城镇居民生活调查报告

城镇居民生活调查报告ChineseHouseholdIncomeProject,2002、尸■ 、亠前言为了对当前居民收入和就业问题进行研究和向有关政府部门提出政策建议，国家统计局城调总队和中国社会科学院经济研究所共同开展此项专门调查。此次调查问卷一共分为两个部分，其一是针对住户成员个人情况的调查，主要包括住--#-、该市高中的升学仍然存在不公平因素，不同阶层的城镇居民就读重点高中的机会并不均等。根据“居民就读不同高中类型的年平均收入的折线统计图”可以看出就读重点中学的居民在毕业之后的发展会优于就读普通中学的居民，这也解释了近年来重点高中的门槛不断提高以及人们宁愿花费巨额择校费也要让自己子女就读重点高中的原因。由此可以看出我国高等教育的起步相对较晚，仍然存在很多不规范的地方，与西方发达国家仍然存在着显著地差距。同时根据我自己的亲身经历和所见所谓，我觉得我国的教育仍然存在着很多制度上的缺陷，上学难已经成为了困扰大多数普通市民的一大难题。同时在升学过程中所体现不的不公平公正公开的现象也大大折损了政府在人民心目中的形象，同时不利于社会稳定和人才的培养，最后将不利于我国社会的长远可持续发展。工作单位类型&收入TypeoftheunitfrequencyTypeoftheunitfrequencypercent企业595458.9党政机关9069.0事业单位226122.4其他9839.710104100.0在该市居民工作单位类型的调查统计中我们可以发现，该市居民有一半以上都在企业中任职，而在党政机关和事业单位就职的人口也相对比较集中，而比较分散的包括自主创业在内的其他分类所占比重相对较小， 这也从一个方面反应出了我国居民工作求稳定规避风险的一个心理趋向，也反应出了该市人才市场相对比较僵化，居民思想相对比较守旧，自主创业等其他就业渠道并没有得到很好地发展。但从“不同类型工作的平均收入水平分布折线图”中我们可以看出企业的收入普遍低于党政机关和事业单位，然而企业却吸收了该市一半以上的人口，由此分析并结合社会实际我

面向社会招聘，可以看出我国除了收入水平存在着不公平的现象，同时在不同类型的工作中也存在着潜规则等不公平公开的因素，而在折线图中还可以看出其他类型的工作收入更是远远低于其他类型的工

作，由此也可以看出该市自主创业的社会环境相对较差， 政府应该在今后的工作中加大对自主创业的鼓励与支持政策，增强市场活力，同时也可以缓解就业压力，维护社会整体环境的安全与稳定。职业性质&收入从该市居民职业性质统计图可以看frequencypercent从该市居民职业性质统计图可以看frequencypercent企事业单位的固定职工515650.7长期合同工215521.2短期或临时合同工116011.4没有合同的员工7627.5从事私营或个体经营人员6986.9其他2372.3合计10168100.0对比较稳疋对比较稳疋出，该市居民有一半以上都是企事业单位的固定职工，工作稳定且福利较好，各种保障也相对比较齐全，而担任没有合同的员工以及私营企业主等相对不够稳定的职业的居民人口相对较少，这不仅可以反映出人们工作求稳求保障规避风险的固有心理，同时也可以看出该市对劳动者的保障制度比较健全，城市居民生活相根据“不同职业类型居民个人年平均收入”的统计结果我们可以首先把居民的职业类型分为被雇佣和私营业主，在被雇佣的居民中，收入水平随着合同的稳定程度的降低而降低，即享有长期稳定的合同保障的雇员同时享有较高的收入水平，而那些没有合同或者短期合同的雇员的工资水平明显较低，这对这一类雇员无疑是双重的生活压力，即低的收入水平以及与之伴随的不稳定的工作岗位以及不健全的社会保障，这无疑加重了低收入者的生活压力，同时也造成了他们对社会不满，给社会带来不稳定因素。

职业技术职称或级别&收入称行政级别与职业技术职称年平均收入统计图行政级别，17,838.52smtiiiffiiitfwuimitinni职业技术职称，15,18284•」14,000 14,500 15,000 15,500 16,000 16,500 17,000 17,50018,000 18,500统计路线的术路线发现，在我国职称的评定已经日益制度化,称行政级别与职业技术职称年平均收入统计图行政级别，17,838.52smtiiiffiiitfwuimitinni职业技术职称，15,18284•」14,000 14,500 15,000 15,500 16,000 16,500 17,000 17,50018,000 18,500统计路线的术路线发现，在我国职称的评定已经日益制度化,对广大普通群众而言更加公平公正，规避了在行政升迁过程中不可避免的潜规等不可测的因素，故而虽然专业技术线的平均收入相对较低，但绝大多数通居民仍然不敢贸然选择行政渠道谋取升职和加薪，这不仅仅体现了我社会目前仍广泛存在的不公平现象，高级职称，8.8科员，14.1科级干部，14.0中级职称，33.0处级干部，3.3妙司局级及以上 技术员级，4.9干部，0.2初级职称，21.8则路普来国也从一个侧面折射出了政府内部的腐败以及官官相护等不良现状， 更体现出了广大人民群众对政府的不信任以及敬而远之的消极态度而在各个路线中的进一步细化中可以发现，在专业技术人员方面主要集中于初、中级职称，而具有高级职称的高级技术人员所占比重较小，相对比较稀缺。而在级别的分类中可以看出呈金字塔状分布，即职位越高人数越少，体现了一种良性竞争优胜劣汰的模式，有利于提高员工积极性和创造力，进而提高生产力推动我国经济进一步发展。总结根据此次的问卷调查以及后期的统计分析我们可以发现，目前我国城镇居民的生活状况整体良好，居民的满意度及幸福感较高，但除此之外，仍有如下几点不容忽视的问题：一、医疗保障制度不健全我国的社会医疗保障制度起步晚且普及度低，大多数城镇居民仍然处在自负医疗费的传统阶段。同时居民的医疗保障意识也比较落后，定期体检、购买商业医疗保险的人数相对较少，这不仅仅不利于居民对自身身体状况的了解，以及在面对大病时的应对能力；同时也加重了“看病难、看病贵”等社会问题，带来了不稳定因素；进而也导致了政府对医疗保障制度的不重视，以及医疗保障改革的难以进行。二、收入分布不均，贫富差距日益拉大从2002年人均收入统计中我们可以清晰的看出我国收入分布呈现严重右偏的趋势，这反映了在市场经济调价下，以及城市化进程的不断深入中，我国并没有实现当时订立的“先富带后富，最终实现共同富裕”的美好目标，反而造成了如今城乡收入的不断扩大以及城市内部人口收入