工程部合同岗位职责

第第#页共7页工程部合同岗位职责工程资料员福通控股集团有限公司河南裕港置业有限公司,裕港职责描述:负责工程技术资料的收集､整理和档案管理工作;负责工程文件打印､组卷､存档､签发､传递等文秘工作参与工程各类会议,负责会议纪要的整理､办公网络上传､编辑、组卷、归档等工作。负责工程部履行合同的整理及分类;负责协作项目公司开发部进行各种报批报建、项目开工及竣工验等各项手续登记、办理工作;负责对内、外部门的往来资料、文件及物品领取发放工作;负责工程部内勤工作协调工作:任职要求:1、本科以上学历,工程类、档案管理相关专业;2、2年以上工程资料员工作阅历,有同行业同岗位工作阅历者优先;3、了解房地产基本学问,娴熟办公软件的用法,做事条理性和方案性强;4、沟通协调力气强，主动性强，具备良好的职业操守。福利1、五险一金;2、全勤奖、餐补、交通补助;3、结婚礼金;4、重大节日福利;5、带薪年假、职务假期;6、年底分红;公司相关证件办理资料的收集预备工作。7、高层配车公司相关证件办理资料的收集预备工作。篇2:基建工程部岗位职责工程基建部负责人基建工程部负责人公司总经理13-14人左右宜兴市高塍镇远东大道8号工程招标管理1.1组织编写监理单位及施工单位招标方案,并按流程上报;1.2协作需求部门编写招标文件,按流程上报;1.3协作成本合约部完成项目监理､施工单位招标工作,并参加评标工程设计管理2.1组织本部门人员协作设计勘察､测绘工作;2.2组织本部门人员参加施工图评审和设计交底、技术交底工作。工程进度管理3.1协作总经理组织项目的工程方案编制;2监督指导工程进度方案的实施工作;3完成权限内工程进度变更的审核、审批;工程质量管理4.1组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题;2监督检查监理方案执行状况;4.3协作监理参加施工组织设计方案（总包、土方、基坑、挡墙、地基处理等方案）的评审;4组织工程质量检查,依据监理提出的整改要求并对整改状况进行检查;4.5参加工程建设部质量分析,提出加强质量管理的要求;4.6参加对项目发生的质量事故的调查,依据责权规范审核（审批）处理预备;工程平安与施工现场管理5.1按审核通过的工程项目平安文明方案和平安文明细则,检查实行状况;5.2指导工程建设部对施工现场平安文明管理工作;5.3参加对工程建设部发生的平安事故的调查,依据责权规范审核（审批）处理预备。工程技术管理6.1参与新项目可行性争辩,参加编制工程技术分析报告,供应工程方面的专业建议;6.2参加审核项目整体施工方案,参与勘察､设计单位的技术交底,方案､图纸会审会议,提出专业修改看法和合理化建议;6.3关怀总经理组织本部门人员对工程重点､难点的相关技术争辩,提出相关解决方案或改进建议;6.4组织本部门人员审核施工组织设计方案､关键工序､关键部位的施工方案。竣工验收与物业交接管理7.1参加制定和实施项目工程验收､移交方案;7.2监督指导项目各阶段的工程验收和项目竣工验收工作,对于存在问题的工程,责令施工单位进行整改;7.3组织需求部门进行内部验收,并组织施工单位进行相关问题的整改;7.5协作总经理与物业管理部进行物业交接,并进行设备材料等供应商､施工单位等材料的交接;7.6组织审核工程竣工验收资料､工程竣工文件以及档案的移交工作。其他8.1关怀其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。一､本科及以上学历（可以是大专再读的本科）,28-40岁之间;二､5年以上建筑行业工作阅历,3年以上地产项目工程管理工作阅历;三、至少独立负责过一个地产项目的工程管理工作。基建工程部负责人公司总经理13-14人左右宜兴市高塍镇远东大道8号工程招标管理1.1组织编写监理单位及施工单位招标方案,并按流程上报;1.2协作需求部门编写招标文件,按流程上报;1.3协作成本合约部完成项目监理、施工单位招标工作,并参加评标工程设计管理2.1组织本部门人员协作设计勘察、测绘工作;2.2组织本部门人员参加施工图评审和设计交底、技术交底工作。工程进度管理3.1协作总经理组织项目的工程方案编制;2监督指导工程进度方案的实施工作;3.3完成权限内工程进度变更的审核、审批;工程质量管理4.1组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题;4.2监督检查监理方案执行状况;4.3协作监理参加施工组织设计方案（总包、土方、基坑、挡墙、地基处理等方案）的评审;4组织工程质量检查,依据监理提出的整改要求并对整改状况进行检查;4.5参加工程建设部质量分析,提出加强质量管理的要求;4.6参加对项目发生的质量事故的调查,依据责权规范审核（审批）处理预备;工程平安与施工现场管理5.1按审核通过的工程项目平安文明方案和平安文明细则,检查实行状况;5.2指导工程建设部对施工现场平安文明管理工作;5.3参加对工程建设部发生的平安事故的调查,依据责权规范审核（审批）处理预备。工程技术管理6.1参与新项目可行性争辩,参加编制工程技术分析报告,供应工程方面的专业建议;6.2参加审核项目整体施工方案,参与勘察､设计单位的技术交底,方案､图纸会审会议,提出专业修改看法和合理化建议;6.3关怀总经理组织本部门人员对工程重点､难点的相关技术争辩,提出相关解决方案或改进建议;6.4组织本部门人员审核施工组织设计方案､关键工序､关键部位的施工方案。竣工验收与物业交接管理7.1参加制定和实施项目工程验收､移交方案;7.2监督指导项目各阶段的工程验收和项目竣工验收工作,对于存在问题的工程,责令施工单位进行整改;7.3组织需求部门进行内部验收,并组织施工单位进行相关问题的整改;7.5协作总经理与物业管理部进行物业交接,并进行设备材料等供应商､施工单位等材料的交接;7.6组织审核工程竣工验收资料､工程竣工文件以及档案的移交工本文格式为本文格式为Word版,共共7页第第6页作。8.其他1关怀其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。一、本科及以上学历（可以是大专再读的本科）,28-40岁之间；二、5年以上建筑行业工作阅历，3年以上地产项目工程管理工作阅历；三、至少独立负责过一个地产项目的工程管理工作。篇3：景观工程部岗位职责工程部景观经理上海聚博房地产开发有限公司上海聚博房地产开发有限公司，聚博景观经理岗位职责：1、负责对各项目的工程质量、进度、平安、文明施工等进行管控;准时解决各类施工技术问题。下载可任意编辑2、品质督导与项目评估：制定品质督导方案，定期对工程项目进行品质检查与现场指导工作，负责对工程质量问题监督整改；3、组织实行对已完工项目品质的评价，对竣工项目进行后评估，负责对项目的施工总结、沟通学习，4、负责对项目后期管理的检查、维护及评定;对项目经理力气的考核及对项目经理的业务饱和度的管控。5、精细化、标准化建设：负责公司施工精细化管理手册的编制、实施和修订；编制和修订公司工程管理规程及企业品质标准；6、负责推动各类标准化文件、工艺工法的执行与实行；对现场施工人员及新员工的专业学问、技能的培训和学习。7、项目拓展及其他：负责对意向投标项目的沟通和对接；负责对项目经理的考察。任职资格：1、5年以上市政园林或绿化企业工程部经理以上岗位工作阅历，生本文格式为本文格式为Word版，下载可任意编辑第第7页共7页疏项目施工流程,工程项目质量平安标准;2､有高端项目的园林绿化工程管理阅历,对各