调整好自己的心态,正确面对,并积极采取各种有效措施,提升自己的业务能力,以实际行动改变自己,适应环境,用自己的力量努力缩小理想与现实间的差距。
14.安徽太湖山寨兵马俑群吸引了不少游客专程参观,有网友更是感叹“我可能去的是假安徽”。山寨得如此原汁原味、肆无忌惮,位于陕西临潼的秦始皇帝陵博物院不干了,指其侵权,这无疑是一记耳光。未经授权就复制文物古迹,并以此为噱头招徕游客,表面看是产权保护意识的薄弱,实质上则折射出对历史文化遗产缺乏应有的尊重和敬畏。五千年文博园景区毫不避讳甚至公开宣传山寨俑原封不动照搬照抄临潼真俑,赤裸裸的一种不屑。头顶“国家文化产业示范基地”、“国家AAAA级旅游景区”等光环,五千年文博园这种“简单粗暴的拿来主义”,不仅侵犯了秦始皇帝陵博物院的合法权益,更与其初衷——创建“中华民族的精神家园”不相匹配。在太湖“一号坑”,游客感受到的不是秦朝的文化风情,而是一种对待历史文化的无知和粗鄙态度。大力发展地方旅游没错,大手笔建文化主题公园也没错,但如果没有对知识、文化、历史的基本尊重和敬畏,任凭资本跑马圈地,只会扼杀本就孱弱的创新意识和创新能力,进而在“山寨文化”的泥沼中无法自拔。太湖山寨兵马俑群事件只是我国产权意识淡薄、创新能力匮乏、文化敬畏感缺失的一个缩影,现实中“拆真文物,建假古董”、“假文化搭台,真经济唱戏”等现象屡见不鲜。老祖宗留了丰厚的文化遗产,不能被如此糟蹋。所以,我们绝不能等闲视之,而要有所作为。一方面,国家要加强知识产权的保护,制定严格的标准,对于出现侵权事件要从严从的处罚。另一方面,相关部门和组织,要不断地进行创新,挖掘文化的价值,体现文化的特色。
15.各位评委:大家早上好,今天我给大家演讲的题目是“家风正则子孙兴”。2015年春节团拜会上,习近平总书记发表了重要讲话,指出了家庭建设和家风的重要性。我认为总书记的话对我们年轻人而言十分具有教育意义。家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族的传统家庭美德。我们的父母大多是平凡人,能给与我们最多、最宝贵的,就是优良的家风,也许他们并不善于表达,但我们应该看见父母一直在用自身的实际行动来给我们示范做人的优良品质:一路回想过来,当我们蹒跚学步时,爸妈鼓励我们不要怕摔倒,从哪里摔倒就从哪里爬起来;当我们贪玩逃学时,爸妈严厉训斥我们,要我们对人生负责;当我们眼馋伙伴们好玩的玩具时,爸妈教育我们不是自己的东西绝不能拿;当我们不知为何而读书时,父母说读书是为了将来做个对社会有用的人;当爸妈逐渐老去,他们却还坚持劳动,说人一辈子都应该自食其力;当爸妈生病不适时,却笑着对我们说“你工作忙,就别管我们了”……勇气、自律、诚信、志气、勤劳等等,这些优良品质,其实都蕴含在父母们的一言一行当中,正是父母生活中的一言一行,谱写出了一章优良家风,为我们长大成人、健全心灵点亮了方向。而我们随着岁月的流逝、年龄的增长,也会为人父、为人母,也终将为我们的子嗣后人起到传承家风的作用。就让我们接过父辈们的衣钵,更加重视家风建设,切实做到以身作则、率先垂范的作用,让家庭之风越来越纯正,让子孙之火越来越兴旺。
16.响应依法治国号召,多方位、多渠道地深入宣传物业管理法律法规,有利于普及物业管理相关法律知识,增强物业服务企业及社区民众的法律意识,促进物业管理工作再上新台阶。作为负责人,我一定做到高效认真负责完成此项工作。首先,兵马未动,粮草先行,做好准备工作。第一,抽调单位骨干成立宣传活动小组,依小区数量进行分组,确保各小区都有宣传人员,同时联系各小区居委会工作人员,由其协助展开宣传工作。第二,制定宣传方案,确定本次活动宣传主题为“物业关系你我他,知法守法需大家”。第三,以“线上+线下”的方式收集物业管理法规知识,如《物业管理条例》、《住宅专项维修资金管理办法》等。第四,利用社区公告栏、论坛等下发活动通知,说明本次活动的重要意义,号召社区居民及物业服务企业积极参加。其次,多样方式,协调进行,依活动方案开展本次宣传活动。第一,在小区内人流量比较大的公园、活动室等向社区居民分发印有《物业管理条例》、《物业管理知识问答》的宣传手册,深入宣传物业管理法律法规及相关文件精神。第二,在小区广场内摆放宣传展板,设立露天咨询点,就小区业主广泛关心的物业纠纷如何处理、物业专业维修资金如何使用、业主的权利义务、业委会如何成立等问题给予详细解答。第三,邀请本社区物业公司代表以现场演讲的方式向居民进行庄严承诺,保证提供周到物业服务,给居民创造更舒心、更好的生活环境。最后,吸收借鉴,改善提高,使辖区物业管理服务工作更加有序。将本次活动过程中的图片影像上传到单位网站,以扩大活动的宣传效果,同时将相关的物业管理法规知识上传到单位网站,以供有需要的民众下载。
17.近年来,特别是近一段时间以来,众多网络直播平台如雨后春笋般出现在人们的视野中,它的快速发展固然成就了很多人的明星梦、就业梦,但也不可避免地拉低了这个行业的水平和门槛,进而给这个行业带来了诸多的法律风险。当前,网络直播平台面临的主要法律风险来自于直播内容。内容低俗,涉及恐怖、暴力、色情,这也是这次文化部查处网络表演平台的一个重要理由。在依法查处的23家网络文化经营单位中,有12家含有宣扬淫秽、暴力、教唆犯罪和危害社会公德等违法违规内容。直播的内容不当,不仅会触犯行政法规和刑法,而且可能会构成民事侵权。比如这次文化部查处的问题网络直播中就有一些视频网站将街景、商场购物人群作为直播对象,甚至还有打着“大学美女必经之路”旗号的直播频道。这些直播都有可能侵犯到他人的肖像权和隐私权。尤其危险的是像“大学美女必经之路”这一类的直播,不但可能会泄露他人隐私,而且还有可能会诱发犯罪,为一些心存不轨者提供犯罪目标和犯罪信息。减少网络直播平台的乱象,关键在于网络直播平台经营者要有法律意识。互联网不是法外之地,现实世界禁止的行为,网络世界同样不能例外。传播色情淫秽内容,给暴力或诈骗犯罪当“教员”,这样的行为属于违法犯罪。网络直播平台的经营者认识到这一点,自然会对格子间的男女主播们进行管理。同时,也需要经营者对自己的平台有清晰的定位。每个主播有什么专长,他们的专长经得起法律的审视和市场的检验不?这需要经营者深思。此外,对主播进行公开选拔,网络直播平台详细公布每个主播的个人真实信息,诸如其真实姓名、毕业院校和所居住的城市。主播的信息真实、透明了,犯罪的可能性才会逐渐降低。那些凭本事吃饭的直播,比如变魔术、教厨艺和唱歌,才可能有更好的发展空间。
18.近几年,中小学的辅导机构迎来了发展契机,很多辅导机构如雨后春笋般涌现出来,确实成为了学校教育的有机补充,但作为新生事物,发展过程必须加以规范。中小学辅导机构在近几年之所以发展如此迅猛,首先与经济发展有着密切的关系,居民除了基本满足生活需求,有了更多的结余来支持孩子的教育,希望孩子能够接受最好的教育。随着人口素质的提高,人们更加看中孩子整体素质的发展,希望孩子能够全面成长,所以各类课后的兴趣辅导班应运而生。另外,家长怕孩子输在起跑线上的心里也促使其会主动了解课外辅导,别人的孩子能接受的教育,自己的孩子一般不会让其落下。同时课外辅导机构也一定程度上解决了学生在校得不到的素质教育,学生的兴趣在校园内得不到发挥的问题。确实让孩子能够通过课外辅导的方式一展所长,让其健康成长。但是,不得不说随着辅导机构的发展,问题也在逐渐暴露,最明显的问题是辅导构更加注重利益,轻视教学效果,这也是家长最为担心的问题。例如在中小学的培训机构中师范类毕业的老师仅占六成,有四成老师不是师范或者教育相关的专业,存在着一定的教育方法失当,教育理念不正确或者师德师风的问题。所以,为了课外教育辅导机构能够更好的发挥作用,应该对其进行更加规范的管理。首先,相关政府部门应该规范中小学教育机构的进入该市场的标准。对机构的规模,师资的人数,质量,可以从事教学活动的种类都要有明确的要求,并且进行相应的审核。确保进入市场时机构的正规性。在后期发展中进行监管,出现投诉等问题且比较严重应该进行处理。当然,教育机构应该自身认识到口碑的重要性,从事任何工作都不能投机取巧,只为赚钱,而应该注重教育的质量才能长久发展。作为家长,在选择教育机构的时,不应该盲目,一方面要结合孩子自身的情况,另外也要对辅导机构的资质以及相关的老师的情况有相应的了解。而辅导机构本身的从业人员也应该明确自身的职责,校内校外的使命都是教书育人,铭记自己的职责,做好自己的本质工作。
19.(1)按照轻重缓急的原则来处理,优先保障群众生命安全,在此基础上,尽量解决生活物品携带运输问题;(2)做好群众的思想工作,告诉大家动力有限,为了加快撤离速度、让所有群众都能够安全撤离,请大家暂时抛弃不必要的生活物品;(3)紧急联系安置点,确认是否已经配备了足够的生活必需品,若已配备,则告诉群众不必担心,不必携带过多物品;(4)合理安排运输空间,保证尽可能多地装载群众和物品;(5)发动当地党员和村干部,做好带头表率作用,从自己做起,扔掉不必要的生活物品,并发动自己的亲友,一起为其他村民带好头。
20.章丘大葱能够驰名中外,在我们为之欣喜之时,也让我有了更多的思考。一方面,探索章丘大葱深受消费者喜欢的客观因素。章丘具有独特的地理环境,即当地多泉,水多、水甜;温带季风区的大陆性气候环境,全年日照多,平均气温适宜,无霜期全年近200天,才能孕育出章丘大葱的这样的名产。另一方面,章丘大葱品牌成功的主观因素是,章丘市在大葱产业,推动区域经济发展方面所做的巨大努力。1999年7月“章丘大葱”商标注册成功,成为中国蔬菜类第一件原产地证明商标。同时,加强对大葱生产规范化管理,建立生产示范区,在种子、土壤、灌溉、施肥等方面推行标准化生产技术,实行统一供种,统一施肥、收获、销售。这些举措,进一步提升了章丘大葱的内在质量,增强了市场竞争优势。截至目前,章丘市现有农副产品注册商标90余件,在产品销售上,还使用了网站推广,有利于提高宣传效果。通过探索章丘大葱成功的原因,让我想到三字经中,“人之初,性本善,性相近,习相远”的话,由葱及人,我们个人的成长,乃至其他行业的发展也应该如此,依据特有的客观条件,又充分调动我们的主观能动性。
21.如果单位让我来组织一次正能量人物评选活动,我会这样来展开:第一,深入沟通,领会意图。在着手本次活动安排之前,先与领导进行一次深入沟通,精准领会领导活动意图。比如说,了解一下本次活动的范围和人群,活动持续的时间,活动可用预算等问题。第二,成立小组,确认分工。考虑到本次活动时间长、任务重,需要整合人力资源,分小组配置人员,明确分工,以此来提高效率、保证质量。我会将人员分为三个小组,分别为宣传动员组、统计与核实组、评委组。其中评委组由文明办、记者代表、群众代表等组成。第三,确定主题,制定标准。我会将本次活动主题确定为“弘扬真善美,传播正能量”。同时与评委组成员一同研究制定本次活动的评选要求。确定评选标准为:本县各个领域、各个阶层、各个年龄段的人都可以参选,尤其要向社会普通人群体倾斜,事迹无关大小,但是需要让人感到温暖和感动,具有感染力和影响力,并且要有值得宣扬的亮点。评选方式可以采用网络初选加上评委复选的形式。第四,广泛宣传,深入动员。宣传动员工作是本次评选活动的重中之重。居委会可以悬挂横幅、展出海报,宣传动员小组可以在人流量大的地方发放宣传单,以此来增大本次活动的知晓率。同时要充分依托网络资源,利用官网、官微、短信推送的方式对此次活动进行宣传推广,提高群众的参与度。第五,保障公平,严格核实。对网络投票要进行监管,防止刷票作假行为。对网络初选的入选名单事迹进行调查核实,防止出现网上宣传事迹与现实情况严重不符的弄虚作假行为。第六,评委复选,组织颁奖。对网络初选票数进行统计汇总,选择前二十名得票者进入评委复选环节。经过评委讨论之后选出十名代表,组织领导进行致辞和颁奖,同时联系好媒体做好宣传采访工作,以此扩大本次活动在社会上的影响力,进一步为弘扬社会正能量营造氛围。
22.网络微公益的出现确实给很多处在为难中的人们带来一线希望,也让更多的人因为网络为公益而得到了救助,但是罗一笑事件的出现却让我们发现网络微公益在发展的过程当中还有很多不完善的地方,所以还需要多方努力对其进行进一步的规范,从而能让网络微公益能更好的为更多需要救助的人带来福音。众所周知网络具有开放自由的特点,也正因为如此当下网络微公益存在的问题就体现以下两个方面,一方面:微公益信息量相对较大,并且大多数由个人发布,加上信息传播速度快等特点,使得微公益信息的审核非常困难,导致真假难辨公信力不足。同时微博降低了公众从事公益的门槛,意味着任何人都可以发布公益信息,但是降低门槛也就意味着各种同质化的微公益救助信息太多,使得有效的信息被淹没,并且大多数人只是停留在转发和关注的层面,造成关注度虚高,而实际问题却得不到有效解决。另一方面:微公益传播参与主体多元化,如个人、媒体、企业、政府等都可以在微博平台上发布公益信息或活动,但由于传播参与主体的身体地位、影响力或参与程度等不尽相同,造成传播效果和影响力严重失衡。以上问题如果不能及时得到解决,那么网络微公益便很难朝着规范化的方向发展,甚至会演变成有一些不法分子犯罪的途径,让身处为难的民众不能得到及时的救助。而出现这些问题的原因除了微公益本身的门槛低,任何人都有发布信息的资格,部分人正利用这样的契机钻空子,发布虚假信息以外,更为重要的是网民本身辨别真假信息的能力较弱,看到求助信息不加以区分只是盲目的转发和点赞,也为犯罪分子提供了温床。同时政府的网管部门对于新事物的出现反应过慢缺乏,对微公益出现的问题也缺乏针对性的解决措施,对于违法分子也缺乏严格的惩罚措施。因此要想解决这些问题,还是需要政府社会各界共同努力多措并举才能达良好的结果,具体如下:首先、要充分发挥政府,媒体、知名企业以及名人的宣传引导作用,将全民公益的理念广泛传播,创造良好的微公益发展氛围。同时加强互联网人才的建设,建立专业的微公益发展的团队,让微公益能够在互联网这个平台上健康成熟的发展。其次:政府应担负起监管职责,可以建立专门的微公益监督管理机构,对募捐资格,募捐活动和资金使用等环节进行监管,避免微公益成为灰色产业链,增强公众对微公益的认可度,与此同时,要对微公益组织进行长期指导和监督,进而引导微公益组织走向科学化,持续性的发展道路。最后:我们广大网民要树立良好的责任意识,要懂得明辨是非,不盲从,理性的从事公益活动,让真正需要帮助的人可以享受到微公益的温暖。
23.在政府的日常工作中,公务员要与方方面面的人打交道,每个公务员都应具有履行工作职责的义务和人际关系处理与协调能力,这样才能保障工作的顺利开展,才能保质保量地完成工作任务。现实工作中会遇到和小李类似的问题,针对小李的想法我认为是不妥的。第一,作为一名公务员必须确立起为人民服务的崇高宗旨,在心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观,争取做到时时刻刻从群众利益出发,争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。身为交通管理员,应该对道路安全承担责任,马路上红绿灯坏了,及时修理是交通管理员的责任,不能因为领导没有安排任务,就不去解决工作中遇到的问题。第二,在工作中,及时发现一些问题,向领导提出自己的建议是每个人应尽的义务,提出改善工作的建议也有助于单位的整体工作运转得更顺畅、工作效率更高。向领导提建议必须言之有物、言之成理,还要注意提建议的方式方法,在充分了解情况的基础上以稳妥的方式提出自己的建议。第三,在日常工作中遇到问题,及时解决是每一个工作人员应尽的义务,不能因为害怕别人说自己出风头,而畏首畏尾。如果我是小李,我会本着为人民服务的宗旨,与领导进行良好沟通,并及时处理问题,我会从一下几个方面进行解决:首先,在日常工作中深入群众,了解民情,倾听民意,关注民生,从根本上去帮助人民群众解决一些实际问题,我相信在这个过程中,我也会体会到帮助他人的快乐,更会实现自己的使命与职责,真正实现个人价值。针对朋友提出马路上红绿灯坏了的问题,我会承诺及时解决。其次,在向领导上报之前,一定要在充分了解情况的基础上,静下心来研究建议的必要性与可行性。多向同事请教,把已经较为成熟的想法与同事们沟通,我会在私下与领导聊天交谈的时候,先和领导讨论关于这方面的内容,会先和领导谈论我看到已经存在的问题。在提交建议之后,我也会密切关注领导对自己意见的反馈,并根据领导的反馈采取对应的行动。总之,身为公务人员要踏实努力,基层工作面临许多新情况、新问题,迫切需要树立强烈的创新意识,以迎难而上的勇气、克难攻坚的志气,不因循守旧、不墨守成规,不畏首畏尾、敢于正视矛盾、触及矛盾,善于发现问题,解决问题。
24.作为公务员在日常工作中经常会遇到同时接到多个任务的情况,这时我会认真的分析任务的轻重缓急,合理地安排时间,有条不紊地将工作做好。对于题目中所给出的任务我会由以下几个方面进行处理:第一,如果会议马上开始,应请教领导会议所需材料的内容以及要求,并根据领导的指示,立刻着手编写所需料,按时参加会议,在会议中认真记录会议精神,会后整理成材料上报领导。我会安排单位其他负责接待群众来访的同志出面接待,并嘱咐接待中要注意的问题。第二,如果距离会议开始还有一段时间,我会首先亲自接待有群众来访,首先缓和一下气氛,拉近一下距离,先听他们怎么说,想表达什么诉求?在其倾诉的过程中,要把其反应的事项记录在本子上,既表现出对其问题的重视,也是一种备忘。明白问题的来龙去脉后,要依法依策地耐心向其解答,对晦涩难懂政策的要重点解释,对解答不认可或钻牛角尖的脾气倔的人,更要注重方式方法,既不能让其冲动,。如何处理好与群众的关系,倾听他们的合理化意见和建议,关系到基层和谐稳定大局,掌握好的方式方法可以事半功倍。第三,家人生急病需要我办理手续,依照工作第一的原则,我会利用其他的方法去合理安排。联系家的亲属,请他们在现在去医院办理住院手续,并自己在下班后去医院探望。第四,参加朋友父亲的葬礼,我应向他说明自己今天工作任务比较紧急不能参加他父亲的葬礼希望他节哀,相信朋友也会理解我的,我也会另找时间去他带去我的关心。总之,作为一名公务人员在生活和工作中遇到题目中的多件事情时间冲突或者任务比较多的情况是非常常见的,能够按照工作第一、轻重缓急的原则有效进行安排和处理是我们必备的能力,也是我们日后提高的方向之一。
25.《左传》中有这样的阐述:“大上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽”,由此可见为人之根本必须先立德,同理为师者亦然。师德,是一名教师身上最为熠熠发亮的品格,它犹如一面无声的旗帜,时时刻刻感召着学生,成为教师育人的基石。而现在社会中这种频发的丑陋现象所反映出来的是师德滑坡。《管子?权修》中提到“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木,终身之计,莫如树人”,可见培育人才是一件长期而又艰苦的工作,却又是一项千秋万代都能受益的事业。而现在的学生由于很多学生都是独生子女,所以在家里都是家里的心头肉,所以只要出现和孩子教育相关的问题,也马上能够引起整个社会的重视。之所以出现这种问题的频发的原因:一方面是源于,部分老师的师德滑坡,对于自身的行为举止要求不够严格。或许当事人老师是有情绪的,或者是恨铁不成钢的理念,但是作为老师自身的教育方法确实有问题的,并且这种问题严重挑战了社会的认知以及群众公知。另一方面,现行教育制度是应试教育,父母学校以及老师对于成绩的重视超过一切,所以教师以及父母都告诉学生的是听话而忽视了对于学生维权甚至是正确判断的知识基本上不提,这也是校园安全问题往往是到了很严重的时候才以一个严重的后果爆发出来。习近平主席讲过:“教育决定着人类的今天,也决定着人类的未来。基础教育在国民教育体系中处于基础性、先导性地位,必须把握好定位,全面贯彻落实党的教育方针,从多方面采取措施,努力把我国基础教育越办越好。广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。”只有广大教师真正严格要求自我,提升自身的修养,落实师风师德,真正把教育作为自己终身奋斗的事业才能真正促进教育事业的发展。当然,政府在教师队伍中选择教育者的时候也要重视教师基本德能的培养,只有这样才能培育出好老师,教出优秀学生。
26.组织火灾应急处置技能培训,可以有效的提高我单位全体员工的火灾应急处置能力,增强防火自救意识,作为此次活动的组织者,我会从以下几方面来组织:首先,我会认真了解火灾应急处置的基本知识,在广泛听取同事意见的基础上,制定培训计划,并及时将培训相关事宜通过单位网站或公告栏通知全体员工。其次,我会邀请消防武警和消防专家作为此次培训的培训讲师,通过对一些典型火灾案例的讲解,使大家充分意识到火灾的危害性,提高大家的防火自救意识;我也将安排消防武警现场给大家演示消防器材的使用方法和应急逃生技能,对一些需要注意的事项也将作为重点给大家进行说明。再次,我会组织全体员工进行火灾应急模拟演练,由消防队员进行现场点评和纠正,通过对灭火器等消防器材进行实际操作以及应急疏散等技能的展示,从而使每一个参加培训的人员都能够充分掌握基本的应急技能。最后,我会对此次培训进行总结,将此次培训的基本技能和消防知识进行整理汇总,制作成专题,在单位网站上进行宣传,以帮助更多的人学习消防应急技能和知识,巩固我们此次培训的成果。
27.教育部等部门此次清理、规范高考加分项目,力度大、要求严、亮点多,让人不由得为之叫好。这是对多年来社会呼吁的诚恳回应,体现了有关部门提振高考公信力、维护教育公平的决心。高考加分政策本是为了激励素质教育,追求一种更高层次的公平,即高考分数并不能充分反映一名考生的综合素质或特长,所以要用加分政策予以弥补。然而“理想很丰满,现实很骨感”,高考加分的效果与初衷南辕北辙,概括起来有“三宗罪”:一是导致弄虚作假、徇私舞弊、钱权交易,各种丑闻层出不穷,各种神通花样翻新。不仅更高层次的公平如同镜花水月,连“唯分数论英雄”的低层次公平都遭到破坏,严重损害了高考公信力。二是高考加分反而强化了应试教育——当培养学生的特长和兴趣只是为了获得高考加分,它就会异化为更加疯狂的应试教育,增加了学生和学校的负担。比如奥赛,本应是少数学生的兴趣和特长,当它与高考加分相挂钩,就变成了难学的功课,比应试教育还应试教育。三是高考加分对农村学生尤其是贫困地区学生不公平——他们没条件、没机会学习各种特长,很难获得加分,在高考中自然拼不过城里学生,致使城乡教育鸿沟越拉越大,名校中农村生源比例畸低。高考加分涉及各种利益纠葛,清理、规范并不是容易之事,需要“壮士断腕”的决心和勇气。让人欣慰的是,这次教育部等部门没有拖泥带水,而是大刀阔斧、快刀斩乱麻,甚至不惜“一刀切”。细读《通知》,至少有三个亮点:一是将全国性加分项目减至最少,除省级优秀
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