西海酒业业务员管理制度

业务员工作制度1、业务员须勤劳敬业，恪守国家法律及企业的全部规章制度，以企业利益为重，以客户为尊，时刻保护企业利益和形象。2、夏季上班时间：上午8：00—11：30，下午3：00—7：30为工作时间，夜场促销能够调整工作时间。业务员一定依据企业规定的作息时间出勤。每个月在达成任务的前提下可调歇息二天。3、业务员应做到庄重、卫生、整齐，以优异的仪容、仪表服务客户，以优异的心态、高昂的工作激情投身工作。4、业务员尊敬企业各级管理人员，听从各项工作安排。虚心听取企业领导、主管人员的责备和建议，做到有则改之，无则加勉。5、主动开辟市场，踊跃销售商品，做好销售场所的现场部署、商品陈设，与销售场所保持优异关系。6、业务员每天要参加业务例会，报告工作状况、提交工作报表、认识相关信息、沟通工作经验、检讨自己的工作表现，领悟企业相关精神。7、业务员禁止擅自经营其余企业的任何产品。8、业务员应仔细执行企业规定的价钱销售商品，未经赞同不得改动价钱。9、业务员应仔细、实时地详尽填报企业规定的各项报表，成立客户档案，每天列出工作计划和客户拜见及新销售商开发计划，次日予以检查。10、业务员应以实时结算货款，减少市场损失为核心，踊跃回笼销售货款。11、业务员应按期拜见客户，检查客户销售、库存、商品陈设状况。12、业务员辞职须十五日前提出申请，辅助接任业务员拜见客户，办理移交锋续，手续齐备，货款两清者，经部门经理、主管经理赞同方可辞职，不然不予辞职，并扣发当月薪资及提成奖赏。13、踊跃参加企业组织的培训、学习等各项活动，仔细作好笔录，踊跃发言。14、业务员应严守企业商业机密，不得向外泄露。安徽亳州西海酒业有限企业2005年6月4日业务操作流程1、业务员按主管区分的地区、类型对辖区内的客户分别检查登记，并确立网点发展计划。2、业务员拓展新的客户时应详尽认识客户资料，填写《客户档案表》，查验客户经营资证，评估客户销售能力、信誉等级。3、商品入户后，业务员应按规定帮助客户部署、陈设商品，保证商品当时收货当日标价上柜。4、业务员回收货款现金或支票，应该天交缴会计，不得挪用、侵犯。5、业务员每天上班应报告前日工作状况、市场信息及当天工作计划，每个月应书面进行一次个人业务总结。6、业务员拜见客户时应记录好所售商品销售状况，检查认识花费的行为、心理及竞争品牌的销售动向。帮助客户陈设好商品。7、业务员应实时与客户对帐，结算货款。超合同规定不实时结清货款者，主管有权停止供货，责成业务员收款。8、部门主管每个月应汇总客户资料、业务员业绩、工作总结报主管经理。安徽亳州西海酒业有限企业2005年6月4日赏罚制度1、业务员品德正直、业绩优异、工作能力强者企业可赐予夸奖、升职及物质奖赏。2、业务员有以下行为企业将予以处分：a、不准时上班迟到者，15分钟之内每次罚款10元，超出30分钟每次罚款20元，当月累计迟到三次视同旷工一次，扣当月所有薪资的20%，当月累计旷工三次者，企业有权开除其工作。超规定假日歇息，每天扣薪资30元。b、不按规定展开工作、参加会议、填写各项报表，每次罚款10元。c、发现一个网点断货或客户订货超出24小时不实时补货每次罚款20元。d、业务员违犯企业制度，视其状况赐予警示、50元以上200元以下罚款、开除，情节严重者追查其法律责任。3、以下状况业务员担当所有损失：未经主管赞同擅自赊销商品造成烂帐的；超合同规按限期连续三周不拜见客户结算货款造成烂帐的；个人成心造成企业财富损失的；安徽亳州西海酒业有限企业2005年6月4日员工守则一、仔细学习，典范恪守国家法律、法例及企业制定的全部规章制度。二、准时上下班，不迟到、不早走、不无故旷工。三、有事告假，外差招呼，不离岗、不串位、不做与本员工作没关的事情。四、勤劳敬业，执行职责，优良、低耗、高效地达成本员工作。五、努力学习，不停提升自己业务素质与工作业绩。六、本员工作自主思虑，主动咨询，踊跃落实，实时报告。七、逐级报告工作，遇有损企业利益和上司办事不公，可越级提出异议。八、热爱集体，诚实守信，不牟取