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文档简介
第3页共3页销售经理助理岗位的具体工作职责职责1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;4、负责销售部单据的制定、转交、统计等;5、负责销售运营的跟踪和记录;6、内部收支、往来账核对等账目处理;7、负责部门内部的日常接待工作;8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。任职资格1、大专及以上学历,财务、营销、人力资源、行政管理、公共关系等相关专业;2、____年以上的销售助理工作经验优先,会使用CRM系统,熟悉基础的财务会计知识;3、良好的语言表达和沟通能力,出色的问题发现和解决能力;4、责任心强,积极向上。销售经理助理岗位的具体工作职责(二)职责:1、协助公司进行产品销售宣传活动,按照活动要求筹备相关广告宣传品等资料。2、发掘并接触潜在的国内新客户,之后转介给销售经理继续跟进。3、管理客户、通过电话联络并关怀客户等,提升销售成功几率。4、协助经理准备通关文件并联络客户、物流、海关等。5、完成上级领导交代的任务。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理专业优先;2、____年以上工作经验;3、执行力强,沟通能力强;4、耐心、脾气温和;5、熟练使用各类办公软件。销售经理助理岗位的具体工作职责(三)职责:1、负责每天的订单与业绩数据的统计,并制定相关报表;2、负责车辆及客户资料的整理、录入及归档工作;3、负责部门内部人员的绩效、薪资核算工作;4、负责车辆的库存管理;5、负责销售部行政后勤事务的管理工作(如排班考勤、人员出差安排、部门通知文案编辑与发布等)。任职要求:1、大专及以上学历,国际经贸、工商管理、财务会计等相关专业
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